Título : | Visión hermenéutica de la motivación y el clima organizacional en el desempeño del personal administrativo del Liceo “Raúl Leoni”, Cojedes | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Nohelia del Valle Barreto Veliz, Autor ; Cesar Merchán, Director de tesi | Editorial: | Unellez. Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales. Coordinación Área de Postgrado | Fecha de publicación: | 2015 | Colección: | Trabajos de Grado. Gerencia Pública | Número de páginas: | xi; 97h. | Il.: | il. | Dimensiones: | CD-ROM | Nota general: | Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum Gerencia Pública | Idioma : | Español (spa) Idioma original : Español (spa) | Clasificación: | Gerencia Pública- Trabajos de Grado
| Palabras clave: | Gerencia Publica, Hermenéutica, Motivación, Clima organizacional, Desempeño laboral, Talento humano. | Resumen: | El propósito de la investigación es la motivación y el clima organizacional presentes como elementos claves para el desempeño laboral, para ello se realizó una investigación a través del enfoque cualitativo. Se pretende descubrir cómo viven, sienten y perciben su actividad laboral del talento humano interpretar si se sienten satisfechos en la cotidianeidad de su trabajo; describir los aspectos generadores de mayor satisfacción laboral y los factores de insatisfacción laboral, así como profundizar en temas como la conciliación entre su vida laboral y personal, entre otros. Pero no se pretende predecir ni universalizar extendiendo hacia el futuro o hacia otros casos los significantes o significados de los versionantes claves; por el contrario, el interés se orienta a interpretar casos concretos en su particularidad temporal y local y a partir de las evidencias obtenidas de los versionantes y que según su posición subjetiva me llevo a establecer una visión hermenéutica bajo un enfoque cualitativo, que permitió bajo la metodología fenomenológica ser parte del objeto de estudio y de ahí interrelacionar con los versionantes clave, logrando una visión de la hermeneusis en el contexto del talento humano de un centro educativo denominado Liceo “Raúl Leoni” San Carlos – Cojedes. |
Visión hermenéutica de la motivación y el clima organizacional en el desempeño del personal administrativo del Liceo “Raúl Leoni”, Cojedes [texto impreso] / Nohelia del Valle Barreto Veliz, Autor ; Cesar Merchán, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales. Coordinación Área de Postgrado, 2015 . - xi; 97h. : il. ; CD-ROM. - ( Trabajos de Grado. Gerencia Pública) . Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum Gerencia Pública Idioma : Español ( spa) Idioma original : Español ( spa) Clasificación: | Gerencia Pública- Trabajos de Grado
| Palabras clave: | Gerencia Publica, Hermenéutica, Motivación, Clima organizacional, Desempeño laboral, Talento humano. | Resumen: | El propósito de la investigación es la motivación y el clima organizacional presentes como elementos claves para el desempeño laboral, para ello se realizó una investigación a través del enfoque cualitativo. Se pretende descubrir cómo viven, sienten y perciben su actividad laboral del talento humano interpretar si se sienten satisfechos en la cotidianeidad de su trabajo; describir los aspectos generadores de mayor satisfacción laboral y los factores de insatisfacción laboral, así como profundizar en temas como la conciliación entre su vida laboral y personal, entre otros. Pero no se pretende predecir ni universalizar extendiendo hacia el futuro o hacia otros casos los significantes o significados de los versionantes claves; por el contrario, el interés se orienta a interpretar casos concretos en su particularidad temporal y local y a partir de las evidencias obtenidas de los versionantes y que según su posición subjetiva me llevo a establecer una visión hermenéutica bajo un enfoque cualitativo, que permitió bajo la metodología fenomenológica ser parte del objeto de estudio y de ahí interrelacionar con los versionantes clave, logrando una visión de la hermeneusis en el contexto del talento humano de un centro educativo denominado Liceo “Raúl Leoni” San Carlos – Cojedes. |
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