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Impacto de la aplicación de políticas laborales en el clima organizacional de la Alcaldía del municipio Sucre, estado Portuguesa / Robert José Castillo Páez
Título : Impacto de la aplicación de políticas laborales en el clima organizacional de la Alcaldía del municipio Sucre, estado Portuguesa Tipo de documento: texto impreso Autores: Robert José Castillo Páez, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2014 Colección: Trabajos de Grado. Gerencia y Planificación Institucional Número de páginas: 107h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia y Planificación Institucional Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Gerencia y Planificación Institucional-Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia y Planificación Institucional, Plan de la Patria, Clima Organizacional, Participación Ciudadana. Clasificación: TG GI 509 C352.i 2014 Resumen: El presente estudio hace referencia a la aplicación de una cultura organizacional en las políticas laborales de carácter participativo y social, para el mejoramiento del clima organizacional en la Alcaldía del Municipio Sucre, estado Portuguesa. La investigación está construida desde el paradigma postpositivista, siendo una investigación descriptiva de campo, en la modalidad de proyecto acción (investigación evaluativa). El objetivo general de la investigación valorar el impacto de las políticas laborales en el clima organizacional de la Alcaldía del municipio Sucre, estado Portuguesa; para lo cual se diseñó una propuesta enmarcada en las políticas públicas laborales de la Alcaldía, aplicándose a una muestra de sesenta (60) trabajadores, escogidos aleatoriamente, y que pertenecen al ámbito administrativo de la organización; aplicada la propuesta, se midió el impacto a través de un cuestionario, de diecisiete (17) ítems; la conclusión a la que se llegó es que las políticas públicas laborales actuales, desde los valores de la Institución, no han sido apreciadas por el funcionariado en el rigor deseado, pero una vez ordenada en razón de un Plan la difusión de las mismas, se apreció un fortalecimiento en la conducta de los funcionarios que busca ampliar su rol social, así como aumentar la prestación del servicio público, tomando en cuenta los valores históricos del Plan de la Patria 2013-.2019, y destacando la necesidad de elaborar un plan continuo organizacional para emprender acciones que permitan fortalecer el proceso y el nivel de presencia del poder local ejecutivo en las comunidades. Impacto de la aplicación de políticas laborales en el clima organizacional de la Alcaldía del municipio Sucre, estado Portuguesa [texto impreso] / Robert José Castillo Páez, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado, 2014 . - 107h. : il.. - (Trabajos de Grado. Gerencia y Planificación Institucional) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia y Planificación Institucional
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Gerencia y Planificación Institucional-Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia y Planificación Institucional, Plan de la Patria, Clima Organizacional, Participación Ciudadana. Clasificación: TG GI 509 C352.i 2014 Resumen: El presente estudio hace referencia a la aplicación de una cultura organizacional en las políticas laborales de carácter participativo y social, para el mejoramiento del clima organizacional en la Alcaldía del Municipio Sucre, estado Portuguesa. La investigación está construida desde el paradigma postpositivista, siendo una investigación descriptiva de campo, en la modalidad de proyecto acción (investigación evaluativa). El objetivo general de la investigación valorar el impacto de las políticas laborales en el clima organizacional de la Alcaldía del municipio Sucre, estado Portuguesa; para lo cual se diseñó una propuesta enmarcada en las políticas públicas laborales de la Alcaldía, aplicándose a una muestra de sesenta (60) trabajadores, escogidos aleatoriamente, y que pertenecen al ámbito administrativo de la organización; aplicada la propuesta, se midió el impacto a través de un cuestionario, de diecisiete (17) ítems; la conclusión a la que se llegó es que las políticas públicas laborales actuales, desde los valores de la Institución, no han sido apreciadas por el funcionariado en el rigor deseado, pero una vez ordenada en razón de un Plan la difusión de las mismas, se apreció un fortalecimiento en la conducta de los funcionarios que busca ampliar su rol social, así como aumentar la prestación del servicio público, tomando en cuenta los valores históricos del Plan de la Patria 2013-.2019, y destacando la necesidad de elaborar un plan continuo organizacional para emprender acciones que permitan fortalecer el proceso y el nivel de presencia del poder local ejecutivo en las comunidades. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3414 TG GI 509 C352.i 2014 Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3413 TG GI 509 C352.i 2014 Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo Documentos electrónicos
Impacto de la aplicación de políticas laborales en el clima organizacional de la Alcaldía del municipio Sucre, estado PortuguesaAdobe Acrobat PDF Modelo gerencial socialista basado en el II Plan de la Patria para los procesos socioproductivos del Complejo J.J. Montilla / Alan Michael Castejón Voyer
Título : Modelo gerencial socialista basado en el II Plan de la Patria para los procesos socioproductivos del Complejo J.J. Montilla Tipo de documento: texto impreso Autores: Alan Michael Castejón Voyer, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2014 Colección: Trabajos de Grado. Gerencia Pública Número de páginas: 98h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum. Mención: Gerencia Pública. Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Gerencia Pública- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia Pública, Modelo Gerencial, II Plan de la Patria. Clasificación: TG GP 541 C347.m 2014 BP Resumen: La presente investigación se baso en un estudio de campo bajo la modalidad de proyectos factible. Su objetivo primordial fue el de proponer un modelo gerencial socialista basado en el II Plan de la Patria para el desarrollo de los procesos socio productivos del complejo JJ Motilla del Municipio Guanare del Estado Portuguesa. La población estuvo conformada por veinticuatro personas, trabajadores de las unidades de análisis producto de esta investigación, vale decir: coordinadores, ingenieros y técnicos que tienen todo el conocimiento de las unidades productivas. Para la recolección de la información se empleo como técnica la encuesta en su modalidad de cuestionario como alternativas de respuestas (De Acuerdo, Medianamente de Acuerdo, Medianamente en Desacuerdo y En Desacuerdo) conformada por diez ítems. La validación del mismo se llevo a cabo mediante juicios de expertos y la confiabilidad a través del cálculo de coeficiente de Alfa de Crombach. A su vez vale resaltar que el análisis de los resultados obtenidos se ejecuto haciendo uso de los procedimientos estadísticos de frecuencias y porcentajes. Para luego ser presentados mediante gráficos y cuadros. A su vez los resultados arrojaron la imperiosa necesidad de conectar con mayor énfasis el II Plan de la Patria al modelo gerencial que se viene desarrollando en el complejo JJ Montilla del municipio Guanare en el estado Portuguesa. Modelo gerencial socialista basado en el II Plan de la Patria para los procesos socioproductivos del Complejo J.J. Montilla [texto impreso] / Alan Michael Castejón Voyer, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado, 2014 . - 98h. : il.. - (Trabajos de Grado. Gerencia Pública) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum. Mención: Gerencia Pública.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Gerencia Pública- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia Pública, Modelo Gerencial, II Plan de la Patria. Clasificación: TG GP 541 C347.m 2014 BP Resumen: La presente investigación se baso en un estudio de campo bajo la modalidad de proyectos factible. Su objetivo primordial fue el de proponer un modelo gerencial socialista basado en el II Plan de la Patria para el desarrollo de los procesos socio productivos del complejo JJ Motilla del Municipio Guanare del Estado Portuguesa. La población estuvo conformada por veinticuatro personas, trabajadores de las unidades de análisis producto de esta investigación, vale decir: coordinadores, ingenieros y técnicos que tienen todo el conocimiento de las unidades productivas. Para la recolección de la información se empleo como técnica la encuesta en su modalidad de cuestionario como alternativas de respuestas (De Acuerdo, Medianamente de Acuerdo, Medianamente en Desacuerdo y En Desacuerdo) conformada por diez ítems. La validación del mismo se llevo a cabo mediante juicios de expertos y la confiabilidad a través del cálculo de coeficiente de Alfa de Crombach. A su vez vale resaltar que el análisis de los resultados obtenidos se ejecuto haciendo uso de los procedimientos estadísticos de frecuencias y porcentajes. Para luego ser presentados mediante gráficos y cuadros. A su vez los resultados arrojaron la imperiosa necesidad de conectar con mayor énfasis el II Plan de la Patria al modelo gerencial que se viene desarrollando en el complejo JJ Montilla del municipio Guanare en el estado Portuguesa. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3472 TG GP 541 C347.m 2014 BP Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3474 TG GP 541 C347.m 2014 BP Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3471 TG GP 541 C347.m 2014 BP Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3473 TG GP 541 C347.m 2014 BP Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo Documentos electrónicos
Plan estratégico para la modernización estructural de los entes descentralizados de la Alcaldía del Municipio Sucre del estado Portuguesa / Mario José Mendoza Monsalve
Título : Plan estratégico para la modernización estructural de los entes descentralizados de la Alcaldía del Municipio Sucre del estado Portuguesa Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario José Mendoza Monsalve, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2014 Colección: Trabajos de Grado. Gerencia y Planificación Institucional Número de páginas: 117h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia y Planificación Institucional. Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Gerencia y Planificación Institucional-Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia y Planificación Institucional, Plan de la Patria, Clima organizacional, Participación ciudadana. Clasificación: TG GI 587 M539.p 2014 BP Resumen: La presente investigación es una propuesta para solucionar un problema medular que es la adecuación de la estructura orgánica de la Alcaldía de Sucre, a los nuevos lineamientos políticos reflejados en el Plan de la Patria 2013-2019. Esta adecuación parte de tres líneas esenciales: marco ideológico, marco socio-político y marco administrativo-funcional. En una palabra, se trata de una investigación descriptiva de campo, desde la modalidad de Proyecto Factible, partiendo de un diagnóstico de la realidad institucional de la Alcaldía de Sucre, pasando por la determinación de la factibilidad técnica y administrativa para el diseño de una propuesta de modernización estructural, hasta converger, como ciertamente reflejó la factibilidad, en darle forma a un plan estratégico que responda a la necesidad de orientar un proceso de cambios que implicaría no solamente la participación de los sujetos investigados, sino la del colectivo que hace vida en el municipio Sucre y que son los principales receptores de las bondades que esta modernización estructural traerá a la Alcaldía. Plan estratégico para la modernización estructural de los entes descentralizados de la Alcaldía del Municipio Sucre del estado Portuguesa [texto impreso] / Mario José Mendoza Monsalve, Autor ; Ramón Eduardo Azócar Añez, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado, 2014 . - 117h. : il.. - (Trabajos de Grado. Gerencia y Planificación Institucional) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia y Planificación Institucional.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Gerencia y Planificación Institucional-Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia y Planificación Institucional, Plan de la Patria, Clima organizacional, Participación ciudadana. Clasificación: TG GI 587 M539.p 2014 BP Resumen: La presente investigación es una propuesta para solucionar un problema medular que es la adecuación de la estructura orgánica de la Alcaldía de Sucre, a los nuevos lineamientos políticos reflejados en el Plan de la Patria 2013-2019. Esta adecuación parte de tres líneas esenciales: marco ideológico, marco socio-político y marco administrativo-funcional. En una palabra, se trata de una investigación descriptiva de campo, desde la modalidad de Proyecto Factible, partiendo de un diagnóstico de la realidad institucional de la Alcaldía de Sucre, pasando por la determinación de la factibilidad técnica y administrativa para el diseño de una propuesta de modernización estructural, hasta converger, como ciertamente reflejó la factibilidad, en darle forma a un plan estratégico que responda a la necesidad de orientar un proceso de cambios que implicaría no solamente la participación de los sujetos investigados, sino la del colectivo que hace vida en el municipio Sucre y que son los principales receptores de las bondades que esta modernización estructural traerá a la Alcaldía. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3539 TG GI 587 M539.p 2014 BP Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3538 TG GI 587 M539.p 2014 BP Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo Documentos electrónicos