Título : | Gerencia participativa en la creación de espacio de convivencia ciudadana en el Aeropuerto "G/J Ezequiel Zamora" San Carlos-Estado Cojedes | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Rofer Basael Arenas Herrera, Autor ; Víctor Elvidio Pérez Guaina, Director de tesi | Editorial: | Unellez. Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales. Coordinación Área de Postgrado | Fecha de publicación: | 2014 | Colección: | Trabajos de Grado. Gerencia General | Número de páginas: | 64h.,anexos | Il.: | cuad. | Nota general: | Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Administración, Mención Gerencia General | Idioma : | Español (spa) Idioma original : Español (spa) | Clasificación: | Gerencia General- Trabajos de Grado
| Palabras clave: | Gerencia General, Participación comunitaria, Convivencia ciudadana, Modelo gerencial. | Clasificación: | TG GG 688 AR681.g 2014 | Resumen: | La presente investigación tuvo como objetivo generar un modelo de gerencia participativa en la creación de un espacio de convivencia ciudadana en el aeropuerto G/J "Ezequiel Zamora", del Municipio Autónomo San Carlos del Estado Cojedes, el cual surge como una necesidad de integración, ante peticiones de las comunidades, para que así se les permita aprovechar, con actividades múltiples, los diferentes espacios disponibles en este terminal aéreo, e interactuar tanto con los trabajadores de esta unidad de servicio como con los consejos comunales, fomentando la coexistencia con los habitantes locales. el estudio fue de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, tipo campo, nivel descriptivo - interpretativo, de modalidad evaluativa, en el que se hizo consulta mediante un cuestionario a cincuenta y ocho (58) personas, entre trabajadores, voceras y voceros de los consejos comunales. El instrumento previamente fue validado por juicio de expertos y mediante una prueba piloto se estableció su confiabilidad por Alfa de Cronbach, arrojando un 0,78%, que indica que es altamente segura. En función a los datos obtenidos, se desarrolló el modelo gerencial de participación y convivencia ciudadana, el cual presenta cuatro (4) dimensiones claves: a9 loderazgo relacional y transformacional, b) motivación estratégica, c) integración multidisciplinaria, y d) gerencia prospectiva. Para su evaluación se procedió a hacer consultas a veinte (20) personas entre consejos comunales, trabajadores y expertos en el área de conocimiento, quienes perciben que el modelo se ajusta a las exigencias de los pobladores. integrado así el binomio gerencia-comunidad. |
Gerencia participativa en la creación de espacio de convivencia ciudadana en el Aeropuerto "G/J Ezequiel Zamora" San Carlos-Estado Cojedes [texto impreso] / Rofer Basael Arenas Herrera, Autor ; Víctor Elvidio Pérez Guaina, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales. Coordinación Área de Postgrado, 2014 . - 64h.,anexos : cuad.. - ( Trabajos de Grado. Gerencia General) . Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Administración, Mención Gerencia General Idioma : Español ( spa) Idioma original : Español ( spa) Clasificación: | Gerencia General- Trabajos de Grado
| Palabras clave: | Gerencia General, Participación comunitaria, Convivencia ciudadana, Modelo gerencial. | Clasificación: | TG GG 688 AR681.g 2014 | Resumen: | La presente investigación tuvo como objetivo generar un modelo de gerencia participativa en la creación de un espacio de convivencia ciudadana en el aeropuerto G/J "Ezequiel Zamora", del Municipio Autónomo San Carlos del Estado Cojedes, el cual surge como una necesidad de integración, ante peticiones de las comunidades, para que así se les permita aprovechar, con actividades múltiples, los diferentes espacios disponibles en este terminal aéreo, e interactuar tanto con los trabajadores de esta unidad de servicio como con los consejos comunales, fomentando la coexistencia con los habitantes locales. el estudio fue de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, tipo campo, nivel descriptivo - interpretativo, de modalidad evaluativa, en el que se hizo consulta mediante un cuestionario a cincuenta y ocho (58) personas, entre trabajadores, voceras y voceros de los consejos comunales. El instrumento previamente fue validado por juicio de expertos y mediante una prueba piloto se estableció su confiabilidad por Alfa de Cronbach, arrojando un 0,78%, que indica que es altamente segura. En función a los datos obtenidos, se desarrolló el modelo gerencial de participación y convivencia ciudadana, el cual presenta cuatro (4) dimensiones claves: a9 loderazgo relacional y transformacional, b) motivación estratégica, c) integración multidisciplinaria, y d) gerencia prospectiva. Para su evaluación se procedió a hacer consultas a veinte (20) personas entre consejos comunales, trabajadores y expertos en el área de conocimiento, quienes perciben que el modelo se ajusta a las exigencias de los pobladores. integrado así el binomio gerencia-comunidad. |
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