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Gestión de la complejidad en las organizaciones / Jorge Ricardo Etkin
Título : Gestión de la complejidad en las organizaciones : la estrategia frente a lo imprevisto y lo impensado Tipo de documento: texto impreso Autores: Jorge Ricardo Etkin, Autor Mención de edición: 1a ed. 2a reimp. Editorial: GRANICA Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 477 p. Il.: il. Dimensiones: Impreso ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-469-6 Idioma : Español (spa) Clasificación: Efectividad Organizacional Palabras clave: Planemiento Estrategico-Cambio Organizacional
Teoría de las DecisionesClasificación: HD58.9 E84.g 2009 BP Gestión de la complejidad en las organizaciones : la estrategia frente a lo imprevisto y lo impensado [texto impreso] / Jorge Ricardo Etkin, Autor . - 1a ed. 2a reimp. . - Argentina : GRANICA, 2009 . - 477 p. : il. ; Impreso.
ISBN : 978-950-641-469-6
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Efectividad Organizacional Palabras clave: Planemiento Estrategico-Cambio Organizacional
Teoría de las DecisionesClasificación: HD58.9 E84.g 2009 BP Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 2644 HD58.9 E84.g 2009 BP Libros Biblioteca de Postgrado Libros Textos Disponible Modelo estratégico de innovación para el cambio y desarrollo organizacional dirigido al Programa Educación, Unellez San Carlos, estado Cojedes / Carmelina Solangel Lanza Moncada
Título : Modelo estratégico de innovación para el cambio y desarrollo organizacional dirigido al Programa Educación, Unellez San Carlos, estado Cojedes Tipo de documento: texto impreso Autores: Carmelina Solangel Lanza Moncada, Autor ; Marvis Rumbos, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales. Coordinación Área de Postgrado Colección: Trabajos de Grado. Gerencia Pública Número de páginas: 120h Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Infraestructura y procesos Industriales, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum Gerencia Pública.
Mención PublicaciónIdioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Gerencia Pública- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia pública, Modelo estratégico, Innovación al cambio, Desarrollo organizacional Clasificación: TG GP 673 L297.m 2014 BP Resumen: Las empresas, independientemente de su naturaleza, deben orientar sus esfuerzos hacia el desarrollo innovador que les permita estar al dia en los aspectos gerenciales, operativos y productivos, todo ello lleva implícitamente integrada la optimización de su recurso humano. Por lo tanto, la nombrada innovación girará alrededor de las personas, su motivación, desarrollo profesional y desempeño, entre otros. En ese sentido, este trabajo de investigación tiene como objetivo general proponer el diseño de un modelo estratégico de innovación para el cambio y desarrollo organizacional dirigido al Programa Ciencias de la Educación UNELLEZ, San Carlos, Estado Cojedes, en el cual, metodológicamente el estudio es de naturaleza cuantitativa, con un diseño descriptivo no experimental fundamentado en un estudio de campo. Para la recolección de información se elaboró un cuestionario tipo escala de Likert contentivo de treinta y seis (36) ítems que fue validado por tres especialistas del Programa Ciencias de la Educación y al que se le calculó su confiabilidad a través de la formula Lfa de Cronbach, la cual arrojó un resultado de 0.84 considerada muy alta. Este cuestionario fue aplicado a la población establecida de catorce (14) docentes ordinarios adscrito al Programa de Ciencias de la Educación. Los resultados indican que existe baja productividad en la investigación, la extensión y la docencia. Además, que en el programa no se realiza evaluaciones d e desempeño laboral, tampoco se cree que la selección de los docentes sea la más idónea; en cuanto a los cambios en si, se considera que existe resistencia por parte de los docentes que no participan en las actividades que el programa organiza, haciendo que las estrategias planificadas fracasen. Por lo tanto, se realiza la propuesta del modelo estratégico de innovación para el cambio y desarrollo organizacional, esperando que el programa optimice su desempeño en los aspectos administrativos, de docencia, investigación y extensión. Modelo estratégico de innovación para el cambio y desarrollo organizacional dirigido al Programa Educación, Unellez San Carlos, estado Cojedes [texto impreso] / Carmelina Solangel Lanza Moncada, Autor ; Marvis Rumbos, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales. Coordinación Área de Postgrado, [s.d.] . - 120h : il.. - (Trabajos de Grado. Gerencia Pública) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Infraestructura y procesos Industriales, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum Gerencia Pública.
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Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Gerencia Pública- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia pública, Modelo estratégico, Innovación al cambio, Desarrollo organizacional Clasificación: TG GP 673 L297.m 2014 BP Resumen: Las empresas, independientemente de su naturaleza, deben orientar sus esfuerzos hacia el desarrollo innovador que les permita estar al dia en los aspectos gerenciales, operativos y productivos, todo ello lleva implícitamente integrada la optimización de su recurso humano. Por lo tanto, la nombrada innovación girará alrededor de las personas, su motivación, desarrollo profesional y desempeño, entre otros. En ese sentido, este trabajo de investigación tiene como objetivo general proponer el diseño de un modelo estratégico de innovación para el cambio y desarrollo organizacional dirigido al Programa Ciencias de la Educación UNELLEZ, San Carlos, Estado Cojedes, en el cual, metodológicamente el estudio es de naturaleza cuantitativa, con un diseño descriptivo no experimental fundamentado en un estudio de campo. Para la recolección de información se elaboró un cuestionario tipo escala de Likert contentivo de treinta y seis (36) ítems que fue validado por tres especialistas del Programa Ciencias de la Educación y al que se le calculó su confiabilidad a través de la formula Lfa de Cronbach, la cual arrojó un resultado de 0.84 considerada muy alta. Este cuestionario fue aplicado a la población establecida de catorce (14) docentes ordinarios adscrito al Programa de Ciencias de la Educación. Los resultados indican que existe baja productividad en la investigación, la extensión y la docencia. Además, que en el programa no se realiza evaluaciones d e desempeño laboral, tampoco se cree que la selección de los docentes sea la más idónea; en cuanto a los cambios en si, se considera que existe resistencia por parte de los docentes que no participan en las actividades que el programa organiza, haciendo que las estrategias planificadas fracasen. Por lo tanto, se realiza la propuesta del modelo estratégico de innovación para el cambio y desarrollo organizacional, esperando que el programa optimice su desempeño en los aspectos administrativos, de docencia, investigación y extensión. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3708 TG GP 673 L297.m 2014 BP Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo Análisis estratégico de gestión ambiental con productores del Sistema de Riego Río Guanare, municipio Guanare, estado Portuguesa / Janny Carrillo
Título : Análisis estratégico de gestión ambiental con productores del Sistema de Riego Río Guanare, municipio Guanare, estado Portuguesa Tipo de documento: texto impreso Autores: Janny Carrillo, Autor ; Claudia Elena Velazco Kassem, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2015 Colección: Trabajos de Grado. Planificación de los Recursos Naturales Renovables Número de páginas: 125h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora como requisito parcial para optar al Título de Magister Scientiarum en Recursos Naturales Renovables, Mención: Planificación de los Recursos Naturales Renovables Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Planificación de los Recursos Naturales Renovables- Trabajos de Grado Palabras clave: Planificación de los Recursos Naturales Renovables, Análisis estratégico, Desarrollo rural, Gestión ambiental, Unidad de producción, Asistencia técnica. Clasificación: TG PR 836 C317.a 2015 Resumen: El estudio estuvo orientado en un diagnóstico de los productores en el área del Sistema de Riego Río Guanare, municipio Guanare, estado Portuguesa, para determinar los aspectos socioeconómico y físico naturales la investigación es de tipo de campo, nivel descriptivo, se evaluó la relación causa-efecto, la encuesta estructurada se aplico a 89 famillas que tienen unidades de producción (UP) aledañas al sistema de riego. Se determino que el 96% de las familias no habitan en las UP. Solo un 8% posee casa (rancho), el 92 % deposita al aire libre las excretas, en 44%, los restos de cosechas el 57% los quema, 58% quema los desechos sólidos generados en las UP. En relación a los envases de agroquímicos: el 66% son liberados al ambiente, los servicios públicos son casi nulos en las parcelas, la vialidad es transitable durante todo el año, aunque en mal estado. El asentamiento campesino José Antonio Páez principal centro poblado del área cuenta con un ambulatorio tipo II, donde acuden las familias rurales, la falta de riego es considerado un problema en un 35%. El 66%.de los ingresos familiares provienen las UP. La cooperativa Caña Blanca es la principal organización que agrupa a los pequeños y medianos productores en un 43%, el 92% opinan que el abandono del sistema de riego afecta la producción, el cultivo de importancia en la zona en un 75% es la caña de azúcar, el 100% usa agroquímicos, 18% realiza análisis de suelo, 81% de los productores no dispone de maquinaria y equipos. A través de la matriz FODA se obtuvo los lineamientos para el análisis estratégico de gestión ambiental enfocado a la asistencia técnica, recuperación del sistema de riego, diversificación de la actividad económico-productiva y mejora de los servicios públicos donde se localizan las unidades de producción. Análisis estratégico de gestión ambiental con productores del Sistema de Riego Río Guanare, municipio Guanare, estado Portuguesa [texto impreso] / Janny Carrillo, Autor ; Claudia Elena Velazco Kassem, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado, 2015 . - 125h. : il.. - (Trabajos de Grado. Planificación de los Recursos Naturales Renovables) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora como requisito parcial para optar al Título de Magister Scientiarum en Recursos Naturales Renovables, Mención: Planificación de los Recursos Naturales Renovables
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Planificación de los Recursos Naturales Renovables- Trabajos de Grado Palabras clave: Planificación de los Recursos Naturales Renovables, Análisis estratégico, Desarrollo rural, Gestión ambiental, Unidad de producción, Asistencia técnica. Clasificación: TG PR 836 C317.a 2015 Resumen: El estudio estuvo orientado en un diagnóstico de los productores en el área del Sistema de Riego Río Guanare, municipio Guanare, estado Portuguesa, para determinar los aspectos socioeconómico y físico naturales la investigación es de tipo de campo, nivel descriptivo, se evaluó la relación causa-efecto, la encuesta estructurada se aplico a 89 famillas que tienen unidades de producción (UP) aledañas al sistema de riego. Se determino que el 96% de las familias no habitan en las UP. Solo un 8% posee casa (rancho), el 92 % deposita al aire libre las excretas, en 44%, los restos de cosechas el 57% los quema, 58% quema los desechos sólidos generados en las UP. En relación a los envases de agroquímicos: el 66% son liberados al ambiente, los servicios públicos son casi nulos en las parcelas, la vialidad es transitable durante todo el año, aunque en mal estado. El asentamiento campesino José Antonio Páez principal centro poblado del área cuenta con un ambulatorio tipo II, donde acuden las familias rurales, la falta de riego es considerado un problema en un 35%. El 66%.de los ingresos familiares provienen las UP. La cooperativa Caña Blanca es la principal organización que agrupa a los pequeños y medianos productores en un 43%, el 92% opinan que el abandono del sistema de riego afecta la producción, el cultivo de importancia en la zona en un 75% es la caña de azúcar, el 100% usa agroquímicos, 18% realiza análisis de suelo, 81% de los productores no dispone de maquinaria y equipos. A través de la matriz FODA se obtuvo los lineamientos para el análisis estratégico de gestión ambiental enfocado a la asistencia técnica, recuperación del sistema de riego, diversificación de la actividad económico-productiva y mejora de los servicios públicos donde se localizan las unidades de producción. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 4031 TG PR 836 C317.a 2015 Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 4033 TG PR 836 C317.a 2015 Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 4030 TG PR 836 C317.a 2015 Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 4032 TG PR 836 C317.a 2015 Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo Documentos electrónicos
Análisis estratégico de gestión ambiental con productores del Sistema de Riego Río Guanare, municipio Guanare, estado PortuguesaMS word document Benchmarking / Michael J. Spendolini
Título : Benchmarking Tipo de documento: texto impreso Autores: Michael J. Spendolini, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Grupo Editorial Norma Fecha de publicación: 2005 Colección: Gerencia Número de páginas: 312 p. Il.: il. Dimensiones: 18 cm. ISBN/ISSN/DL: ISBN 958-04-8564-X Idioma : Español (spa) Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-BENCHMARKING (ADMINISTRACIÓN) 2.-CALIDAD TOTAL EN ADMINISTRACIÓN 3.-CAMBIO ORGANIZACIONAL Clasificación: HD 62.15 S746.b 2005 Benchmarking [texto impreso] / Michael J. Spendolini, Autor . - 1a ed. . - Grupo Editorial Norma, 2005 . - 312 p. : il. ; 18 cm.. - (Gerencia) .
ISSN : ISBN 958-04-8564-X
Idioma : Español (spa)
Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-BENCHMARKING (ADMINISTRACIÓN) 2.-CALIDAD TOTAL EN ADMINISTRACIÓN 3.-CAMBIO ORGANIZACIONAL Clasificación: HD 62.15 S746.b 2005 Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado CB-25154 HD 62.15 S746.b 2005 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Excluido de préstamo Catástrofe política y teoría social / Sergio Bagú
Título : Catástrofe política y teoría social Tipo de documento: texto impreso Autores: Sergio Bagú, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Siglo veintiuno editores Fecha de publicación: 1997 Número de páginas: 161 p. Il.: il. Dimensiones: 20 cm. ISBN/ISSN/DL: ISBN-968-23-2078-X Idioma : Español (spa) Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1-.CAMBIO SOCIAL 2.-SISTEMAS POLÍTICOS 3.-TEORÍA SOCIAL 4.-TEORÍA POLÍTICA Clasificación: HM 33 B149.c 1997 Catástrofe política y teoría social [texto impreso] / Sergio Bagú, Autor . - 1a ed. . - Madrid, España : Siglo veintiuno editores, 1997 . - 161 p. : il. ; 20 cm.
ISSN : ISBN-968-23-2078-X
Idioma : Español (spa)
Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1-.CAMBIO SOCIAL 2.-SISTEMAS POLÍTICOS 3.-TEORÍA SOCIAL 4.-TEORÍA POLÍTICA Clasificación: HM 33 B149.c 1997 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado CB-16073 HM 33 B149.c 1997 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Excluido de préstamo CB-16074 HM 33 B149.c 1997 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-16075 HM 33 B149.c 1997 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible Comportamiento Organizacional / Idalberto Chiavenato
Título : Comportamiento Organizacional : La dinámica del éxito en las organizaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Idalberto Chiavenato, Autor Editorial: McGraw-Hill - Kogakusha Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 524 p. Il.: il. ISBN/ISSN/DL: 978-970-10-6876-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: Comportamiento Organizacional Palabras clave: Cambio Organizacional
Cultura CorporativaClasificación: HD58.7 C532.c 2009 BP Comportamiento Organizacional : La dinámica del éxito en las organizaciones [texto impreso] / Idalberto Chiavenato, Autor . - Tokyo, Japón : McGraw-Hill - Kogakusha, 2009 . - 524 p. : il.
ISBN : 978-970-10-6876-2
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Comportamiento Organizacional Palabras clave: Cambio Organizacional
Cultura CorporativaClasificación: HD58.7 C532.c 2009 BP Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 2631 HD58.7 C532.c 2009 Libros Biblioteca de Postgrado Libros Textos Disponible Comportamiento organizacional / Idalberto Chiavenato
Título : Comportamiento organizacional : La dinámica del éxito en las organizaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Idalberto Chiavenato, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Thonson Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: 690 p. Il.: il. Dimensiones: 24 cm. ISBN/ISSN/DL: ISBN 970-686-360-5 Idioma : Español (spa) Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-CONDUCTA ORGANIZACIONAL 2.-COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 3.-CAMBIO ORGANIZACIONAL-LIDERAZGO Clasificación: HD 58.7 C532.c 2004 Comportamiento organizacional : La dinámica del éxito en las organizaciones [texto impreso] / Idalberto Chiavenato, Autor . - 1a ed. . - [S.l.] : Thonson, 2004 . - 690 p. : il. ; 24 cm.
ISSN : ISBN 970-686-360-5
Idioma : Español (spa)
Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-CONDUCTA ORGANIZACIONAL 2.-COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 3.-CAMBIO ORGANIZACIONAL-LIDERAZGO Clasificación: HD 58.7 C532.c 2004 Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado CB-19289 HD 58.7 C532.c 2004 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Excluido de préstamo Cumplimiento de las normas ambientales por los talleres mecánicos que cambian aceite automotriz en la Parroquia El Carmen municipio Barinas del estado Barinas / Heriberto Avendaño Quintero
Título : Cumplimiento de las normas ambientales por los talleres mecánicos que cambian aceite automotriz en la Parroquia El Carmen municipio Barinas del estado Barinas Tipo de documento: texto impreso Autores: Heriberto Avendaño Quintero, Autor ; Ezequiel Antonio Chávez Parada, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2010 Colección: Trabajos de Grado. Derecho Agrario y Ambiental Número de páginas: 62h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Especialista en Derecho Agrario y Ambiental Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Derecho Agrario y Ambiental-Trabajos de Grado Palabras clave: Derecho Agrario y Ambiental, Cumplimiento de normas, Cambio de aceite, Resíduos sólidos y líquidos. Clasificación: TG DA 459 AV951.c 2010 Resumen: Esta es una investigación tipo descriptivo. Tuvo como propósito describir la situación actual del funcionamiento y el cumplimiento de normas ambientales por los talleres mecánicos que prestan el servicio de cambio de aceite automotriz en la Parroquia "El Carmen" del municipio Barinas del estado Barinas, en al año 2009. La población quedó conformada por 18 talleres. La información fue recolectada utilizando como técnicas la entrevista y el instrumento fue un cuestionario, validado por juicio de experto. Los resultados revelan que los talleres ubicados en la Parroquia El Carmen del estado Barinas, se caracterizan por funcionar con la debida permisología, locales con buena ventilación e iluminación, la mayoría ofrece protección al personal dotándolos de guantes, lentes e indumentaria adecuada. Pero se pudo observar que algunos empleados operan sin la debida dotación por decisión propia. También se pudo evidenciar que cumplen con las normas de registros e higiene y seguridad industrial. No obstante, incumple con las del manejo de residuos sólidos y líquidos generados por la actividad. Finalmente, los resultados generaron un cuerpo de recomendaciones, las cuales pueden servir como marco de referencia para posteriores estudios relacionados con las líneas de investigación que desarrolla la UNELLEZ, como Gestión Sustentable de los Recursos Naturales, Contaminación y Residuos Sólidos. Cumplimiento de las normas ambientales por los talleres mecánicos que cambian aceite automotriz en la Parroquia El Carmen municipio Barinas del estado Barinas [texto impreso] / Heriberto Avendaño Quintero, Autor ; Ezequiel Antonio Chávez Parada, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social. Coordinación Área de Postgrado, 2010 . - 62h. : il.. - (Trabajos de Grado. Derecho Agrario y Ambiental) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Especialista en Derecho Agrario y Ambiental
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Derecho Agrario y Ambiental-Trabajos de Grado Palabras clave: Derecho Agrario y Ambiental, Cumplimiento de normas, Cambio de aceite, Resíduos sólidos y líquidos. Clasificación: TG DA 459 AV951.c 2010 Resumen: Esta es una investigación tipo descriptivo. Tuvo como propósito describir la situación actual del funcionamiento y el cumplimiento de normas ambientales por los talleres mecánicos que prestan el servicio de cambio de aceite automotriz en la Parroquia "El Carmen" del municipio Barinas del estado Barinas, en al año 2009. La población quedó conformada por 18 talleres. La información fue recolectada utilizando como técnicas la entrevista y el instrumento fue un cuestionario, validado por juicio de experto. Los resultados revelan que los talleres ubicados en la Parroquia El Carmen del estado Barinas, se caracterizan por funcionar con la debida permisología, locales con buena ventilación e iluminación, la mayoría ofrece protección al personal dotándolos de guantes, lentes e indumentaria adecuada. Pero se pudo observar que algunos empleados operan sin la debida dotación por decisión propia. También se pudo evidenciar que cumplen con las normas de registros e higiene y seguridad industrial. No obstante, incumple con las del manejo de residuos sólidos y líquidos generados por la actividad. Finalmente, los resultados generaron un cuerpo de recomendaciones, las cuales pueden servir como marco de referencia para posteriores estudios relacionados con las líneas de investigación que desarrolla la UNELLEZ, como Gestión Sustentable de los Recursos Naturales, Contaminación y Residuos Sólidos. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 2779 TG DA 459 AV951.c 2010 Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo Derecho Mercantil / Nicolás Vegas Rolando
Título : Derecho Mercantil Tipo de documento: texto impreso Autores: Nicolás Vegas Rolando, Autor Editorial: Editorial Panapo Fecha de publicación: 1990 Número de páginas: 456 p. Dimensiones: 25 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-980-230-369-4 Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: K=DERECHO Palabras clave: 1.-DERECHO COMERCIAL -COMERCIANTES 2.-CÓDIGO DE COMERCIO -VENEZUELA 3.-LETRAS DE CAMBIO Clasificación: KHW 1059 V442.d 1990 Derecho Mercantil [texto impreso] / Nicolás Vegas Rolando, Autor . - Caracas-Venezuela : Editorial Panapo, 1990 . - 456 p. ; 25 cm.
ISBN : 978-980-230-369-4
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: K=DERECHO Palabras clave: 1.-DERECHO COMERCIAL -COMERCIANTES 2.-CÓDIGO DE COMERCIO -VENEZUELA 3.-LETRAS DE CAMBIO Clasificación: KHW 1059 V442.d 1990 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado R-28576 KHW 1059 V442.d 1990 Libros Biblioteca Pregrado Referencia Disponible Desarrollo organizacional basado en el cambio planificado / Elker Rosary Verde Marchán
Título : Desarrollo organizacional basado en el cambio planificado : Caso: Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, Núcleo Tinaquillo, Cojedes Tipo de documento: texto impreso Autores: Elker Rosary Verde Marchán, Autor ; José Gregorio Yánez Zerpa, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2014 Colección: Trabajos de Grado. Gerencia Pública Número de páginas: xii; 71h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Administración, Mención Gerencia Pública Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Gerencia Pública- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia pública, Desarrollo organizacional, Cambio planificado. Clasificación: TG GP 906 V483.d 2014 BP Resumen: Este trabajo de investigación surge del requerimiento de cubrir una necesidad de déficit laboral que presenta la población universitaria. El presente trabajo tuvo como propósito abordar el desarrollo organizacional basado en el cambio planificado en la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora. San Carlos Cojedes. Del mismo modo este estudio la investigación se enmarco dentro de un estudio de factibilidad, de tipo aplicado de campo y tipo descriptivo. Para el efecto se aplicó un cuestionario contentivo de dieciocho (18) ítems, dirigido una población contentiva de cuarenta y siete (47) sujetos que conformas las áreas administrativas, obrera educativa y gerencial de la universidad, con cinco alternativas de respuestas, el mismo se elaboro bajo el escalamiento de Alpha de Cromback, el donde se aplicó una prueba piloto a diez (10) sujetos no pertenecientes a la población encuestada, la cual arrojo un valor de 0,87, demostrando que el instrumento fue altamente confiable. El estudio llevo a la conclusión de que el 82,918% de los encuestados indicaron favorablemente que la universidad cuenta con equipos actualizados para realizar cambios en su estructura y que para generar cambios en una organización es necesario reorganizar los distintos departamentos que la conforman. Por tanto es viable proponer el desarrollo organizacional basado en el cambio planificado en la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora Núcleo Tinaquillo. Desarrollo organizacional basado en el cambio planificado : Caso: Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, Núcleo Tinaquillo, Cojedes [texto impreso] / Elker Rosary Verde Marchán, Autor ; José Gregorio Yánez Zerpa, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales. Coordinación Área de Postgrado, 2014 . - xii; 71h. : il.. - (Trabajos de Grado. Gerencia Pública) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Administración, Mención Gerencia Pública
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Gerencia Pública- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia pública, Desarrollo organizacional, Cambio planificado. Clasificación: TG GP 906 V483.d 2014 BP Resumen: Este trabajo de investigación surge del requerimiento de cubrir una necesidad de déficit laboral que presenta la población universitaria. El presente trabajo tuvo como propósito abordar el desarrollo organizacional basado en el cambio planificado en la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora. San Carlos Cojedes. Del mismo modo este estudio la investigación se enmarco dentro de un estudio de factibilidad, de tipo aplicado de campo y tipo descriptivo. Para el efecto se aplicó un cuestionario contentivo de dieciocho (18) ítems, dirigido una población contentiva de cuarenta y siete (47) sujetos que conformas las áreas administrativas, obrera educativa y gerencial de la universidad, con cinco alternativas de respuestas, el mismo se elaboro bajo el escalamiento de Alpha de Cromback, el donde se aplicó una prueba piloto a diez (10) sujetos no pertenecientes a la población encuestada, la cual arrojo un valor de 0,87, demostrando que el instrumento fue altamente confiable. El estudio llevo a la conclusión de que el 82,918% de los encuestados indicaron favorablemente que la universidad cuenta con equipos actualizados para realizar cambios en su estructura y que para generar cambios en una organización es necesario reorganizar los distintos departamentos que la conforman. Por tanto es viable proponer el desarrollo organizacional basado en el cambio planificado en la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora Núcleo Tinaquillo. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 4178 TG GP 906 V483.d 2014 BP Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo