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Editorial Universidad Nacional Experimental de los Llanos Ezequiel Zamora
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Refinar búsquedaLa Planificación estratégica y el desarrollo agrícola / Luisa De Finol
Título : La Planificación estratégica y el desarrollo agrícola Tipo de documento: texto impreso Autores: Luisa De Finol, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Universidad Nacional Experimental de los Llanos Ezequiel Zamora Fecha de publicación: 1996 Número de páginas: 188 p. Il.: il. Dimensiones: 22 cm. ISBN/ISSN/DL: ISBN 980-248-071-1 Idioma : Español (spa) Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA-VENEZUELA 2.-PROYECTOS DE DESARROLLO AGRÍCOLA-VENEZUELA 3.-PLANIFICACIÓN-DESARROLLO AGRÍCOLA Clasificación: HD 30.28 F515.p 1996 La Planificación estratégica y el desarrollo agrícola [texto impreso] / Luisa De Finol, Autor . - 1a ed. . - Venezuela : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Ezequiel Zamora, 1996 . - 188 p. : il. ; 22 cm.
ISSN : ISBN 980-248-071-1
Idioma : Español (spa)
Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA-VENEZUELA 2.-PROYECTOS DE DESARROLLO AGRÍCOLA-VENEZUELA 3.-PLANIFICACIÓN-DESARROLLO AGRÍCOLA Clasificación: HD 30.28 F515.p 1996 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado CB-17293 HD 30.28 F515.p 1996 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-15807 HD 30.28 F515.p 1996 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-15808 HD 30.28 F515.p 1996 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-17294 HD 30.28 F515.p 1996 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-17431 HD 30.28 F515.p 1996 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-23217 HD 30.28 F515.p 1996 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-14527 HD 30.28 F515.p 1996 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Excluido de préstamo Manual de redacción técnica / Martín Correa-Viana
Título : Manual de redacción técnica Tipo de documento: texto impreso Autores: Martín Correa-Viana, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Universidad Nacional Experimental de los Llanos Ezequiel Zamora Fecha de publicación: 2003 Número de páginas: 89 p. Il.: il. Dimensiones: 30 cm. Idioma : Español (spa) Clasificación: P=LINGÜÍSTICA Y LITERATURA Palabras clave: 1.-GRAMÁTICA 2.-REDACCIÓN CIENTIFICA TÉCNICA - MANUALES Clasificación: PA 2124 C824.m 2003 Manual de redacción técnica [texto impreso] / Martín Correa-Viana, Autor . - 1a ed. . - Venezuela : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Ezequiel Zamora, 2003 . - 89 p. : il. ; 30 cm.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: P=LINGÜÍSTICA Y LITERATURA Palabras clave: 1.-GRAMÁTICA 2.-REDACCIÓN CIENTIFICA TÉCNICA - MANUALES Clasificación: PA 2124 C824.m 2003 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado CB-17484 PA 2124 C824.m 2003 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Excluido de préstamo CB-17485 PA 2124 C824.m 2003 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-17486 PA 2124 C824.m 2003 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-17487 PA 2124 C824.m 2003 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-17488 PA 2124 C824.m 2003 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-17690 PA 2124 C824.m 2003 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-19527 PA 2124 C824.m 2003 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-19528 PA 2124 C824.m 2003 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-19529 PA 2124 C824.m 2003 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-19530 PA 2124 C824.m 2003 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Excluido de préstamo CB-19538 PA 2124 C824.m 2003 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-19539 PA 2124 C824.m 2003 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-19540 PA 2124 C824.m 2003 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-19541 PA 2124 C824.m 2003 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-19542 PA 2124 C824.m 2003 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-19543 PA 2124 C824.m 2003 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible Convenios / Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora
Título : Convenios : Barinas-Venezuela 1994 Tipo de documento: texto impreso Autores: Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Universidad Nacional Experimental de los Llanos Ezequiel Zamora Fecha de publicación: 1994 Número de páginas: 206 p. Il.: il. Dimensiones: 21 cm. Idioma : Español (spa) Clasificación: L=EDUCACIÓN Palabras clave: 1.-EDUCACIÓN Clasificación: LE 76.G3 U58.u 1994 Convenios : Barinas-Venezuela 1994 [texto impreso] / Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, Autor . - 1a ed. . - Venezuela : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Ezequiel Zamora, 1994 . - 206 p. : il. ; 21 cm.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: L=EDUCACIÓN Palabras clave: 1.-EDUCACIÓN Clasificación: LE 76.G3 U58.u 1994 Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado CB-26813 LE 76.G3 U58.u 1994 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Excluido de préstamo Introduccion al análsiis de datos multivariantes / Jesús Manuel Tapia
Título : Introduccion al análsiis de datos multivariantes Tipo de documento: texto impreso Autores: Jesús Manuel Tapia, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Universidad Nacional Experimental de los Llanos Ezequiel Zamora Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: 233 p. Il.: il. Dimensiones: 23 cm. ISBN/ISSN/DL: ISBN 978-980-248-157-6 Idioma : Español (spa) Clasificación: Q=CIENCIAS Palabras clave: 1.-CIENCIA 2.-ANÁLISIS FACTORIAL Clasificación: QA 278.5 T172.i 2004 Introduccion al análsiis de datos multivariantes [texto impreso] / Jesús Manuel Tapia, Autor . - 1a ed. . - Venezuela : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Ezequiel Zamora, 2004 . - 233 p. : il. ; 23 cm.
ISSN : ISBN 978-980-248-157-6
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Q=CIENCIAS Palabras clave: 1.-CIENCIA 2.-ANÁLISIS FACTORIAL Clasificación: QA 278.5 T172.i 2004 Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado CB-22274 QA 278.5 T172.i 2004 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Excluido de préstamo Incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral del personal de el subprograma de Admisión, Registro y Seguimiento Estudiantil (ARSE) de la Unellez-Barinas durante el periodo academico 2009-II / Bethsymar Jaqueline Delgado Arcila
Título : Incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral del personal de el subprograma de Admisión, Registro y Seguimiento Estudiantil (ARSE) de la Unellez-Barinas durante el periodo academico 2009-II Tipo de documento: texto impreso Autores: Bethsymar Jaqueline Delgado Arcila, Autor ; Carmen Josefina Rodriguez, Director de tesi Editorial: Universidad Nacional Experimental de los Llanos Ezequiel Zamora Fecha de publicación: 2010 Colección: Trabajos de Grado. Gerencia General Número de páginas: 120h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Administración Mención Gerencia General.
Mención PublicaciónIdioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Gerencia General- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia general, Clima organizacional, Motivación, Desempeño, Productividad. Clasificación: TG GG 605 D 352.i 2010 BP Resumen: En todo el mundo el éxito de una organización depende de la manera como sus empleados la asumen, y es aquí donde se pone en juego lo que llamamos el clima organizacional. A esta situación no escapan las Instituciones de Educación Superior. Por esta razón esta investigación tuvo como Objetivo Determinar la Incidencia del Clima Organizacional en el Desempeño Laboral del personal del Subprograma de Admisión, Registro y Seguimiento Estudiantil (ARSE) de la UNELLEZ-Barinas durante un periodo académico 2009-ll. El estudio se desarrolló como una investigación descriptiva correlacional. Se tomo como población a veintiocho (28) sujetos. No se calculo ninguna muestra ya que el numero de empleados es finito. Así mismo se aplico como técnica de recolección de datos la encuesta, por medio de un cuestionario con veinticuatro (24) ítems con alternativas múltiples, aplicando una escala de likert con cuatro opciones de respuestas, cada una de los ítems validados por el juicio de expertos y confiabilizado con la aplicación del coeficiente de Alfa de Cronbach el cual arrojo como resultado: 0.96. Los datos recolectados, se presentan en cuadros estadísticos y gráficos de barras. De acuerdo a los resultados se concluye que existe un bajo nivel de conocimiento de los manuales de procedimientos, reglamentos y normas lo que debilita el desempeño de las funciones en el Subprograma. De esta misma manera la motivación es deficiente en cuanto a compensaciones salariales y promociones de los trabajadores se refiere, a pesar de esto un gran porcentaje de los trabajadores se sienten motivados y comprometidos con el Subprograma.
Se recomendó que la dependencia desarrolle estrategias de información y comunicación permanente para mantener motivados y comprometidos al personal, de igual manera ofrecer nuevos beneficios, programas de adiestramientos y cursos de capacitación, así como establecer reconocimientos por la excelente labor de los trabajadores.Incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral del personal de el subprograma de Admisión, Registro y Seguimiento Estudiantil (ARSE) de la Unellez-Barinas durante el periodo academico 2009-II [texto impreso] / Bethsymar Jaqueline Delgado Arcila, Autor ; Carmen Josefina Rodriguez, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado, 2010 . - 120h. : il.. - (Trabajos de Grado. Gerencia General) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Administración Mención Gerencia General.
Mención Publicación
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Gerencia General- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia general, Clima organizacional, Motivación, Desempeño, Productividad. Clasificación: TG GG 605 D 352.i 2010 BP Resumen: En todo el mundo el éxito de una organización depende de la manera como sus empleados la asumen, y es aquí donde se pone en juego lo que llamamos el clima organizacional. A esta situación no escapan las Instituciones de Educación Superior. Por esta razón esta investigación tuvo como Objetivo Determinar la Incidencia del Clima Organizacional en el Desempeño Laboral del personal del Subprograma de Admisión, Registro y Seguimiento Estudiantil (ARSE) de la UNELLEZ-Barinas durante un periodo académico 2009-ll. El estudio se desarrolló como una investigación descriptiva correlacional. Se tomo como población a veintiocho (28) sujetos. No se calculo ninguna muestra ya que el numero de empleados es finito. Así mismo se aplico como técnica de recolección de datos la encuesta, por medio de un cuestionario con veinticuatro (24) ítems con alternativas múltiples, aplicando una escala de likert con cuatro opciones de respuestas, cada una de los ítems validados por el juicio de expertos y confiabilizado con la aplicación del coeficiente de Alfa de Cronbach el cual arrojo como resultado: 0.96. Los datos recolectados, se presentan en cuadros estadísticos y gráficos de barras. De acuerdo a los resultados se concluye que existe un bajo nivel de conocimiento de los manuales de procedimientos, reglamentos y normas lo que debilita el desempeño de las funciones en el Subprograma. De esta misma manera la motivación es deficiente en cuanto a compensaciones salariales y promociones de los trabajadores se refiere, a pesar de esto un gran porcentaje de los trabajadores se sienten motivados y comprometidos con el Subprograma.
Se recomendó que la dependencia desarrolle estrategias de información y comunicación permanente para mantener motivados y comprometidos al personal, de igual manera ofrecer nuevos beneficios, programas de adiestramientos y cursos de capacitación, así como establecer reconocimientos por la excelente labor de los trabajadores.Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3578 TG GG 605 D 352.i 2010 BP Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo