A partir de esta página puede:
Volver a la pantalla de inicio con las categorías... |
Resultado de la búsqueda
2 resultado(s) búsqueda de la palabra clave 'Logro'
Refinar búsqueda
Título : Comportamiento laboral y su impacto en logro de objetivos : Caso: Pepsi Cola Agencia San Carlos, estado Cojedes Tipo de documento: texto impreso Autores: Nestor Eriberth Guerrero Monsalve, Autor ; Susana María Quintero Abdón, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2015 Colección: Trabajos de Grado. Gerencia General Número de páginas: iii; 24h. Il.: cuad. Dimensiones: CD-ROM Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia General Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Gerencia General- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia General, Comportamiento laboral,Impacto, Logro de objetivos. Clasificación: TG GG 742 G934.c 2015 BP Resumen: El objetivo general de esta investigación fue analizar el comportamiento laboral de los trabajadores SUCHETT, S.A. y su impacto sobre el logro de objetivos de la Pepsi Cola Agencia San Carlos y así proponer un Plan Estratégico para mejorar dicho comportamiento. La metodología se enmarcó en el paradigma cuantitativo, sustentada en una investigación de campo, nivel descriptivo y con un diseño no experimental, esto bajo la modalidad de estudio especial de aplicación. Con respecto a la población de estudio se constituyó por 20 Sujetos y la muestra fue censal constituida por veinte (20) trabajadores de nivel operativo entre personal SUCHETT.SA y PEPSI COLA; la técnica que se usó fue la encuesta y el instrumento el cuestionario contentivo de 17 ítems de cinco alternativasde respuestas (5) Siempre (S), (4) Casi siempre (CS), (3) A veces, (2) Casi nunca (CN) y (1) Nunca (N), medidas a través del método de la escala de Likert. La validez y confiabilidad del instrumento se realizó a través del juicio de tres (3) expertos y el método estadístico usado fue Alpha de Cronbach; de allí pues, la confiabilidad obtenido para la prueba piloto fue 0,84 y para la aplicación de la encuesta completa 0,85 siendo altamente confiable. Por otro lado, el tratamiento de resultados se ejecutó por medio del análisis unidimensional descriptivo a las variables cualitativas, con la aplicación de criterios y observación de los datos, presentándolos en tablas de frecuencias con la finalidad de mostrar el valor de cada ítem, porcentajes y las estadísticas acumuladas. De tal modo, que se concluye que existen factores que afectan directamente el comportamiento laboral de los trabajadores SUCHETT,S.Aque acarrean un desempeño inestable afectando el logro de objetivos en la empresa por lo cual se aplicó y desarrollo un modelo de Planificación Estrategica. Comportamiento laboral y su impacto en logro de objetivos : Caso: Pepsi Cola Agencia San Carlos, estado Cojedes [texto impreso] / Nestor Eriberth Guerrero Monsalve, Autor ; Susana María Quintero Abdón, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales. Coordinación Área de Postgrado, 2015 . - iii; 24h. : cuad. ; CD-ROM. - (Trabajos de Grado. Gerencia General) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia General
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Gerencia General- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia General, Comportamiento laboral,Impacto, Logro de objetivos. Clasificación: TG GG 742 G934.c 2015 BP Resumen: El objetivo general de esta investigación fue analizar el comportamiento laboral de los trabajadores SUCHETT, S.A. y su impacto sobre el logro de objetivos de la Pepsi Cola Agencia San Carlos y así proponer un Plan Estratégico para mejorar dicho comportamiento. La metodología se enmarcó en el paradigma cuantitativo, sustentada en una investigación de campo, nivel descriptivo y con un diseño no experimental, esto bajo la modalidad de estudio especial de aplicación. Con respecto a la población de estudio se constituyó por 20 Sujetos y la muestra fue censal constituida por veinte (20) trabajadores de nivel operativo entre personal SUCHETT.SA y PEPSI COLA; la técnica que se usó fue la encuesta y el instrumento el cuestionario contentivo de 17 ítems de cinco alternativasde respuestas (5) Siempre (S), (4) Casi siempre (CS), (3) A veces, (2) Casi nunca (CN) y (1) Nunca (N), medidas a través del método de la escala de Likert. La validez y confiabilidad del instrumento se realizó a través del juicio de tres (3) expertos y el método estadístico usado fue Alpha de Cronbach; de allí pues, la confiabilidad obtenido para la prueba piloto fue 0,84 y para la aplicación de la encuesta completa 0,85 siendo altamente confiable. Por otro lado, el tratamiento de resultados se ejecutó por medio del análisis unidimensional descriptivo a las variables cualitativas, con la aplicación de criterios y observación de los datos, presentándolos en tablas de frecuencias con la finalidad de mostrar el valor de cada ítem, porcentajes y las estadísticas acumuladas. De tal modo, que se concluye que existen factores que afectan directamente el comportamiento laboral de los trabajadores SUCHETT,S.Aque acarrean un desempeño inestable afectando el logro de objetivos en la empresa por lo cual se aplicó y desarrollo un modelo de Planificación Estrategica. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3787 TG GG 742 G934.c 2015 BP Cederrones Biblioteca de Postgrado Documentos electrónicos Excluido de préstamo Documentos electrónicos
Comportamiento laboral y su impacto en logro de objetivos : Caso: Pepsi Cola agencia San Carlos, estado CojedesAdobe Acrobat PDF Herramientas para la gestión ambiental municipal del Estado Portuguesa / Arlene Coromoto Rodríguez Mezerhane
Título : Herramientas para la gestión ambiental municipal del Estado Portuguesa Tipo de documento: texto impreso Autores: Arlene Coromoto Rodríguez Mezerhane, Autor ; Rafael Pastor Falcon Wohnsiedler, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 1997 Colección: Trabajos de Grado Educación Ambiental Número de páginas: 127h.+ap. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Educación Ambiental.
Aprobado en su estilo y contenidoIdioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Educación Ambiental-Trabajos de Grado Palabras clave: Educación ambiental, Gestión ambiental municipal, Legislación ambiental, Herramientas de gestión municipal, Motivación al logro. Clasificación: TG EA 95 R696.h 1997 BP Resumen: Con el objeto de proponer herramientas necesarias para la gestión ambiental a los catorce (14) municipios del estado Portuguesa, se determinó la situación actual en lo referente al manejo que hace cada municipio de la problemática ambiental. Se realizó la recolección de datos para conocer las aptitudes y actitudes de las autoridades, las cuales se consideraron en el diseño de las herramientas de gestión ambiental. Se entrevistaron a los alcaldes de los (14) municipios del estado. De una población de 103 concejales, se tomó una muestra representativa de 53,4% de ellos, y el 57,5% de los directores de departamentos que brindan apoyo a la gestión de los alcaldes. Los resultados indican: 1. Los catorce (14) alcaldes manifestaron interés por la ejecución de la gestión ambiental con énfasis en la legislación ambiental. 2. Existe un total acuerdo en el 92,9% de los sujetos entrevistados en realizar un proyecto de gestión ambiental mienstras que el 71,4% de los mismos desconocen el manejo adecuado de las problemáticas ambientales. 3. El 92,9% manifestó la necesidad de realizar educación ambiental dentro de las alcaldías. Los resultados demuestran que hay asociación significativa, r =0,42 (p > 0,05) entre el conocimiento ambiental y el índice de gestión ambiental obtenido en cada municipio. En base a las estadísticas halladas se diseñaron las herramientas necesarias para la gestión ambiental municipal con visión prospectiva, que incluye: 1. Plan de gestión ambiental municipal. 2. Talleres de relaciones humanas, ética, educación, gestión y legislación ambiental para las autoridades municipales. 3. Diseño de los objetivos y de las funciones de una oficina de asuntos ambientales para las alcaldías. 4. Lineamientos para la creación de una legislación ambiental municipal eficiente. 5. Orientaciones generales para el éxito y control de la gestión ambiental municipal. Herramientas para la gestión ambiental municipal del Estado Portuguesa [texto impreso] / Arlene Coromoto Rodríguez Mezerhane, Autor ; Rafael Pastor Falcon Wohnsiedler, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado, 1997 . - 127h.+ap. : il.. - (Trabajos de Grado Educación Ambiental) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Educación Ambiental.
Aprobado en su estilo y contenido
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Educación Ambiental-Trabajos de Grado Palabras clave: Educación ambiental, Gestión ambiental municipal, Legislación ambiental, Herramientas de gestión municipal, Motivación al logro. Clasificación: TG EA 95 R696.h 1997 BP Resumen: Con el objeto de proponer herramientas necesarias para la gestión ambiental a los catorce (14) municipios del estado Portuguesa, se determinó la situación actual en lo referente al manejo que hace cada municipio de la problemática ambiental. Se realizó la recolección de datos para conocer las aptitudes y actitudes de las autoridades, las cuales se consideraron en el diseño de las herramientas de gestión ambiental. Se entrevistaron a los alcaldes de los (14) municipios del estado. De una población de 103 concejales, se tomó una muestra representativa de 53,4% de ellos, y el 57,5% de los directores de departamentos que brindan apoyo a la gestión de los alcaldes. Los resultados indican: 1. Los catorce (14) alcaldes manifestaron interés por la ejecución de la gestión ambiental con énfasis en la legislación ambiental. 2. Existe un total acuerdo en el 92,9% de los sujetos entrevistados en realizar un proyecto de gestión ambiental mienstras que el 71,4% de los mismos desconocen el manejo adecuado de las problemáticas ambientales. 3. El 92,9% manifestó la necesidad de realizar educación ambiental dentro de las alcaldías. Los resultados demuestran que hay asociación significativa, r =0,42 (p > 0,05) entre el conocimiento ambiental y el índice de gestión ambiental obtenido en cada municipio. En base a las estadísticas halladas se diseñaron las herramientas necesarias para la gestión ambiental municipal con visión prospectiva, que incluye: 1. Plan de gestión ambiental municipal. 2. Talleres de relaciones humanas, ética, educación, gestión y legislación ambiental para las autoridades municipales. 3. Diseño de los objetivos y de las funciones de una oficina de asuntos ambientales para las alcaldías. 4. Lineamientos para la creación de una legislación ambiental municipal eficiente. 5. Orientaciones generales para el éxito y control de la gestión ambiental municipal. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3069 TG EA 95 R696.h 1997 BP Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3070 TG EA 95 R696.h 1997 BP Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo