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Refinar búsquedaAcción popular y nulidad de actos administrativos / Luis Felipe Botero Aristizábal
Título : Acción popular y nulidad de actos administrativos : Protección de derechos colectivos Tipo de documento: texto impreso Autores: Luis Felipe Botero Aristizábal, Autor Mención de edición: 1a reimp. de la 1a ed. 2004 Editorial: LEGIS Editores Fecha de publicación: 2004 Colección: Serie LEX NOVA Número de páginas: 197 p. Il.: il. Dimensiones: 24 cm. ISBN/ISSN/DL: ISBN: 958-653-393-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: K=DERECHO Palabras clave: 1.- ANULACIÓN-ACTOS ADMINISTRATIVOS-DERECHO Clasificación: K 579.N8 B65 2004 Acción popular y nulidad de actos administrativos : Protección de derechos colectivos [texto impreso] / Luis Felipe Botero Aristizábal, Autor . - 1a reimp. de la 1a ed. 2004 . - LEGIS Editores, 2004 . - 197 p. : il. ; 24 cm.. - (Serie LEX NOVA) .
ISSN : ISBN: 958-653-393-2
Idioma : Español (spa)
Clasificación: K=DERECHO Palabras clave: 1.- ANULACIÓN-ACTOS ADMINISTRATIVOS-DERECHO Clasificación: K 579.N8 B65 2004 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado CB-22492 K 579.N8 B65 2004 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Excluido de préstamo CB-22493 K 579.N8 B65 2004 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-22494 K 579.N8 B65 2004 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible Derecho administrativo general / José Araujo Juárez
Título : Derecho administrativo general : Acto y contrato administrativo Tipo de documento: texto impreso Autores: José Araujo Juárez, Autor Mención de edición: 1a. ed. Editorial: Ediciones Paredes Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 356 p. Dimensiones: 21 cm. ISBN/ISSN/DL: ISBN 980-7111-45-4 Idioma : Español (spa) Clasificación: K=DERECHO Palabras clave: 1.-DERECHO ADMINISTRATIVO-VENEZUELA 2.-ACTOS ADMINISTRATIVOS 3.-SERVICIOS MUNICIPALES (LEGISLACIÓN)-VENEZUELA Clasificación: KHW 3230 A663.d 2011 Derecho administrativo general : Acto y contrato administrativo [texto impreso] / José Araujo Juárez, Autor . - 1a. ed. . - Caracas, Venezuela : Ediciones Paredes, 2011 . - 356 p. ; 21 cm.
ISSN : ISBN 980-7111-45-4
Idioma : Español (spa)
Clasificación: K=DERECHO Palabras clave: 1.-DERECHO ADMINISTRATIVO-VENEZUELA 2.-ACTOS ADMINISTRATIVOS 3.-SERVICIOS MUNICIPALES (LEGISLACIÓN)-VENEZUELA Clasificación: KHW 3230 A663.d 2011 Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado CB-27775 KHW 3230 A663.d 2011 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Excluido de préstamo Derecho administrativo general / José Araujo Juárez
Título : Derecho administrativo general : Concepto y fuentes Tipo de documento: texto impreso Autores: José Araujo Juárez, Autor Editorial: Ediciones Paredes Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 417 p. Dimensiones: 22 cm. ISBN/ISSN/DL: ISBN 980-7111-44-7 Idioma : Español (spa) Clasificación: K=DERECHO Palabras clave: 1.-DERECHO ADMINISTRATIVO-VENEZUELA 2.-ACTOS ADMINISTRATIVOS 3.-SERVICIOS MUNICIPALES(LEGISLACIÓN)-VENEZUELA Clasificación: KHW 3230 A663.d 2012 Derecho administrativo general : Concepto y fuentes [texto impreso] / José Araujo Juárez, Autor . - Caracas, Venezuela : Ediciones Paredes, 2012 . - 417 p. ; 22 cm.
ISSN : ISBN 980-7111-44-7
Idioma : Español (spa)
Clasificación: K=DERECHO Palabras clave: 1.-DERECHO ADMINISTRATIVO-VENEZUELA 2.-ACTOS ADMINISTRATIVOS 3.-SERVICIOS MUNICIPALES(LEGISLACIÓN)-VENEZUELA Clasificación: KHW 3230 A663.d 2012 Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado CB-27776 KHW 3230 A663.d 2012 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Excluido de préstamo Descentralización en Venezuela / Gustavo León Villalba
Título : Descentralización en Venezuela Tipo de documento: texto impreso Autores: Gustavo León Villalba, Autor Mención de edición: 1 ed. Editorial: Silda Cordoliani Fecha de publicación: 1966 Número de páginas: 123 p. Il.: il Dimensiones: 22 cm. ISBN/ISSN/DL: ISBN:980-07-3835-5 Idioma : Español (spa) Clasificación: K=DERECHO Palabras clave: 1.-DESCENTRALIZACIÓN-GOBIERNO-VENEZUELA 2.-DESCENTRALIZACIÓN-DIVISIONES ADMINISTRATIVOS Y POLÍTICAS Clasificación: KHW 3236 L579.d 1996 Descentralización en Venezuela [texto impreso] / Gustavo León Villalba, Autor . - 1 ed. . - Venezuela : Silda Cordoliani, 1966 . - 123 p. : il ; 22 cm.
ISSN : ISBN:980-07-3835-5
Idioma : Español (spa)
Clasificación: K=DERECHO Palabras clave: 1.-DESCENTRALIZACIÓN-GOBIERNO-VENEZUELA 2.-DESCENTRALIZACIÓN-DIVISIONES ADMINISTRATIVOS Y POLÍTICAS Clasificación: KHW 3236 L579.d 1996 Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado CB-28456 KHW 2336 L579.d 1996 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Excluido de préstamo Diseño de Manual De Normas y Procedimientos para el Control de las auditorías internas en la Contraloría Municipal / Mariana Villamizar
Título : Diseño de Manual De Normas y Procedimientos para el Control de las auditorías internas en la Contraloría Municipal Tipo de documento: texto impreso Autores: Mariana Villamizar, Autor ; Mayela Linarez, Consejero científico ; Brodid Vàsquez, Director de tesi Editorial: UNELLEZ V.P.A. Fecha de publicación: 2022 Número de páginas: 61 p. Il.: il. Idioma : Español (spa) Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-MANUALES ADMINISTRATIVOS-PROCEDIMIENTOS 2.-AUDITORÌA ADMINISTRATIVA-PROCESOS Clasificación: HF=COMERCIO, CONTABILIDAD Y MERCADEO Resumen: El presente estudio tuvo como propósito establecer estrategias para el mejoramiento continuo de la Contraloría Municipal de Ospino, a través del diagnóstico de la situación actual de los procesos y actividades de auditoría, que ésta realiza, lo cual permitió identificar los factores que optimizan sus procesos y actividades, y finalmente determinar lineamientos estratégicos que le garanticen al órgano la implementación del la unidad de Auditoría Interna. El estudio se fundamentó en una investigación descriptiva y de campo, partiendo del diagnóstico de la situación real, y documental como apoyo teórico. Se seleccionó una muestra de trece (13) uncionarios que dan vida a dicho ente. La técnica de recolección de datos fue la aplicación de encuesta y la revisión del marco legal, políticas internas, manuales de normas y procedimientos, informes de auditoría y normativas internas. Se utilizó como instrumento para la recolección de información una encuesta, con preguntas y respuestas cerradas, otras de selección múltiple, y algunas de desarrollo a la población en estudio, bajo la técnica de la observación directa. La encuesta aplicada recoge información referida al diagnóstico de la situación actual del objeto de estudio, así como permitió identificar distintos factores para la optimización de las actividades y por ultimo determinar lineamientos para el logro efectivo de los objetivos propuestos. Se comparó la situación actual con las distintas teorías estudiadas, tales como: Planificación, Mejora Continua. Con base al análisis realizado se recomendaron estrategias que permitan al objeto de estudio optimizar los procesos de auditoría en sus distintas fases, y lograr a eficacia en las actuaciones fiscales. Nota de contenido: Control de las auditorías internas en la Contraloría Municipal de Ospino, Estado Portuguesa Diseño de Manual De Normas y Procedimientos para el Control de las auditorías internas en la Contraloría Municipal [texto impreso] / Mariana Villamizar, Autor ; Mayela Linarez, Consejero científico ; Brodid Vàsquez, Director de tesi . - Guanare, VENEZUELA : UNELLEZ V.P.A., 2022 . - 61 p. : il.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-MANUALES ADMINISTRATIVOS-PROCEDIMIENTOS 2.-AUDITORÌA ADMINISTRATIVA-PROCESOS Clasificación: HF=COMERCIO, CONTABILIDAD Y MERCADEO Resumen: El presente estudio tuvo como propósito establecer estrategias para el mejoramiento continuo de la Contraloría Municipal de Ospino, a través del diagnóstico de la situación actual de los procesos y actividades de auditoría, que ésta realiza, lo cual permitió identificar los factores que optimizan sus procesos y actividades, y finalmente determinar lineamientos estratégicos que le garanticen al órgano la implementación del la unidad de Auditoría Interna. El estudio se fundamentó en una investigación descriptiva y de campo, partiendo del diagnóstico de la situación real, y documental como apoyo teórico. Se seleccionó una muestra de trece (13) uncionarios que dan vida a dicho ente. La técnica de recolección de datos fue la aplicación de encuesta y la revisión del marco legal, políticas internas, manuales de normas y procedimientos, informes de auditoría y normativas internas. Se utilizó como instrumento para la recolección de información una encuesta, con preguntas y respuestas cerradas, otras de selección múltiple, y algunas de desarrollo a la población en estudio, bajo la técnica de la observación directa. La encuesta aplicada recoge información referida al diagnóstico de la situación actual del objeto de estudio, así como permitió identificar distintos factores para la optimización de las actividades y por ultimo determinar lineamientos para el logro efectivo de los objetivos propuestos. Se comparó la situación actual con las distintas teorías estudiadas, tales como: Planificación, Mejora Continua. Con base al análisis realizado se recomendaron estrategias que permitan al objeto de estudio optimizar los procesos de auditoría en sus distintas fases, y lograr a eficacia en las actuaciones fiscales. Nota de contenido: Control de las auditorías internas en la Contraloría Municipal de Ospino, Estado Portuguesa Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado P.I.E.520-0059 HF COMERCIO: CONTABILIDAD, MERCADEO Documentos electrónicos Biblioteca Pregrado Producción Intelectual Disponible El Contencioso Administrativo Inquilinario / Gustavo Contreras
Título : El Contencioso Administrativo Inquilinario Tipo de documento: texto impreso Autores: Gustavo Contreras, Autor Mención de edición: 2.e Editorial: Paredes Editores, S.R.L. Fecha de publicación: 1996 Número de páginas: 168 p. Dimensiones: 22 cm. Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: K=DERECHO Palabras clave: 1.-JURISPRUDENCIA INQUILINARIA 2.-ACTOS ADMINISTRATIVOS Clasificación: KHW 3263 C764. c 1996 El Contencioso Administrativo Inquilinario [texto impreso] / Gustavo Contreras, Autor . - 2.e . - Santa Capilla a Mijares : Paredes Editores, S.R.L., 1996 . - 168 p. ; 22 cm.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: K=DERECHO Palabras clave: 1.-JURISPRUDENCIA INQUILINARIA 2.-ACTOS ADMINISTRATIVOS Clasificación: KHW 3263 C764. c 1996 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado R 28585 KHW 3263 C764. c 1996 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible El Derecho Constitucional (Artículo 336, Ordinal 10 de la C.R.B.V.) / Magaly Perretti de Parada.
Título : El Derecho Constitucional (Artículo 336, Ordinal 10 de la C.R.B.V.) : A la revisión de sentencias firmes Tipo de documento: texto impreso Autores: Magaly Perretti de Parada., Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Ediciones Líber Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 309 p. Il.: il. Dimensiones: 22 cm. ISBN/ISSN/DL: ISBN 978-980-6571-61-7 Idioma : Español (spa) Clasificación: K=DERECHO Palabras clave: 1.-DERECHO CONSTITUCIONAL-VENEZUELA 2.-REVISIÓN JUDICIAL DE ACTOS ADMINISTRATIVOS-VENEZUELA 3.-SENTENCIAS-VENEZUELA Clasificación: KHW 2921 P455.d 2011 El Derecho Constitucional (Artículo 336, Ordinal 10 de la C.R.B.V.) : A la revisión de sentencias firmes [texto impreso] / Magaly Perretti de Parada., Autor . - 1a ed. . - Caracas,Venezuela : Ediciones Líber, 2011 . - 309 p. : il. ; 22 cm.
ISSN : ISBN 978-980-6571-61-7
Idioma : Español (spa)
Clasificación: K=DERECHO Palabras clave: 1.-DERECHO CONSTITUCIONAL-VENEZUELA 2.-REVISIÓN JUDICIAL DE ACTOS ADMINISTRATIVOS-VENEZUELA 3.-SENTENCIAS-VENEZUELA Clasificación: KHW 2921 P455.d 2011 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado CB-27962 KHW 2921 P455.d 2011 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-27963 KHW 2921 P455.d 2011 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible Estrategias gerenciales dirigidas al mejoramiento de los procesos administrativos en el departamento de recursos humanos, Policía del estado Portuguesa / Yonny Gregorio Martínez Briceño
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Título : Estrategias gerenciales dirigidas al mejoramiento de los procesos administrativos en el departamento de recursos humanos, Policía del estado Portuguesa Tipo de documento: texto impreso Autores: Yonny Gregorio Martínez Briceño, Autor ; Nicolás Gregorio Di Giacomo Marrufo, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2014 Colección: Trabajos de Grado. Gerencia Pública Número de páginas: 69h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum. Mención: Gerencia Pública Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Gerencia Pública- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia Pública, Estrategias gerenciales, Procesos administrativos, Recursos humanos. Clasificación: TG GP 619 M385.e 2014 Resumen: El propósito de esta investigación es el de proponer un plan de estrategias gerenciales dirigidas al mejoramiento de los procesos administrativos en el Departamento de Recursos Humanos de la Comandancia General de Policía del estado Portuguesa, La investigación se enmarcó dentro del estudio de Campo de carácter Descriptivo bajo la modalidad de Proyecto Factible. Para conocer la información se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento un cuestionario contentivo de una escala tipo Estimación, con tres alternativas de respuestas: Siempre, Algunas Veces y Nunca, con un total de 10 ítems. La muestra estuvo conformada por veinte (20) sujetos. Para el desarrollo del estudio fue necesario apoyarse en fuentes bibliográficas y documentales. La validez y confiabilidad de los instrumentos se realizó mediante la aplicación de juicio de expertos y una prueba piloto. Aplicándose la formula Coeficiente Alfa de Cronbach, el cual dio como resultado 0,90 lo que se traduce como altamente confiable. Los resultados todos se analizaron utilizando un proceso estadístico, presentándose en tablas y gráficos para una mejor visualización de los resultados, donde se obtuvo como resultado que es fundamental la planeación estratégica de la organización, donde se establece el objeto de la misma y lo que se quiere de ella, teniendo como norte, que todos los procesos administrativos, se encuentren en un nivel óptimo. Asimismo, se observa dentro de la institución sometida a estudio, la clara disponibilidad de participar en el desarrollo de la propuesta generando un plan de estrategias gerenciales significativas que mejoren los procesos administrativos. Finalmente, el estudio constituye un aporte significativo al Departamento de Recursos Humanos de la Comandancia General de Policía del Municipio Guanare del Estado Portuguesa. Estrategias gerenciales dirigidas al mejoramiento de los procesos administrativos en el departamento de recursos humanos, Policía del estado Portuguesa [texto impreso] / Yonny Gregorio Martínez Briceño, Autor ; Nicolás Gregorio Di Giacomo Marrufo, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado, 2014 . - 69h. : il.. - (Trabajos de Grado. Gerencia Pública) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum. Mención: Gerencia Pública
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Gerencia Pública- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia Pública, Estrategias gerenciales, Procesos administrativos, Recursos humanos. Clasificación: TG GP 619 M385.e 2014 Resumen: El propósito de esta investigación es el de proponer un plan de estrategias gerenciales dirigidas al mejoramiento de los procesos administrativos en el Departamento de Recursos Humanos de la Comandancia General de Policía del estado Portuguesa, La investigación se enmarcó dentro del estudio de Campo de carácter Descriptivo bajo la modalidad de Proyecto Factible. Para conocer la información se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento un cuestionario contentivo de una escala tipo Estimación, con tres alternativas de respuestas: Siempre, Algunas Veces y Nunca, con un total de 10 ítems. La muestra estuvo conformada por veinte (20) sujetos. Para el desarrollo del estudio fue necesario apoyarse en fuentes bibliográficas y documentales. La validez y confiabilidad de los instrumentos se realizó mediante la aplicación de juicio de expertos y una prueba piloto. Aplicándose la formula Coeficiente Alfa de Cronbach, el cual dio como resultado 0,90 lo que se traduce como altamente confiable. Los resultados todos se analizaron utilizando un proceso estadístico, presentándose en tablas y gráficos para una mejor visualización de los resultados, donde se obtuvo como resultado que es fundamental la planeación estratégica de la organización, donde se establece el objeto de la misma y lo que se quiere de ella, teniendo como norte, que todos los procesos administrativos, se encuentren en un nivel óptimo. Asimismo, se observa dentro de la institución sometida a estudio, la clara disponibilidad de participar en el desarrollo de la propuesta generando un plan de estrategias gerenciales significativas que mejoren los procesos administrativos. Finalmente, el estudio constituye un aporte significativo al Departamento de Recursos Humanos de la Comandancia General de Policía del Municipio Guanare del Estado Portuguesa. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3646 TG GP 619 M385.e 2014 Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3645 TG GP 619 M385.e 2014 Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo Documentos electrónicos
Estrategias gerenciales dirigidas al mejoramiento de los procesos administrativos en el departamento de recursos humanos, Policía del estado PortuguesaMS word documentEstrategias gerenciales organizativas para la optimización de los procedimientos administrativos en la Dirección de Recursos Humanos, Gobernación Portuguesa / Maribel Villavicencio Rivero
Título : Estrategias gerenciales organizativas para la optimización de los procedimientos administrativos en la Dirección de Recursos Humanos, Gobernación Portuguesa Tipo de documento: texto impreso Autores: Maribel Villavicencio Rivero, Autor ; Yurima Elena Albarrán Montilla, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2014 Colección: Trabajos de Grado. Gerencia Pública Número de páginas: 99h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia Publica. Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Gerencia Pública- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia pública, Estrategias gerenciales organizativas, Optimización de los procedimientos administrativos, Recursos humanos. Clasificación: TG GP 631 V727.e 2014 e. 2 BP Resumen: La investigación presentada tiene por título, “Estrategias gerenciales organizativas para la optimización de los procedimientos administrativos en la Unidad de Sala Técnica de la Dirección de Recursos Humanos de la Gobernación del Estado Portuguesa”. El proceso metodológico se orientó bajo la modalidad del proyecto factible en tres fases, diagnóstico, factibilidad y diseño. El diagnóstico se apoyó en un estudio de campo a nivel descriptivo, tomando como población a 81 empleados de la Dirección de Recursos Humanos. Se trabajó con el total de la población, debido que se consideró accesible al investigador. La técnica utilizada para recolectar los datos fue la encuesta, a través de un cuestionario de 22 ítems escala de estimación tipo Likert, con frecuencias: siempre, casi siempre, nunca y casi nunca. El mismo fue validado por tres (3) expertos demostrando su confiabilidad, a través de un prueba piloto, donde se aplicó el coeficiente Alfa de Cronbach. En la II fase se describe el estudio técnico y financiero el cual determina la factibilidad de la propuesta. La fase III corresponde al diseño de la propuesta. Se concluye que los resultado, sustentan la necesidad de intervenir con estrategias gerenciales organizativas para la optimización de los procedimientos administrativos en la Unidad de Sala Técnica de la Dirección de Recursos Humanos de la Gobernación del estado Portuguesa. Estrategias gerenciales organizativas para la optimización de los procedimientos administrativos en la Dirección de Recursos Humanos, Gobernación Portuguesa [texto impreso] / Maribel Villavicencio Rivero, Autor ; Yurima Elena Albarrán Montilla, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado, 2014 . - 99h. : il.. - (Trabajos de Grado. Gerencia Pública) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia Publica.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Gerencia Pública- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia pública, Estrategias gerenciales organizativas, Optimización de los procedimientos administrativos, Recursos humanos. Clasificación: TG GP 631 V727.e 2014 e. 2 BP Resumen: La investigación presentada tiene por título, “Estrategias gerenciales organizativas para la optimización de los procedimientos administrativos en la Unidad de Sala Técnica de la Dirección de Recursos Humanos de la Gobernación del Estado Portuguesa”. El proceso metodológico se orientó bajo la modalidad del proyecto factible en tres fases, diagnóstico, factibilidad y diseño. El diagnóstico se apoyó en un estudio de campo a nivel descriptivo, tomando como población a 81 empleados de la Dirección de Recursos Humanos. Se trabajó con el total de la población, debido que se consideró accesible al investigador. La técnica utilizada para recolectar los datos fue la encuesta, a través de un cuestionario de 22 ítems escala de estimación tipo Likert, con frecuencias: siempre, casi siempre, nunca y casi nunca. El mismo fue validado por tres (3) expertos demostrando su confiabilidad, a través de un prueba piloto, donde se aplicó el coeficiente Alfa de Cronbach. En la II fase se describe el estudio técnico y financiero el cual determina la factibilidad de la propuesta. La fase III corresponde al diseño de la propuesta. Se concluye que los resultado, sustentan la necesidad de intervenir con estrategias gerenciales organizativas para la optimización de los procedimientos administrativos en la Unidad de Sala Técnica de la Dirección de Recursos Humanos de la Gobernación del estado Portuguesa. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3589 TG GP 631 V727.e 2014 BP Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3588 TG GP 631 V727.e 2014 BP eje. 1 Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3590 TG GP 631 V727.e 2014 BP eje. 2 Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo Estrategias gerenciales para el fortalecimiento de los procesos administrativos en le departamento de administracion de empresa "cafe madrid" DE Biscucuy estado Portuguesa / Mariuska Montilla
Título : Estrategias gerenciales para el fortalecimiento de los procesos administrativos en le departamento de administracion de empresa "cafe madrid" DE Biscucuy estado Portuguesa Tipo de documento: texto impreso Autores: Mariuska Montilla, Autor ; Yolibeth Castellanos, Autor ; José Peña, Director de tesi Editorial: UNELLEZ V.P.A. Fecha de publicación: 2021 Número de páginas: 115p. Il.: il. Nota general: Biscucuy estado Portuguesa Idioma : Español (spa) Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-ESTRATEGIAS EMPRESARIAL 2.-ESTRATEGIAS GRENCIAL-EMPRESA 3.-PROCESOS ADMINISTRATIVOS-EMPRESA Clasificación: HF=COMERCIO, CONTABILIDAD Y MERCADEO Resumen: La presente investigación tiene como objetivo general proponer estrategias gerenciales para el fortalecimiento de los procesos administrativos en el departamento de administración de la empresa “Café Madrid” en Biscucuy Estado Portuguesa. El estudio es de naturaleza cuantitativa y se ubica en un diseño de campo de tipo proyecto factible, cuyo desarrollo se estructura en las siguientes fases: Fase I. Diagnóstico, Fase II. Factibilidad, Fase III. Diseño de la propuesta. En el diagnóstico, la población estuvo conformada por cinco (05) personas que desempeñan funciones en el departamento de administración de la empresa “Café Madrid”, la muestra quedó integrada por la totalidad de la población. Se utilizaron como técnicas de recolección de datos la observación y la encuesta y como instrumento un cuestionario tipo dicotómico contentivo de diez (10) ítems, se sometió a validez de contenido al presentarlo a la técnica del juicio de expertos, y la confiabilidad se determinó con la aplicación de la formula Alfa de Cronbach. Los resultados se tabularon mediante las técnicas propias de estadística descriptiva, lo que permitió conocer la situación actual de los procesos administrativos y de los aspectos inherentes al mismo, así como también verificar la necesidad de proponer estrategias gerenciales para el fortalecimiento de los procesos administrativos en el departamento de administración de la empresa objeto de estudio, lo que permitirá aprovechar el potencial que cada empleado posee, facilitando el cumplimiento de sus funciones de manera eficiente, para que “Café Madrid” logre eficiencia y eficacia operacional. Estrategias gerenciales para el fortalecimiento de los procesos administrativos en le departamento de administracion de empresa "cafe madrid" DE Biscucuy estado Portuguesa [texto impreso] / Mariuska Montilla, Autor ; Yolibeth Castellanos, Autor ; José Peña, Director de tesi . - Guanare, VENEZUELA : UNELLEZ V.P.A., 2021 . - 115p. : il.
Biscucuy estado Portuguesa
Idioma : Español (spa)
Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-ESTRATEGIAS EMPRESARIAL 2.-ESTRATEGIAS GRENCIAL-EMPRESA 3.-PROCESOS ADMINISTRATIVOS-EMPRESA Clasificación: HF=COMERCIO, CONTABILIDAD Y MERCADEO Resumen: La presente investigación tiene como objetivo general proponer estrategias gerenciales para el fortalecimiento de los procesos administrativos en el departamento de administración de la empresa “Café Madrid” en Biscucuy Estado Portuguesa. El estudio es de naturaleza cuantitativa y se ubica en un diseño de campo de tipo proyecto factible, cuyo desarrollo se estructura en las siguientes fases: Fase I. Diagnóstico, Fase II. Factibilidad, Fase III. Diseño de la propuesta. En el diagnóstico, la población estuvo conformada por cinco (05) personas que desempeñan funciones en el departamento de administración de la empresa “Café Madrid”, la muestra quedó integrada por la totalidad de la población. Se utilizaron como técnicas de recolección de datos la observación y la encuesta y como instrumento un cuestionario tipo dicotómico contentivo de diez (10) ítems, se sometió a validez de contenido al presentarlo a la técnica del juicio de expertos, y la confiabilidad se determinó con la aplicación de la formula Alfa de Cronbach. Los resultados se tabularon mediante las técnicas propias de estadística descriptiva, lo que permitió conocer la situación actual de los procesos administrativos y de los aspectos inherentes al mismo, así como también verificar la necesidad de proponer estrategias gerenciales para el fortalecimiento de los procesos administrativos en el departamento de administración de la empresa objeto de estudio, lo que permitirá aprovechar el potencial que cada empleado posee, facilitando el cumplimiento de sus funciones de manera eficiente, para que “Café Madrid” logre eficiencia y eficacia operacional. Reserva
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