A partir de esta página puede:
Volver a la pantalla de inicio con las categorías... |
Información del autor
Autor Antonio José Tirado Santaella
Documentos disponibles escritos por este autor
Refinar búsquedaModelo estratégico para la optimización de los procesos de pensiones en el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales-Cojedes / María Milagro Gallardo Perez
Título : Modelo estratégico para la optimización de los procesos de pensiones en el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales-Cojedes Tipo de documento: texto impreso Autores: María Milagro Gallardo Perez, Autor ; Antonio José Tirado Santaella, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2015 Colección: Trabajos de Grado. Gerencia General Número de páginas: x; 147h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Administración, Mención Gerencia General Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Gerencia General- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia General, Modelo estratégico, Talento humano y optimización de procesos. Clasificación: TG GG 902 G163.m 2015 Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo general proponer un modelo estratégico para la optimización de los procesos de pensiones por vejez del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) Municipio Ezequiel Zamora del Estado Cojedes. El estudio se caracterizo por ser tipo proyectiva, de enfoque cuantitativo, con un estudio descriptivo, bajo un diseño de campo no experimental. la población estuvo constituida por veintinueve (29) personas, la muestra de este estudio fue representada por la totalidad de la población del IVSS. Como técnica de recolección de datos se usó la encuesta, aplicando como instrumento el cuestionario conformado por dieciocho (18) ítems; el cual fue validado a través de juicio de expertos, con una confiabilidad de 0,837 por lo que es confiable. Los resultados evidencian un setenta y nueve por ciento (79%), de talento humano indican que es necesario el desarrollo de un modelo estratégico que este orientado a fomentar la cultura organizacional, asó como la concientización de los procesos gerenciales dentro del Instituto, de forma tal que los cambios a realizarse a favor del mejoramiento gerencial se involucre al talento humano así como a sus ideas e iniciativas, aprovechando y valorando los resultados donde se evidencia la disponibilidad, motivación en participar y capacitarse en la implementación y desarrollo del modelo estratégico. Entre las recomendaciones principales se encuentran: Mantener el IVSS, el desarrollo de planes y/o programas gerenciales dirigidos a mejorar la administración, optimización de los procesos, formación y capacitación permanente del recurso humano que labora en la misma; así como también para corregir las diferencias existentes entre el personal a través de estrategias y actividades fundamentadas en los principios y valores de la organización. Modelo estratégico para la optimización de los procesos de pensiones en el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales-Cojedes [texto impreso] / María Milagro Gallardo Perez, Autor ; Antonio José Tirado Santaella, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales. Coordinación Área de Postgrado, 2015 . - x; 147h. : il.. - (Trabajos de Grado. Gerencia General) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Administración, Mención Gerencia General
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Gerencia General- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia General, Modelo estratégico, Talento humano y optimización de procesos. Clasificación: TG GG 902 G163.m 2015 Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo general proponer un modelo estratégico para la optimización de los procesos de pensiones por vejez del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) Municipio Ezequiel Zamora del Estado Cojedes. El estudio se caracterizo por ser tipo proyectiva, de enfoque cuantitativo, con un estudio descriptivo, bajo un diseño de campo no experimental. la población estuvo constituida por veintinueve (29) personas, la muestra de este estudio fue representada por la totalidad de la población del IVSS. Como técnica de recolección de datos se usó la encuesta, aplicando como instrumento el cuestionario conformado por dieciocho (18) ítems; el cual fue validado a través de juicio de expertos, con una confiabilidad de 0,837 por lo que es confiable. Los resultados evidencian un setenta y nueve por ciento (79%), de talento humano indican que es necesario el desarrollo de un modelo estratégico que este orientado a fomentar la cultura organizacional, asó como la concientización de los procesos gerenciales dentro del Instituto, de forma tal que los cambios a realizarse a favor del mejoramiento gerencial se involucre al talento humano así como a sus ideas e iniciativas, aprovechando y valorando los resultados donde se evidencia la disponibilidad, motivación en participar y capacitarse en la implementación y desarrollo del modelo estratégico. Entre las recomendaciones principales se encuentran: Mantener el IVSS, el desarrollo de planes y/o programas gerenciales dirigidos a mejorar la administración, optimización de los procesos, formación y capacitación permanente del recurso humano que labora en la misma; así como también para corregir las diferencias existentes entre el personal a través de estrategias y actividades fundamentadas en los principios y valores de la organización. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 4183 TG GG 902 G163.m 2015 Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo |. Plan de gestión empresarial como herramienta de transformación del proceso gerencial de PDVSA Gas Comunal del estado Cojedes / Mervy Zaray Mercado Ávila
Título : Plan de gestión empresarial como herramienta de transformación del proceso gerencial de PDVSA Gas Comunal del estado Cojedes Tipo de documento: texto impreso Autores: Mervy Zaray Mercado Ávila, Autor ; Antonio José Tirado Santaella, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2014 Colección: Trabajos de Grado. Gerencia General Número de páginas: 112h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Administración, Mención Gerencia General Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Gerencia General- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia General, Plan, Estrategia y Gerencia. Clasificación: TG GG 694 M553.p 2014 Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo general diseñar un plan de gestión empresarial como herramienta de transformación del proceso gerencial de PDVSA Gas Comunal del Estado Cojedes. El estudio estuvo orientado en un diseño descriptivo de campo. la población estuvo constituida por treinta (30) personas. como técnica de recolección de datos se usó, la encuesta, aplicando como instrumento el cuestionario conformado por Quince (15) ítems, bajo la evaluación de la Escala de Likert; validado a través de juicio de expertos y cuya confiabilidad mediante el Alfa de Cronbach tuvo un valor de 0,79 por lo que es altamente confiable. Los resultados evidencian que veintiséis (26) personas entrevistadas, afirmaron tener la disposición y motivación en participar en las actividades como reuniones , talleres, charlas y foros a desarrollar durante la ejecución del plan de gestión empresarial dentro de PDVSA Gas Comunal del estado Cojedes, así mismo, afirmaron que este plan de gestión permitirá la optimización integral de la empresa, al brindar la oportunidad para le elaboración y puesta en funcionamiento del manual de cargos siendo el talento humano valorados y ubicados por sus perfiles profesionales y competencias respectivas. Entre las recomendaciones principales se encuentra: el fortalecimiento y mejoramiento tanto de la cultura como del clima organizacional a través del desarrollo de un plan estratégico de gestión, el cual fue diseñado siguiendo tres etapas: divulgación, operatividad y seguimiento. Dicha propuesta fue validad por siete (07) personas de PDVSA Gas Comunal, quienes a través de un instrumento contentivo de cinco(05) preguntas que permitieron evaluar la factibilidad del plan en la institución; en este sentido, el diseño estuvo comprendido por contenidos que permiten subsanar las debilidades y amenazas derivadas del análisis de la matriz FODA realizado, así como fortalecer las oportunidades de PDVSA Gas Comunal. Plan de gestión empresarial como herramienta de transformación del proceso gerencial de PDVSA Gas Comunal del estado Cojedes [texto impreso] / Mervy Zaray Mercado Ávila, Autor ; Antonio José Tirado Santaella, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales. Coordinación Área de Postgrado, 2014 . - 112h. : il.. - (Trabajos de Grado. Gerencia General) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Administración, Mención Gerencia General
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Gerencia General- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia General, Plan, Estrategia y Gerencia. Clasificación: TG GG 694 M553.p 2014 Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo general diseñar un plan de gestión empresarial como herramienta de transformación del proceso gerencial de PDVSA Gas Comunal del Estado Cojedes. El estudio estuvo orientado en un diseño descriptivo de campo. la población estuvo constituida por treinta (30) personas. como técnica de recolección de datos se usó, la encuesta, aplicando como instrumento el cuestionario conformado por Quince (15) ítems, bajo la evaluación de la Escala de Likert; validado a través de juicio de expertos y cuya confiabilidad mediante el Alfa de Cronbach tuvo un valor de 0,79 por lo que es altamente confiable. Los resultados evidencian que veintiséis (26) personas entrevistadas, afirmaron tener la disposición y motivación en participar en las actividades como reuniones , talleres, charlas y foros a desarrollar durante la ejecución del plan de gestión empresarial dentro de PDVSA Gas Comunal del estado Cojedes, así mismo, afirmaron que este plan de gestión permitirá la optimización integral de la empresa, al brindar la oportunidad para le elaboración y puesta en funcionamiento del manual de cargos siendo el talento humano valorados y ubicados por sus perfiles profesionales y competencias respectivas. Entre las recomendaciones principales se encuentra: el fortalecimiento y mejoramiento tanto de la cultura como del clima organizacional a través del desarrollo de un plan estratégico de gestión, el cual fue diseñado siguiendo tres etapas: divulgación, operatividad y seguimiento. Dicha propuesta fue validad por siete (07) personas de PDVSA Gas Comunal, quienes a través de un instrumento contentivo de cinco(05) preguntas que permitieron evaluar la factibilidad del plan en la institución; en este sentido, el diseño estuvo comprendido por contenidos que permiten subsanar las debilidades y amenazas derivadas del análisis de la matriz FODA realizado, así como fortalecer las oportunidades de PDVSA Gas Comunal. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3715 TG GG 694 M553.p 2014 Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo