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Autor Ramón Eduardo Azócar Añez
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Refinar búsquedaCanales de adecuación del Consejo Comunal El Estadium, municipio Guanare estado Portuguesa a la Ley Orgánica de los Consejos Comunales / Elsa Andreína Márvez Piñero
Título : Canales de adecuación del Consejo Comunal El Estadium, municipio Guanare estado Portuguesa a la Ley Orgánica de los Consejos Comunales Tipo de documento: texto impreso Autores: Elsa Andreína Márvez Piñero, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2012 Colección: Trabajos de Grado. Gerencia y Planificación Institucional Número de páginas: 110h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia y Planificación Institucional Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Gerencia y Planificación Institucional-Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia y Planificación Institucional, Canales de adecuación, Consejo Comunal. Clasificación: TG GI 565 M391.c 2012 Resumen: La investigación tiene como objetivo Valorar el Proceso de Adecuación a la Ley Orgánica de los Consejos Comunales, de esta figura comunitaria en el Barrio El Estadium Quebrada de La Virgen, Municipio Guanare Estado Portuguesa en el marco de la realidad Sociopolítica de Venezuela. La investigación está enmarcada dentro del enfoque crítico, participativo, militante u orientado a la acción con un diseño de investigación de campo apoyado en una investigación acción, en donde se aplicó un instrumento tipo cuestionario bajo la escala de Lickert, el mismo estuvo estructurado en 26 ítems de preguntas policotómica. El instrumento fue validado con la técnica juicio de expertos. La confiabilidad se determinó a través del coeficiente Alfha de Cronbach obteniéndose como resultado 0,88, el mismo se aplicó a una población de 21 personas que representan la muestra seleccionada de manera intencional. Los resultados del diagnóstico evidenciaron que el Consejo Comunal no se ajusta a las normativas establecidas por la ley en cuanto a su conformación a la vez debe cumplir con el proceso de adecuación con el fin de consolidarse como célula fundamental en el proceso de construcción del socialismo donde la primera norma es la participación y articulación de los miembros de la comunidad. En relación a las conclusiones, se puede destacar que el proceso de adecuación de los consejos comunales a la nueva Ley Orgánica requerirá la ejecución de planes de trabajo para ajustar la organización comunal a lo establecido en la normativa; Finalmente se recomienda que toda organización comunitaria cumpla a cabalidad con los pasos para la adecuación de las mismas, que dentro del Consejo Comunal del barrio El Stadium exista más integración y trabajo en equipo entre los miembros. Canales de adecuación del Consejo Comunal El Estadium, municipio Guanare estado Portuguesa a la Ley Orgánica de los Consejos Comunales [texto impreso] / Elsa Andreína Márvez Piñero, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado, 2012 . - 110h. : il.. - (Trabajos de Grado. Gerencia y Planificación Institucional) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia y Planificación Institucional
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Gerencia y Planificación Institucional-Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia y Planificación Institucional, Canales de adecuación, Consejo Comunal. Clasificación: TG GI 565 M391.c 2012 Resumen: La investigación tiene como objetivo Valorar el Proceso de Adecuación a la Ley Orgánica de los Consejos Comunales, de esta figura comunitaria en el Barrio El Estadium Quebrada de La Virgen, Municipio Guanare Estado Portuguesa en el marco de la realidad Sociopolítica de Venezuela. La investigación está enmarcada dentro del enfoque crítico, participativo, militante u orientado a la acción con un diseño de investigación de campo apoyado en una investigación acción, en donde se aplicó un instrumento tipo cuestionario bajo la escala de Lickert, el mismo estuvo estructurado en 26 ítems de preguntas policotómica. El instrumento fue validado con la técnica juicio de expertos. La confiabilidad se determinó a través del coeficiente Alfha de Cronbach obteniéndose como resultado 0,88, el mismo se aplicó a una población de 21 personas que representan la muestra seleccionada de manera intencional. Los resultados del diagnóstico evidenciaron que el Consejo Comunal no se ajusta a las normativas establecidas por la ley en cuanto a su conformación a la vez debe cumplir con el proceso de adecuación con el fin de consolidarse como célula fundamental en el proceso de construcción del socialismo donde la primera norma es la participación y articulación de los miembros de la comunidad. En relación a las conclusiones, se puede destacar que el proceso de adecuación de los consejos comunales a la nueva Ley Orgánica requerirá la ejecución de planes de trabajo para ajustar la organización comunal a lo establecido en la normativa; Finalmente se recomienda que toda organización comunitaria cumpla a cabalidad con los pasos para la adecuación de las mismas, que dentro del Consejo Comunal del barrio El Stadium exista más integración y trabajo en equipo entre los miembros. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3492 TG GI 565 M391.c 2012 Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3491 TG GI 565 M391.c 2012 Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo Documentos electrónicos
Canales de adecuación del Consejo Comunal El Estadium, municipio Guanare estado Portuguesa a la Ley Orgánica de los Consejos ComunalesMS word document Ejes estratégicos de desarrollo comunitario / Ramón Eduardo Azócar Añez
Título : Ejes estratégicos de desarrollo comunitario : Estudio de la experiencia comunitaria de la DIDEM, Gobernación del Estado Portuguesa Tipo de documento: texto impreso Autores: Ramón Eduardo Azócar Añez, Autor ; Sergio Arancibia, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2003 Colección: Trabajos de Grado. Gerencia y Planificación Institucional Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia y Planificación Institucional Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Gerencia y Planificación Institucional-Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia y Planificación Institucional, metodologia, ejes estratégicos, desarrollo comunitario, comunidades organizadas, gestión de los servicios, economía popular y alternativa, sociedad civil, proyectos comunitario Clasificación: TG GI 215 AZ996 2003 BP Resumen: Por EJES ESTRATÉGICOS DE DESARROLLO COMUNITARIO se ha de entender centros pilotos de acción y difusión comunitaria sobre el cual giran los enlaces municipales de apoyo, estos enlaces municipales vienen a ser grupos organizados en cada municipio, integrados por tres (3) o mas personas, quienes llegan a las comunidades a difundir la estructura que cada localidad tenga acerca de sus necesidades priorizadas. La aplicación de la metodologia de los Ejes Estratégicos de Desarrollo Comunitario, permite a los Estados y Municipios, tramitar sus necesidades, descentralizar y transferir, desde el ámbito de las comunidades organizadas, la gestión de los servicios cuando estas demuestren tener la capacidad técnica y financiera, para alcanzar los objetivos autogestionarios o cogestionarios, fomentando a su vez la economía popular y alternativa que procura acercar el poder al pueblo y mejorarle la condición de vida a los ciudadanos. La selección de los Ejes se hizo obedeciendo al indice demográfico y extensión territorial, en los cuales se orienta a la sociedad civil en la elaboración de proyectos comunitarios, bajo la guía de los grupos de enlaces y de las necesidades propias de la comunidad. De ese seno surge el contralor comunitario, el cual debe pensarse como parte de un proceso de saneamiento, que en conjunto involucra a los principales beneficiados: la sociedad civil. Además de ello, despierta el interés de cuidar y preservar los proyectos que deben y han de ejecutarse. Ese control comunitario mejora el resultado de la gestión gubernamental, haciendo posible una verdadera comunicación entre el colectivo y las autoridades competentes, a efecto de minimizar los riesgos y acelerar la transparencia y calidad del trabajo ejecutado en gran parte por las comunidades, en el ámbito de los linderos de su localidad Ejes estratégicos de desarrollo comunitario : Estudio de la experiencia comunitaria de la DIDEM, Gobernación del Estado Portuguesa [texto impreso] / Ramón Eduardo Azócar Añez, Autor ; Sergio Arancibia, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado, 2003. - (Trabajos de Grado. Gerencia y Planificación Institucional) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia y Planificación Institucional
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Gerencia y Planificación Institucional-Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia y Planificación Institucional, metodologia, ejes estratégicos, desarrollo comunitario, comunidades organizadas, gestión de los servicios, economía popular y alternativa, sociedad civil, proyectos comunitario Clasificación: TG GI 215 AZ996 2003 BP Resumen: Por EJES ESTRATÉGICOS DE DESARROLLO COMUNITARIO se ha de entender centros pilotos de acción y difusión comunitaria sobre el cual giran los enlaces municipales de apoyo, estos enlaces municipales vienen a ser grupos organizados en cada municipio, integrados por tres (3) o mas personas, quienes llegan a las comunidades a difundir la estructura que cada localidad tenga acerca de sus necesidades priorizadas. La aplicación de la metodologia de los Ejes Estratégicos de Desarrollo Comunitario, permite a los Estados y Municipios, tramitar sus necesidades, descentralizar y transferir, desde el ámbito de las comunidades organizadas, la gestión de los servicios cuando estas demuestren tener la capacidad técnica y financiera, para alcanzar los objetivos autogestionarios o cogestionarios, fomentando a su vez la economía popular y alternativa que procura acercar el poder al pueblo y mejorarle la condición de vida a los ciudadanos. La selección de los Ejes se hizo obedeciendo al indice demográfico y extensión territorial, en los cuales se orienta a la sociedad civil en la elaboración de proyectos comunitarios, bajo la guía de los grupos de enlaces y de las necesidades propias de la comunidad. De ese seno surge el contralor comunitario, el cual debe pensarse como parte de un proceso de saneamiento, que en conjunto involucra a los principales beneficiados: la sociedad civil. Además de ello, despierta el interés de cuidar y preservar los proyectos que deben y han de ejecutarse. Ese control comunitario mejora el resultado de la gestión gubernamental, haciendo posible una verdadera comunicación entre el colectivo y las autoridades competentes, a efecto de minimizar los riesgos y acelerar la transparencia y calidad del trabajo ejecutado en gran parte por las comunidades, en el ámbito de los linderos de su localidad Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 4374 TG GI 215 AZ996 2003 BP Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Trabajos de Grado Excluido de préstamo Estrategias gerenciales para optimizar la calidad de servicio del plan de autogestión de salud y previsión Zona Educativa - Portuguesa / Alida Coromoto Rivas García
Título : Estrategias gerenciales para optimizar la calidad de servicio del plan de autogestión de salud y previsión Zona Educativa - Portuguesa Tipo de documento: texto impreso Autores: Alida Coromoto Rivas García, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2013 Colección: Trabajos de Grado. Gerencia y Planificación Institucional Número de páginas: 132h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia y Planificación Institucional Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Gerencia y Planificación Institucional-Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia y Planificación Institucional, Plan Estratégico, Matriz FODA, calidad de servicio, Gerencia, Salud y Previsión. Clasificación: TG GI 648 R618.e 2013 Resumen: La investigación estuvo orientada en diseñar Estrategias Gerenciales para optimizar la calidad de servicio del Plan de Autogestión de Salud y Previsión para la Zona Educativa del estado Portuguesa, enmarcado dentro de la investigación descriptiva de campo, bajo la modalidad de proyecto factible, con una población conformada por once (11) gerentes y funcionarios adscritos a la Coordinación. La técnica para la recolección de información fue la encuesta, y el instrumento utilizado para recolectar los datos que sustenta el diagnóstico fue un cuestionario contentivo de dieciséis (16) ítems de acuerdo a las variables, específicamente al diagnóstico situacional existente, validado según el juicio de expertos, y cuyo resultados obtenidos después de aplicar el estudio piloto con el método estadístico el Coeficiente Alpha de Cronbach, dio como resultado (0,81), donde se determinó que el cuestionario es altamente confiable. Entre las principales conclusiones se encuentran: destacar la importancia que tiene las estrategias gerenciales como recurso para la obtención de las metas y objetivos organizacionales, donde, tanto los gerentes como los funcionarios a su cargo deben abocarse a una actualización permanente como medio para generar respuestas significativas a los problemas que les corresponda afrontar, además puede utilizar sus percepciones, habilidades y destrezas gerenciales para inducir a los funcionarios de la Coordinación del Plan de Autogestión de Salud y Previsión, Zona Educativa, estado Portuguesa a participar en proyectos que beneficien al colectivo. Estrategias gerenciales para optimizar la calidad de servicio del plan de autogestión de salud y previsión Zona Educativa - Portuguesa [texto impreso] / Alida Coromoto Rivas García, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado, 2013 . - 132h. : il.. - (Trabajos de Grado. Gerencia y Planificación Institucional) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia y Planificación Institucional
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Gerencia y Planificación Institucional-Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia y Planificación Institucional, Plan Estratégico, Matriz FODA, calidad de servicio, Gerencia, Salud y Previsión. Clasificación: TG GI 648 R618.e 2013 Resumen: La investigación estuvo orientada en diseñar Estrategias Gerenciales para optimizar la calidad de servicio del Plan de Autogestión de Salud y Previsión para la Zona Educativa del estado Portuguesa, enmarcado dentro de la investigación descriptiva de campo, bajo la modalidad de proyecto factible, con una población conformada por once (11) gerentes y funcionarios adscritos a la Coordinación. La técnica para la recolección de información fue la encuesta, y el instrumento utilizado para recolectar los datos que sustenta el diagnóstico fue un cuestionario contentivo de dieciséis (16) ítems de acuerdo a las variables, específicamente al diagnóstico situacional existente, validado según el juicio de expertos, y cuyo resultados obtenidos después de aplicar el estudio piloto con el método estadístico el Coeficiente Alpha de Cronbach, dio como resultado (0,81), donde se determinó que el cuestionario es altamente confiable. Entre las principales conclusiones se encuentran: destacar la importancia que tiene las estrategias gerenciales como recurso para la obtención de las metas y objetivos organizacionales, donde, tanto los gerentes como los funcionarios a su cargo deben abocarse a una actualización permanente como medio para generar respuestas significativas a los problemas que les corresponda afrontar, además puede utilizar sus percepciones, habilidades y destrezas gerenciales para inducir a los funcionarios de la Coordinación del Plan de Autogestión de Salud y Previsión, Zona Educativa, estado Portuguesa a participar en proyectos que beneficien al colectivo. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3662 TG GI 648 R618.e 2013 BP Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3677 TG GI 648 R618.e 2013 BP Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo Documentos electrónicos
Estrategias gerenciales para optimizar la calidad de servicio del plan de autogestión de salud y previsión Zona Educativa - Portuguesaapplication/data Impacto de la aplicación de políticas laborales en el clima organizacional de la Alcaldía del municipio Sucre, estado Portuguesa / Robert José Castillo Páez
Título : Impacto de la aplicación de políticas laborales en el clima organizacional de la Alcaldía del municipio Sucre, estado Portuguesa Tipo de documento: texto impreso Autores: Robert José Castillo Páez, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2014 Colección: Trabajos de Grado. Gerencia y Planificación Institucional Número de páginas: 107h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia y Planificación Institucional Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Gerencia y Planificación Institucional-Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia y Planificación Institucional, Plan de la Patria, Clima Organizacional, Participación Ciudadana. Clasificación: TG GI 509 C352.i 2014 Resumen: El presente estudio hace referencia a la aplicación de una cultura organizacional en las políticas laborales de carácter participativo y social, para el mejoramiento del clima organizacional en la Alcaldía del Municipio Sucre, estado Portuguesa. La investigación está construida desde el paradigma postpositivista, siendo una investigación descriptiva de campo, en la modalidad de proyecto acción (investigación evaluativa). El objetivo general de la investigación valorar el impacto de las políticas laborales en el clima organizacional de la Alcaldía del municipio Sucre, estado Portuguesa; para lo cual se diseñó una propuesta enmarcada en las políticas públicas laborales de la Alcaldía, aplicándose a una muestra de sesenta (60) trabajadores, escogidos aleatoriamente, y que pertenecen al ámbito administrativo de la organización; aplicada la propuesta, se midió el impacto a través de un cuestionario, de diecisiete (17) ítems; la conclusión a la que se llegó es que las políticas públicas laborales actuales, desde los valores de la Institución, no han sido apreciadas por el funcionariado en el rigor deseado, pero una vez ordenada en razón de un Plan la difusión de las mismas, se apreció un fortalecimiento en la conducta de los funcionarios que busca ampliar su rol social, así como aumentar la prestación del servicio público, tomando en cuenta los valores históricos del Plan de la Patria 2013-.2019, y destacando la necesidad de elaborar un plan continuo organizacional para emprender acciones que permitan fortalecer el proceso y el nivel de presencia del poder local ejecutivo en las comunidades. Impacto de la aplicación de políticas laborales en el clima organizacional de la Alcaldía del municipio Sucre, estado Portuguesa [texto impreso] / Robert José Castillo Páez, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado, 2014 . - 107h. : il.. - (Trabajos de Grado. Gerencia y Planificación Institucional) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia y Planificación Institucional
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Gerencia y Planificación Institucional-Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia y Planificación Institucional, Plan de la Patria, Clima Organizacional, Participación Ciudadana. Clasificación: TG GI 509 C352.i 2014 Resumen: El presente estudio hace referencia a la aplicación de una cultura organizacional en las políticas laborales de carácter participativo y social, para el mejoramiento del clima organizacional en la Alcaldía del Municipio Sucre, estado Portuguesa. La investigación está construida desde el paradigma postpositivista, siendo una investigación descriptiva de campo, en la modalidad de proyecto acción (investigación evaluativa). El objetivo general de la investigación valorar el impacto de las políticas laborales en el clima organizacional de la Alcaldía del municipio Sucre, estado Portuguesa; para lo cual se diseñó una propuesta enmarcada en las políticas públicas laborales de la Alcaldía, aplicándose a una muestra de sesenta (60) trabajadores, escogidos aleatoriamente, y que pertenecen al ámbito administrativo de la organización; aplicada la propuesta, se midió el impacto a través de un cuestionario, de diecisiete (17) ítems; la conclusión a la que se llegó es que las políticas públicas laborales actuales, desde los valores de la Institución, no han sido apreciadas por el funcionariado en el rigor deseado, pero una vez ordenada en razón de un Plan la difusión de las mismas, se apreció un fortalecimiento en la conducta de los funcionarios que busca ampliar su rol social, así como aumentar la prestación del servicio público, tomando en cuenta los valores históricos del Plan de la Patria 2013-.2019, y destacando la necesidad de elaborar un plan continuo organizacional para emprender acciones que permitan fortalecer el proceso y el nivel de presencia del poder local ejecutivo en las comunidades. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3414 TG GI 509 C352.i 2014 Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3413 TG GI 509 C352.i 2014 Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo Documentos electrónicos
Impacto de la aplicación de políticas laborales en el clima organizacional de la Alcaldía del municipio Sucre, estado PortuguesaAdobe Acrobat PDF Indicadores de gestión bajo el cuadro de mando integral para la Contraloría del estado Portuguesa / Rhina Márquez
Título : Indicadores de gestión bajo el cuadro de mando integral para la Contraloría del estado Portuguesa Tipo de documento: texto impreso Autores: Rhina Márquez, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2011 Colección: Trabajos de Grado. Gerencia y Planificación Institucional Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia y Planificación Institucional.
Mención: PublicaciónIdioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Gerencia y Planificación Institucional-Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia y Planificación Institucional, Control de gestión, Indicador, Cuadro de mando integral, Contraloría del estado Portuguesa Clasificación: TG GI 747 M357.i 2011 BP Resumen: El presente Trabajo de Grado tuvo como objetivo general Diseñar los
Indicadores de Gestión bajo el Cuadro de Mando Integral para la Contraloríadel Estado Portuguesa. El estudio se ubicó en la modalidad de proyecto factible bajo un diseño de investigación de campo de tipo descriptivo. Para la recolección de la información se aplicó un cuestionario bajo la escala de Likert contentivo de treinta y cinco (35) preguntas, el cual fue validado a través de la técnica de juicio de expertos y cuya confiabilidad arrojó un índice de 0,96, siendo aplicado a una muestra de veintisiete (27) funcionarios de la Contraloría del Estado Portuguesa que laboran en los distintos niveles
gerenciales. Los resultados obtenidos en la presente investigación
determino las siguientes conclusiones: Debilidad en el control de gestión implementado en la Contraloría del Estado Portuguesa, debido a que no cuenta con un sistema integral de indicadores alineados con la planificación estratégica y operativa de la organización. Asimismo, se determinó que en las perspectivas susceptibles a ser medidas a través de los indicadores de gestión bajo el Cuadro de Mando Integral, dos de ellas, presupuesto y comunidad/usuarios presentan deficiencias, encontrándose fortalecidas las perspectivas procesos internos y capacidad organizativa, recomendándose implantar los Indicadores de Gestión bajo el Cuadro de Mando Integral para la Contraloría del Estado Portuguesa, diseñado en el presente trabajo de Grado, con el fin de obtener un conocimiento integral de la organizaciónIndicadores de gestión bajo el cuadro de mando integral para la Contraloría del estado Portuguesa [texto impreso] / Rhina Márquez, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado, 2011. - (Trabajos de Grado. Gerencia y Planificación Institucional) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia y Planificación Institucional.
Mención: Publicación
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Gerencia y Planificación Institucional-Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia y Planificación Institucional, Control de gestión, Indicador, Cuadro de mando integral, Contraloría del estado Portuguesa Clasificación: TG GI 747 M357.i 2011 BP Resumen: El presente Trabajo de Grado tuvo como objetivo general Diseñar los
Indicadores de Gestión bajo el Cuadro de Mando Integral para la Contraloríadel Estado Portuguesa. El estudio se ubicó en la modalidad de proyecto factible bajo un diseño de investigación de campo de tipo descriptivo. Para la recolección de la información se aplicó un cuestionario bajo la escala de Likert contentivo de treinta y cinco (35) preguntas, el cual fue validado a través de la técnica de juicio de expertos y cuya confiabilidad arrojó un índice de 0,96, siendo aplicado a una muestra de veintisiete (27) funcionarios de la Contraloría del Estado Portuguesa que laboran en los distintos niveles
gerenciales. Los resultados obtenidos en la presente investigación
determino las siguientes conclusiones: Debilidad en el control de gestión implementado en la Contraloría del Estado Portuguesa, debido a que no cuenta con un sistema integral de indicadores alineados con la planificación estratégica y operativa de la organización. Asimismo, se determinó que en las perspectivas susceptibles a ser medidas a través de los indicadores de gestión bajo el Cuadro de Mando Integral, dos de ellas, presupuesto y comunidad/usuarios presentan deficiencias, encontrándose fortalecidas las perspectivas procesos internos y capacidad organizativa, recomendándose implantar los Indicadores de Gestión bajo el Cuadro de Mando Integral para la Contraloría del Estado Portuguesa, diseñado en el presente trabajo de Grado, con el fin de obtener un conocimiento integral de la organizaciónEjemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3308 TG GI 747 M357.i 2011 BP Cederrones Biblioteca de Postgrado Trabajos de Grado Excluido de préstamo 3307 TG GI 747 M357.i 2011 BP Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Trabajos de Grado Excluido de préstamo Documentos electrónicos
Indicadores de gestión bajo el cuadro de mando integral para la Contraloría del estado PortuguesaAdobe Acrobat PDF Modelo gerencial socialista basado en el II Plan de la Patria para los procesos socioproductivos del Complejo J.J. Montilla / Alan Michael Castejón Voyer
Título : Modelo gerencial socialista basado en el II Plan de la Patria para los procesos socioproductivos del Complejo J.J. Montilla Tipo de documento: texto impreso Autores: Alan Michael Castejón Voyer, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2014 Colección: Trabajos de Grado. Gerencia Pública Número de páginas: 98h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum. Mención: Gerencia Pública. Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Gerencia Pública- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia Pública, Modelo Gerencial, II Plan de la Patria. Clasificación: TG GP 541 C347.m 2014 BP Resumen: La presente investigación se baso en un estudio de campo bajo la modalidad de proyectos factible. Su objetivo primordial fue el de proponer un modelo gerencial socialista basado en el II Plan de la Patria para el desarrollo de los procesos socio productivos del complejo JJ Motilla del Municipio Guanare del Estado Portuguesa. La población estuvo conformada por veinticuatro personas, trabajadores de las unidades de análisis producto de esta investigación, vale decir: coordinadores, ingenieros y técnicos que tienen todo el conocimiento de las unidades productivas. Para la recolección de la información se empleo como técnica la encuesta en su modalidad de cuestionario como alternativas de respuestas (De Acuerdo, Medianamente de Acuerdo, Medianamente en Desacuerdo y En Desacuerdo) conformada por diez ítems. La validación del mismo se llevo a cabo mediante juicios de expertos y la confiabilidad a través del cálculo de coeficiente de Alfa de Crombach. A su vez vale resaltar que el análisis de los resultados obtenidos se ejecuto haciendo uso de los procedimientos estadísticos de frecuencias y porcentajes. Para luego ser presentados mediante gráficos y cuadros. A su vez los resultados arrojaron la imperiosa necesidad de conectar con mayor énfasis el II Plan de la Patria al modelo gerencial que se viene desarrollando en el complejo JJ Montilla del municipio Guanare en el estado Portuguesa. Modelo gerencial socialista basado en el II Plan de la Patria para los procesos socioproductivos del Complejo J.J. Montilla [texto impreso] / Alan Michael Castejón Voyer, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado, 2014 . - 98h. : il.. - (Trabajos de Grado. Gerencia Pública) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum. Mención: Gerencia Pública.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Gerencia Pública- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia Pública, Modelo Gerencial, II Plan de la Patria. Clasificación: TG GP 541 C347.m 2014 BP Resumen: La presente investigación se baso en un estudio de campo bajo la modalidad de proyectos factible. Su objetivo primordial fue el de proponer un modelo gerencial socialista basado en el II Plan de la Patria para el desarrollo de los procesos socio productivos del complejo JJ Motilla del Municipio Guanare del Estado Portuguesa. La población estuvo conformada por veinticuatro personas, trabajadores de las unidades de análisis producto de esta investigación, vale decir: coordinadores, ingenieros y técnicos que tienen todo el conocimiento de las unidades productivas. Para la recolección de la información se empleo como técnica la encuesta en su modalidad de cuestionario como alternativas de respuestas (De Acuerdo, Medianamente de Acuerdo, Medianamente en Desacuerdo y En Desacuerdo) conformada por diez ítems. La validación del mismo se llevo a cabo mediante juicios de expertos y la confiabilidad a través del cálculo de coeficiente de Alfa de Crombach. A su vez vale resaltar que el análisis de los resultados obtenidos se ejecuto haciendo uso de los procedimientos estadísticos de frecuencias y porcentajes. Para luego ser presentados mediante gráficos y cuadros. A su vez los resultados arrojaron la imperiosa necesidad de conectar con mayor énfasis el II Plan de la Patria al modelo gerencial que se viene desarrollando en el complejo JJ Montilla del municipio Guanare en el estado Portuguesa. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3472 TG GP 541 C347.m 2014 BP Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3474 TG GP 541 C347.m 2014 BP Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3471 TG GP 541 C347.m 2014 BP Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3473 TG GP 541 C347.m 2014 BP Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo Documentos electrónicos
Orientación jurídica para la participación ciudadana en la Ley Orgánica de Consejos Comunales / Gladys Antonieta Álvarez Armas
Título : Orientación jurídica para la participación ciudadana en la Ley Orgánica de Consejos Comunales : Caso: Alcaldía del Municipio Guanare, estado Portuguesa Tipo de documento: texto impreso Autores: Gladys Antonieta Álvarez Armas, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2013 Colección: Trabajos de Grado. Gerencia y Planificación Institucional Número de páginas: 120h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia y Planificación Institucional. Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Gerencia y Planificación Institucional-Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia y Planificación Institucional, Orientación jurídica, Participación ciudadana, Eficiencia. Clasificación: TG GI 623 AL473.o 2103 BP Resumen: La presente investigación tiene como objetivo "Proponer un plan de orientación jurídica a la Alcaldía del Municipio Guanare, para adecuar los canales de participación ciudadana a la Ley Orgánica de Consejos Comunales". Se enmarcó dentro de la investigación descriptiva de campo, bajo la modalidad de proyecto factible, con una población de diez (10) personas que trabajan directamente el Asesoría Legal. La técnica para la recolección de información fue encuesta, y el instrumento utilizado el cuestionario contentivo de dieciséis (16) ítems de acuerdo a la variables especificadas en la matriz. Se valido según el juicio de expertos, y en el estudio piloto se obtuvo (0,86), donde se determino el cuestionario aplicado es altamente confiable. se concluye: que la propuesta permite orientar a los Consejos Comunales en la elaboración de las estrategias alternativas que promuevan la interacción en la sociedad y se garantice una gestión comunitaria eficiente y eficaz, donde la participación no solo sea su fin, sino que propicie y promueva una sociedad de justicia social, desarrollando sus capacidades colectivas, organizándose y jurídicas. Por lo que se recomienda orientar jurídicamente a las comunidades para que conozcan los alcances de las normas y leyes, pudiendo ampliar los beneficios que implican la relación Estado-Sociedad como un binomio que coadyuve a mejorar las condiciones de vida de los ciudadanos, en este caso, los habitantes de la ciudad de Guanare. Orientación jurídica para la participación ciudadana en la Ley Orgánica de Consejos Comunales : Caso: Alcaldía del Municipio Guanare, estado Portuguesa [texto impreso] / Gladys Antonieta Álvarez Armas, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado, 2013 . - 120h. : il.. - (Trabajos de Grado. Gerencia y Planificación Institucional) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia y Planificación Institucional.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Gerencia y Planificación Institucional-Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia y Planificación Institucional, Orientación jurídica, Participación ciudadana, Eficiencia. Clasificación: TG GI 623 AL473.o 2103 BP Resumen: La presente investigación tiene como objetivo "Proponer un plan de orientación jurídica a la Alcaldía del Municipio Guanare, para adecuar los canales de participación ciudadana a la Ley Orgánica de Consejos Comunales". Se enmarcó dentro de la investigación descriptiva de campo, bajo la modalidad de proyecto factible, con una población de diez (10) personas que trabajan directamente el Asesoría Legal. La técnica para la recolección de información fue encuesta, y el instrumento utilizado el cuestionario contentivo de dieciséis (16) ítems de acuerdo a la variables especificadas en la matriz. Se valido según el juicio de expertos, y en el estudio piloto se obtuvo (0,86), donde se determino el cuestionario aplicado es altamente confiable. se concluye: que la propuesta permite orientar a los Consejos Comunales en la elaboración de las estrategias alternativas que promuevan la interacción en la sociedad y se garantice una gestión comunitaria eficiente y eficaz, donde la participación no solo sea su fin, sino que propicie y promueva una sociedad de justicia social, desarrollando sus capacidades colectivas, organizándose y jurídicas. Por lo que se recomienda orientar jurídicamente a las comunidades para que conozcan los alcances de las normas y leyes, pudiendo ampliar los beneficios que implican la relación Estado-Sociedad como un binomio que coadyuve a mejorar las condiciones de vida de los ciudadanos, en este caso, los habitantes de la ciudad de Guanare. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3595 TG GI 623 AL473.o 2103 BP Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3594 TG GI 623 AL473.o 2103 BP Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo Plan de acción, enmarcado en la capacitación social, cultural, ecológica y administrativa-contable, dirigido a los voceros del consejo comunal del barrio Medero II, Guanare, edo. Portuguesa / Ramón Eduardo Azócar Añez
Título : Plan de acción, enmarcado en la capacitación social, cultural, ecológica y administrativa-contable, dirigido a los voceros del consejo comunal del barrio Medero II, Guanare, edo. Portuguesa Tipo de documento: texto impreso Autores: Ramón Eduardo Azócar Añez, Autor Mención de edición: 1a. ed. Editorial: Vicerrectorado de Producción Agrícola/UNELLEZ Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: V, 56 h. Il.: il. Dimensiones: 28 cm. Idioma : Español (spa) Clasificación: LB=TEORÍA Y PRÁCTICA EN LA EDUCACIÓN Palabras clave: 1.-CAPACITACIÓN -EXTENSIÓN UNIVERSITARIA 2.-CIENCIAS SOCIALES -DESARROLLO DE LA COMUNIDAD Clasificación: TI-00271 Trabajo de Investigación Plan de acción, enmarcado en la capacitación social, cultural, ecológica y administrativa-contable, dirigido a los voceros del consejo comunal del barrio Medero II, Guanare, edo. Portuguesa [texto impreso] / Ramón Eduardo Azócar Añez, Autor . - 1a. ed. . - Guanare, Venezuela : Vicerrectorado de Producción Agrícola/UNELLEZ, 2015 . - V, 56 h. : il. ; 28 cm.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: LB=TEORÍA Y PRÁCTICA EN LA EDUCACIÓN Palabras clave: 1.-CAPACITACIÓN -EXTENSIÓN UNIVERSITARIA 2.-CIENCIAS SOCIALES -DESARROLLO DE LA COMUNIDAD Clasificación: TI-00271 Trabajo de Investigación Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado PI.00271 ti TI-00271 Monografías Biblioteca Pregrado Producción Intelectual Disponible Plan de acción pedagógico enmarcado en educación virtual, dirigido a docentes del área metodología de investigación, Misión Sucre, Papelón, Portuguesa / Luisa Yuramy Linares Díaz
Título : Plan de acción pedagógico enmarcado en educación virtual, dirigido a docentes del área metodología de investigación, Misión Sucre, Papelón, Portuguesa Tipo de documento: texto impreso Autores: Luisa Yuramy Linares Díaz, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2016 Colección: Trabajos de Grado. Docencia Universitaria Número de páginas: 98h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Ciencias de la Educación , Mención Docencia Universitaria Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Docencia Universitaria-Trabajos de Grado Palabras clave: Docencia Universitaria, Educación virtual y metodología. Clasificación: TG DU 880 L735.p 2016 Resumen: El presente estudio es la propuesta de un plan de acción pedagógico enmarcado en educación virtual, dirigido a docentes del área metodología de investigación, Misión Sucre, Papelón Estado Portuguesa. Se realizó una investigación de campo tipo descriptiva en la modalidad de proyecto factible. Se estructuró en tres fases: I Diagnóstico, II Estudio de Factibilidad, y III Diseño de la Propuesta. Para efectos del estudio la población estuvo conformada por Cinco (5) Docentes del área Metodología de la Investigación de la Misión Sucre. La técnica de recolección de datos utilizada fue la encuesta, y el instrumento seleccionado fue un cuestionario con el fin de conocer las necesidades de implementar un plan de acción enmarcado en educación virtual. El instrumento fue validado por un grupo de tres (3) expertos en el área. El análisis e interpretación de los datos se realizó haciendo uso de la estadística descriptiva. De igual manera, se utilizó la técnica de la observación directa y de recolección de datos que sirvieron de apoyo para obtener información real. Este análisis permitió evidenciar la ausencia en cuanto a la aplicación óptima de un Plan de Acción Enmarcado en Educación Virtual dirigido a Docentes del Área Metodología de la Investigación, resaltando la necesidad existente al momento de hacer uso efectivo de los recursos tecnológicos con que se cuenta dentro de la Misión Sucre. En cuanto a la fase II representada por factibilidad la propuesta es tangible, puesto se cuenta con los recursos para su implementación. En la fase III, el diseño de la propuesta es flexible y sujeta a cambios estructurales por medio del proceso de retroalimentación. Plan de acción pedagógico enmarcado en educación virtual, dirigido a docentes del área metodología de investigación, Misión Sucre, Papelón, Portuguesa [texto impreso] / Luisa Yuramy Linares Díaz, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado, 2016 . - 98h. : il.. - (Trabajos de Grado. Docencia Universitaria) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Ciencias de la Educación , Mención Docencia Universitaria
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Docencia Universitaria-Trabajos de Grado Palabras clave: Docencia Universitaria, Educación virtual y metodología. Clasificación: TG DU 880 L735.p 2016 Resumen: El presente estudio es la propuesta de un plan de acción pedagógico enmarcado en educación virtual, dirigido a docentes del área metodología de investigación, Misión Sucre, Papelón Estado Portuguesa. Se realizó una investigación de campo tipo descriptiva en la modalidad de proyecto factible. Se estructuró en tres fases: I Diagnóstico, II Estudio de Factibilidad, y III Diseño de la Propuesta. Para efectos del estudio la población estuvo conformada por Cinco (5) Docentes del área Metodología de la Investigación de la Misión Sucre. La técnica de recolección de datos utilizada fue la encuesta, y el instrumento seleccionado fue un cuestionario con el fin de conocer las necesidades de implementar un plan de acción enmarcado en educación virtual. El instrumento fue validado por un grupo de tres (3) expertos en el área. El análisis e interpretación de los datos se realizó haciendo uso de la estadística descriptiva. De igual manera, se utilizó la técnica de la observación directa y de recolección de datos que sirvieron de apoyo para obtener información real. Este análisis permitió evidenciar la ausencia en cuanto a la aplicación óptima de un Plan de Acción Enmarcado en Educación Virtual dirigido a Docentes del Área Metodología de la Investigación, resaltando la necesidad existente al momento de hacer uso efectivo de los recursos tecnológicos con que se cuenta dentro de la Misión Sucre. En cuanto a la fase II representada por factibilidad la propuesta es tangible, puesto se cuenta con los recursos para su implementación. En la fase III, el diseño de la propuesta es flexible y sujeta a cambios estructurales por medio del proceso de retroalimentación. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 4278 TG DU 880 L735.p 2016 Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 4280 TG DU 880 L735.p 2016 Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 4279 TG DU 880 L735.p 2016 Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 4281 TG DU 880 L735.p 2016 Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo Documentos electrónicos
Plan de acción pedagógico enmarcado en educación virtual, dirigido a docentes del área metodología de investigación Misión sucre, Papelón Portuguesaapplication/data Plan estratégico dirigido a la captación de clientes, basado en la calidad de servicio, del Banco Bicentenario, Ospino, estado Portuguesa / Sol Yohana Lago Torres
Título : Plan estratégico dirigido a la captación de clientes, basado en la calidad de servicio, del Banco Bicentenario, Ospino, estado Portuguesa Tipo de documento: texto impreso Autores: Sol Yohana Lago Torres, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2012 Colección: Trabajos de Grado. Gerencia y Planificación Institucional Número de páginas: 131h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia y Planificación Institucional
Mención HonoríficaIdioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Gerencia y Planificación Institucional-Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia y Planificación Institucional, Cliente, Servicio. Plan Estratégico, Banco Bicentenario. Clasificación: TG GI 590 L177.p 2012 Resumen: La investigación tiene el objetivo general de la investigación es: Proponer un plan estratégico dirigido a la captación de clientes basado en la calidad de servicio, Banco Bicentenario, municipio Ospino, estado Portuguesa, la misma se corresponde a un proyecto factible el cual se sustenta en una investigación de campo orientada a recabar toda aquella información que permita la conformación de una propuesta cónsona con la situación que está planteada. El conjunto poblacional del presente estudio está conformado por dos estratos claramente definidos. El primero, conformado por los doce (12) empleados de la Agencia, los cuales por su naturaleza e importancia forman parte de la muestra en su totalidad. El segundo estrato está representado por mil doscientos sesenta y cinco (1.253) clientes. La muestra esta compuesta por 315 individuos de los dos estratos identificados. Se aplicaron dos instrumentos de recolección de datos uno dirigido a los trabajadores de banco y el otro a los clientes del mismo. Entre las principales conclusiones se tiene que: La meta es ser símbolo de mejora constante, de liderazgo, de calidad de servicio e innovación; de manejo de productos financieros pioneros, de comportamiento ético y trabajo de gente valiosa que construye día a día un gran grupo que está dispuesto a ayudar, a través de planes de formación y motivación, a que cada empleado desarrolle lo mejor de sus capacidades profesionales y humanas, y haga carrera en un clima de igualdad de oportunidades. Plan estratégico dirigido a la captación de clientes, basado en la calidad de servicio, del Banco Bicentenario, Ospino, estado Portuguesa [texto impreso] / Sol Yohana Lago Torres, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado, 2012 . - 131h. : il.. - (Trabajos de Grado. Gerencia y Planificación Institucional) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia y Planificación Institucional
Mención Honorífica
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Gerencia y Planificación Institucional-Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia y Planificación Institucional, Cliente, Servicio. Plan Estratégico, Banco Bicentenario. Clasificación: TG GI 590 L177.p 2012 Resumen: La investigación tiene el objetivo general de la investigación es: Proponer un plan estratégico dirigido a la captación de clientes basado en la calidad de servicio, Banco Bicentenario, municipio Ospino, estado Portuguesa, la misma se corresponde a un proyecto factible el cual se sustenta en una investigación de campo orientada a recabar toda aquella información que permita la conformación de una propuesta cónsona con la situación que está planteada. El conjunto poblacional del presente estudio está conformado por dos estratos claramente definidos. El primero, conformado por los doce (12) empleados de la Agencia, los cuales por su naturaleza e importancia forman parte de la muestra en su totalidad. El segundo estrato está representado por mil doscientos sesenta y cinco (1.253) clientes. La muestra esta compuesta por 315 individuos de los dos estratos identificados. Se aplicaron dos instrumentos de recolección de datos uno dirigido a los trabajadores de banco y el otro a los clientes del mismo. Entre las principales conclusiones se tiene que: La meta es ser símbolo de mejora constante, de liderazgo, de calidad de servicio e innovación; de manejo de productos financieros pioneros, de comportamiento ético y trabajo de gente valiosa que construye día a día un gran grupo que está dispuesto a ayudar, a través de planes de formación y motivación, a que cada empleado desarrolle lo mejor de sus capacidades profesionales y humanas, y haga carrera en un clima de igualdad de oportunidades. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3549 TG GI 590 L177.p 2012 Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3548 TG GI 590 L177.p 2012 Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo Documentos electrónicos
Plan estratégico dirigido a la captación de clientes, basado en la calidad de servicio, del Banco Bicentenario, Ospino, estado PortuguesaMS word document Plan estratégico enmarcado en el Sindrome Boreout para la motivación de los funcionarios que laboran en la Contraloría del estado Portuguesa / Aidelina Josefa Omaña Rivero
Título : Plan estratégico enmarcado en el Sindrome Boreout para la motivación de los funcionarios que laboran en la Contraloría del estado Portuguesa Tipo de documento: texto impreso Autores: Aidelina Josefa Omaña Rivero, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2014 Colección: Trabajos de Grado. Gerencia General Número de páginas: 87h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magíster Scientiarum en Administración mención Gerencia General.
Mención PublicaciónIdioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Gerencia General- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia General, Planificación estratégica, Gerencia, Motivación, Síndrome Boreout. Clasificación: TG GG 540 OM54.p 2014 Resumen: El presente estudio involucra la motivación laboral, el funcionario y el Síndrome Boreout, que surgió de la necesidad de presentar una propuesta que se adelantó a potenciales situaciones en las cuales, para el caso que ocupa del Boreout, se diera un agotamiento del modelo de funcionariado que hasta el presente está en la Contraloría del Estado Portuguesa. Se efectuó un diagnóstico adecuado del nivel de agotamiento o aburrimiento por lo repetitivo de las tareas pueda estar causando en los funcionarios; luego se delineó una metodología de proyecto factible para ordenar la elaboración de una potencial propuesta; se elaboró un instrumento de recolección de información tipo cuestionario, en la modalidad de la escala Likert que develó que los propios trabajadores de la Contraloría del estado Portuguesa, veían de buena forma la posibilidad de un plan estratégico que viniera a reforzar el clima organizacional y con él la productividad en la organización; se diseñó el plan enmarcado en el conocimiento que se tiene del Síndrome Boreout, aunado a esto, se delinearon estrategias para su confrontación y disminución, de los efectos más significativos. El estudio viene a reforzar la intención de que si bien es cierto el síndrome no está arraigado en los funcionarios en estudio, la presencia de un plan aminora las posibilidades de que a futuro pueda presentarse con esa carga negativa que hace de las organizaciones. Plan estratégico enmarcado en el Sindrome Boreout para la motivación de los funcionarios que laboran en la Contraloría del estado Portuguesa [texto impreso] / Aidelina Josefa Omaña Rivero, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado, 2014 . - 87h. : il.. - (Trabajos de Grado. Gerencia General) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magíster Scientiarum en Administración mención Gerencia General.
Mención Publicación
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Clasificación: Gerencia General- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia General, Planificación estratégica, Gerencia, Motivación, Síndrome Boreout. Clasificación: TG GG 540 OM54.p 2014 Resumen: El presente estudio involucra la motivación laboral, el funcionario y el Síndrome Boreout, que surgió de la necesidad de presentar una propuesta que se adelantó a potenciales situaciones en las cuales, para el caso que ocupa del Boreout, se diera un agotamiento del modelo de funcionariado que hasta el presente está en la Contraloría del Estado Portuguesa. Se efectuó un diagnóstico adecuado del nivel de agotamiento o aburrimiento por lo repetitivo de las tareas pueda estar causando en los funcionarios; luego se delineó una metodología de proyecto factible para ordenar la elaboración de una potencial propuesta; se elaboró un instrumento de recolección de información tipo cuestionario, en la modalidad de la escala Likert que develó que los propios trabajadores de la Contraloría del estado Portuguesa, veían de buena forma la posibilidad de un plan estratégico que viniera a reforzar el clima organizacional y con él la productividad en la organización; se diseñó el plan enmarcado en el conocimiento que se tiene del Síndrome Boreout, aunado a esto, se delinearon estrategias para su confrontación y disminución, de los efectos más significativos. El estudio viene a reforzar la intención de que si bien es cierto el síndrome no está arraigado en los funcionarios en estudio, la presencia de un plan aminora las posibilidades de que a futuro pueda presentarse con esa carga negativa que hace de las organizaciones. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3446 TG GG 540 OM54.p 2014 Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3444 TG GG 540 OM54.p 2014 Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3445 TG GG 540 OM54.p 2014 Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3443 TG GG 540 OM54.p 2014 OMA Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo Documentos electrónicos
Plan estratégico para la modernización estructural de los entes descentralizados de la Alcaldía del Municipio Sucre del estado Portuguesa / Mario José Mendoza Monsalve
Título : Plan estratégico para la modernización estructural de los entes descentralizados de la Alcaldía del Municipio Sucre del estado Portuguesa Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario José Mendoza Monsalve, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2014 Colección: Trabajos de Grado. Gerencia y Planificación Institucional Número de páginas: 117h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia y Planificación Institucional. Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Gerencia y Planificación Institucional-Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia y Planificación Institucional, Plan de la Patria, Clima organizacional, Participación ciudadana. Clasificación: TG GI 587 M539.p 2014 BP Resumen: La presente investigación es una propuesta para solucionar un problema medular que es la adecuación de la estructura orgánica de la Alcaldía de Sucre, a los nuevos lineamientos políticos reflejados en el Plan de la Patria 2013-2019. Esta adecuación parte de tres líneas esenciales: marco ideológico, marco socio-político y marco administrativo-funcional. En una palabra, se trata de una investigación descriptiva de campo, desde la modalidad de Proyecto Factible, partiendo de un diagnóstico de la realidad institucional de la Alcaldía de Sucre, pasando por la determinación de la factibilidad técnica y administrativa para el diseño de una propuesta de modernización estructural, hasta converger, como ciertamente reflejó la factibilidad, en darle forma a un plan estratégico que responda a la necesidad de orientar un proceso de cambios que implicaría no solamente la participación de los sujetos investigados, sino la del colectivo que hace vida en el municipio Sucre y que son los principales receptores de las bondades que esta modernización estructural traerá a la Alcaldía. Plan estratégico para la modernización estructural de los entes descentralizados de la Alcaldía del Municipio Sucre del estado Portuguesa [texto impreso] / Mario José Mendoza Monsalve, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado, 2014 . - 117h. : il.. - (Trabajos de Grado. Gerencia y Planificación Institucional) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia y Planificación Institucional.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Gerencia y Planificación Institucional-Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia y Planificación Institucional, Plan de la Patria, Clima organizacional, Participación ciudadana. Clasificación: TG GI 587 M539.p 2014 BP Resumen: La presente investigación es una propuesta para solucionar un problema medular que es la adecuación de la estructura orgánica de la Alcaldía de Sucre, a los nuevos lineamientos políticos reflejados en el Plan de la Patria 2013-2019. Esta adecuación parte de tres líneas esenciales: marco ideológico, marco socio-político y marco administrativo-funcional. En una palabra, se trata de una investigación descriptiva de campo, desde la modalidad de Proyecto Factible, partiendo de un diagnóstico de la realidad institucional de la Alcaldía de Sucre, pasando por la determinación de la factibilidad técnica y administrativa para el diseño de una propuesta de modernización estructural, hasta converger, como ciertamente reflejó la factibilidad, en darle forma a un plan estratégico que responda a la necesidad de orientar un proceso de cambios que implicaría no solamente la participación de los sujetos investigados, sino la del colectivo que hace vida en el municipio Sucre y que son los principales receptores de las bondades que esta modernización estructural traerá a la Alcaldía. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3539 TG GI 587 M539.p 2014 BP Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3538 TG GI 587 M539.p 2014 BP Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo Documentos electrónicos
Plan estratégico para la optimización del departamento de cobranzas, Instituto de Promoción y Fortalecimiento de la economía comunal Municipio Guanare Portuguesa / Jenny Ruth Torres Santiago
Título : Plan estratégico para la optimización del departamento de cobranzas, Instituto de Promoción y Fortalecimiento de la economía comunal Municipio Guanare Portuguesa Tipo de documento: texto impreso Autores: Jenny Ruth Torres Santiago, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2015 Colección: Trabajos de Grado. Gerencia Pública Número de páginas: 84h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia Publica Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Gerencia Pública- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia Pública, Gerencia, Plan estratégico, Gestión de cobranza. Clasificación: TG GP 805 T693.p 2015 BP Resumen: El presente estudio tuvo como finalidad proponer un plan estratégico para la optimización del departamento de cobranzas del Instituto de promoción y fortalecimiento de la economía comunal Municipio Guanare, Portuguesa. Se enmarcó en la modalidad de proyecto factible, con apoyo en una investigación de campo tipo descriptiva, se realizó una revisión bibliográfica y documental. La población objeto de estudio estuvo conformada por cincuenta y nueve (59) funcionarios entre gerentes, jefes, analistas, asistentes y demás empleados, se tomó una muestra de veinticuatro (24) funcionarios. Para la recolección de la información se utilizó como técnica la observación directa y la encuesta en la modalidad de cuestionario, conformado por diez (10) ítems, las preguntas con diferentes alternativas de respuestas, en la modalidad de escala Likert. Se utilizaron registros documentales, la cual permitió recolectar información en relación al proceso en la gerencia administrativa del departamento de cobranza, determinar la factibilidad técnica y administrativa para la implementación de un plan estratégico y diseñarlo con el fin de fortalecer el departamento de cobranzas del Instituto. Recopilada la información, se procedió a la tabulación y al análisis de los resultados mediante técnicas cualitativas y cuantitativas. Finalmente, se llegó a la siguiente conclusión; mantener en constante avance y evolución el proceso de gestión de cobranzas del instituto, a través de planes estratégicos como herramientas que fortalezcan la economía comunal, la comunicación efectiva con el cliente, el compromiso de cancelación de créditos otorgados y contar con un equipo de cobranza con alto desempeño que conlleve al crecimiento y éxito de esta organización. Plan estratégico para la optimización del departamento de cobranzas, Instituto de Promoción y Fortalecimiento de la economía comunal Municipio Guanare Portuguesa [texto impreso] / Jenny Ruth Torres Santiago, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado, 2015 . - 84h. : il.. - (Trabajos de Grado. Gerencia Pública) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia Publica
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Gerencia Pública- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia Pública, Gerencia, Plan estratégico, Gestión de cobranza. Clasificación: TG GP 805 T693.p 2015 BP Resumen: El presente estudio tuvo como finalidad proponer un plan estratégico para la optimización del departamento de cobranzas del Instituto de promoción y fortalecimiento de la economía comunal Municipio Guanare, Portuguesa. Se enmarcó en la modalidad de proyecto factible, con apoyo en una investigación de campo tipo descriptiva, se realizó una revisión bibliográfica y documental. La población objeto de estudio estuvo conformada por cincuenta y nueve (59) funcionarios entre gerentes, jefes, analistas, asistentes y demás empleados, se tomó una muestra de veinticuatro (24) funcionarios. Para la recolección de la información se utilizó como técnica la observación directa y la encuesta en la modalidad de cuestionario, conformado por diez (10) ítems, las preguntas con diferentes alternativas de respuestas, en la modalidad de escala Likert. Se utilizaron registros documentales, la cual permitió recolectar información en relación al proceso en la gerencia administrativa del departamento de cobranza, determinar la factibilidad técnica y administrativa para la implementación de un plan estratégico y diseñarlo con el fin de fortalecer el departamento de cobranzas del Instituto. Recopilada la información, se procedió a la tabulación y al análisis de los resultados mediante técnicas cualitativas y cuantitativas. Finalmente, se llegó a la siguiente conclusión; mantener en constante avance y evolución el proceso de gestión de cobranzas del instituto, a través de planes estratégicos como herramientas que fortalezcan la economía comunal, la comunicación efectiva con el cliente, el compromiso de cancelación de créditos otorgados y contar con un equipo de cobranza con alto desempeño que conlleve al crecimiento y éxito de esta organización. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3869 TG GP 805 T693.p 2015 BP Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3871 TG GP 805 T693.p 2015 BP Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3870 TG GP 805 T693.p 2015 BP eje. 1 Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3868 TG GP 805 T693.p 2015 BP eje. 2 Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo Documentos electrónicos
Plan estratégico para la optimización del departamento de cobranzas, Instituto de Promoción y Fortalecimiento de la Economía Comunal Municipio Guanare PortuguesaMS word document Plan estratégico para optimizar la gestión pública en el Consejo Legislativo del estado Portuguesa / Liliana Mendoza Godoy
Título : Plan estratégico para optimizar la gestión pública en el Consejo Legislativo del estado Portuguesa Tipo de documento: texto impreso Autores: Liliana Mendoza Godoy, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2014 Colección: Trabajos de Grado. Gerencia General Número de páginas: 77h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum. Mención: Gerencia General Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Gerencia General- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia General, Planificación estratégica, Gestión pública, Eficacia laboral. Clasificación: TG GG 547 M539.p 2014 Resumen: La Planeación Estratégica conjuntamente con la gestión pública permite a las empresas identificar la visión estratégica de la organización, donde se establece cual es el objeto de la misma y que es lo que se quiere de ella, al igual que posibilita la identificación de sus principales debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas. Por ello, el punto central alrededor del cual gira la presente investigación, es la propuesta de un Plan Estratégico para Optimizar la Gestión Pública en el consejo legislativo del Estado Portuguesa. Esta investigación se realizó bajo la modalidad de proyecto Factible, apoyado en una investigación de campo. La investigación se dividió en tres fases: Fase Diagnóstica, Fase de Evaluación de la Factibilidad y la Fase de Elaboración de la Propuesta. Para efectos del estudio la población estuvo conformada por 111 trabajadores adscritos al Consejo objeto de estudio. La técnica de recolección de datos utilizada fue la Encuesta y el instrumento seleccionado fue el Cuestionario, el cual consta de 22 ítems. El instrumento fue validado por un grupo de expertos en el área. Estos valores porcentuales se presentaron en gráficos de barras para cada una de las dimensiones clasificados por ítems. Seguidamente se realizó el análisis respectivo. La e interpretación de los datos se realizara haciendo uso de la estadística descriptiva. Este análisis permitió evidenciar: que las necesidades de los empleados planteadas mediante quejas y reclamos no les dan el tratamiento que merecen, por lo que siempre se observa personas molestas con la institución lo que conlleva a desmejorar su calidad de trabajo. Por consiguiente, para mantener un nivel de calidad del servicio es necesario que la organización mantenga un estricto control sobre los procesos internos de atención a quejas y reclamos, realizando seguimiento continuo de las políticas y del capital humano involucrado. Plan estratégico para optimizar la gestión pública en el Consejo Legislativo del estado Portuguesa [texto impreso] / Liliana Mendoza Godoy, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado, 2014 . - 77h. : il.. - (Trabajos de Grado. Gerencia General) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum. Mención: Gerencia General
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Gerencia General- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia General, Planificación estratégica, Gestión pública, Eficacia laboral. Clasificación: TG GG 547 M539.p 2014 Resumen: La Planeación Estratégica conjuntamente con la gestión pública permite a las empresas identificar la visión estratégica de la organización, donde se establece cual es el objeto de la misma y que es lo que se quiere de ella, al igual que posibilita la identificación de sus principales debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas. Por ello, el punto central alrededor del cual gira la presente investigación, es la propuesta de un Plan Estratégico para Optimizar la Gestión Pública en el consejo legislativo del Estado Portuguesa. Esta investigación se realizó bajo la modalidad de proyecto Factible, apoyado en una investigación de campo. La investigación se dividió en tres fases: Fase Diagnóstica, Fase de Evaluación de la Factibilidad y la Fase de Elaboración de la Propuesta. Para efectos del estudio la población estuvo conformada por 111 trabajadores adscritos al Consejo objeto de estudio. La técnica de recolección de datos utilizada fue la Encuesta y el instrumento seleccionado fue el Cuestionario, el cual consta de 22 ítems. El instrumento fue validado por un grupo de expertos en el área. Estos valores porcentuales se presentaron en gráficos de barras para cada una de las dimensiones clasificados por ítems. Seguidamente se realizó el análisis respectivo. La e interpretación de los datos se realizara haciendo uso de la estadística descriptiva. Este análisis permitió evidenciar: que las necesidades de los empleados planteadas mediante quejas y reclamos no les dan el tratamiento que merecen, por lo que siempre se observa personas molestas con la institución lo que conlleva a desmejorar su calidad de trabajo. Por consiguiente, para mantener un nivel de calidad del servicio es necesario que la organización mantenga un estricto control sobre los procesos internos de atención a quejas y reclamos, realizando seguimiento continuo de las políticas y del capital humano involucrado. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3466 TG GG 547 M539.p 2014 Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3468 TG GG 547 M539.p 2014 Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3465 TG GG 547 M539.p 2014 Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo Documentos electrónicos
Plan estratégico para optimizar la gestión pública en el Consejo Legislativo del estado Portuguesaapplication/data Plan integral para la prevención de violencia de género, dirigido a Consejos Comunales, Barrio 19 de Abril, municipio Guanare / Miriam Josefina Montolla
Título : Plan integral para la prevención de violencia de género, dirigido a Consejos Comunales, Barrio 19 de Abril, municipio Guanare Tipo de documento: texto impreso Autores: Miriam Josefina Montolla, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2015 Colección: Trabajos de Grado. Gerencia Pública Número de páginas: 144h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia Publica.
Mención PublicaciónIdioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Gerencia Pública- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia Pública, Plan integral, Prevención y violencia de género. Clasificación: TG GP 798 M798.p 2015 BP Resumen: El presente Trabajo de Grado tuvo como objetivo: Proponer un plan integral para la ejecución de las políticas públicas de prevención y atención de violencia de género, dirigido a los miembros de los tres Consejos Comunales del Barrio 19 de abril, ubicado en el municipio Guanare, estado Portuguesa. El estudio se ubicó en la modalidad de proyecto factible, enmarcada en una investigación de campo de tipo descriptivo, desarrollado en tres fases: La primera fase del Diagnóstico: En la que se recogió la información a partir del cuestionario bajo la escala de Likert contentivo de veinte (20) ítems, con las categorías de respuestas Siempre, Casi Siempre, A veces y Nunca, el cual fue validado a través de la técnica de juicio de expertos y cuya confiabilidad arrojó un índice de 0,83, siendo aplicado a una muestra de cuarenta y cinco (45) miembros de los tres concejos comunales objeto de estudio. La segunda fase referida a la factibilidad: Socio-Comunitaria, Técnica y Económica- Financiera. La tercera fase: Diseño de la propuesta. Los resultados obtenidos en la presente investigación condujeron a las siguientes conclusiones: Que ningún consejo comunal puede trabajar por sí solo o aisladamente, para incidir sobre la problemática de la violencia de género contra la mujer, se hace necesario que todos los comités trabajen apoyando las acciones emprendidas por el comité de familia e igualdad de género. En este sentido, los miembros de los tres consejos comunales podrán fortalecer sus conocimientos y habilidades sobre: La violencia de género, recibir adiestramiento para desarrollar acciones preventivas y establecer la articulación con las instituciones públicas para promover el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia y de esta manera hacer posible la ejecución de las políticas públicas de prevención y atención de violencia de género contra las mujeres, e impactar la problemática en sus comunidades. Plan integral para la prevención de violencia de género, dirigido a Consejos Comunales, Barrio 19 de Abril, municipio Guanare [texto impreso] / Miriam Josefina Montolla, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado, 2015 . - 144h. : il.. - (Trabajos de Grado. Gerencia Pública) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia Publica.
Mención Publicación
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Gerencia Pública- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia Pública, Plan integral, Prevención y violencia de género. Clasificación: TG GP 798 M798.p 2015 BP Resumen: El presente Trabajo de Grado tuvo como objetivo: Proponer un plan integral para la ejecución de las políticas públicas de prevención y atención de violencia de género, dirigido a los miembros de los tres Consejos Comunales del Barrio 19 de abril, ubicado en el municipio Guanare, estado Portuguesa. El estudio se ubicó en la modalidad de proyecto factible, enmarcada en una investigación de campo de tipo descriptivo, desarrollado en tres fases: La primera fase del Diagnóstico: En la que se recogió la información a partir del cuestionario bajo la escala de Likert contentivo de veinte (20) ítems, con las categorías de respuestas Siempre, Casi Siempre, A veces y Nunca, el cual fue validado a través de la técnica de juicio de expertos y cuya confiabilidad arrojó un índice de 0,83, siendo aplicado a una muestra de cuarenta y cinco (45) miembros de los tres concejos comunales objeto de estudio. La segunda fase referida a la factibilidad: Socio-Comunitaria, Técnica y Económica- Financiera. La tercera fase: Diseño de la propuesta. Los resultados obtenidos en la presente investigación condujeron a las siguientes conclusiones: Que ningún consejo comunal puede trabajar por sí solo o aisladamente, para incidir sobre la problemática de la violencia de género contra la mujer, se hace necesario que todos los comités trabajen apoyando las acciones emprendidas por el comité de familia e igualdad de género. En este sentido, los miembros de los tres consejos comunales podrán fortalecer sus conocimientos y habilidades sobre: La violencia de género, recibir adiestramiento para desarrollar acciones preventivas y establecer la articulación con las instituciones públicas para promover el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia y de esta manera hacer posible la ejecución de las políticas públicas de prevención y atención de violencia de género contra las mujeres, e impactar la problemática en sus comunidades. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3971 TG GP 798 M798.p 2015 BP Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3973 TG GP 798 M798.p 2015 BP Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3972 TG GP 798 M798.p 2015 BP eje. 1 Libros Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3970 TG GP 798 M798.p 2015 BP eje. 2 Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo Documentos electrónicos
Plan integral para la prevención de violencia de género, dirigido a Consejos Comunales, Barrio 19 de Abril, municipio Guanareapplication/data