A partir de esta página puede:
Volver a la pantalla de inicio con las categorías... |
Resultado de la búsqueda
3 resultado(s) búsqueda de la palabra clave 'Selección,Reclutamiento.'
Refinar búsqueda
Estrategias gerenciales para optimizar el proceso de reclutamiento y selección de personal profesional en la Empresa Pavimentos y Vialidad, C.A / Anibel Maryvic Lossada Poncio
Título : Estrategias gerenciales para optimizar el proceso de reclutamiento y selección de personal profesional en la Empresa Pavimentos y Vialidad, C.A Tipo de documento: texto impreso Autores: Anibel Maryvic Lossada Poncio, Autor ; Danny Marcel Orasma Villamediana, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2015 Colección: Trabajos de Grado. Gerencia General Número de páginas: xii; 136h. Il.: il. Dimensiones: CD-ROM Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Administración Gerencia General Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Gerencia General- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia General, Assessment Center, Estrategia, Selección,Reclutamiento. Clasificación: TG GG 743 L881.e 2015 BP Resumen: El propósito de este estudio fue proponer la estrategia gerencial Assessment Centerpara la selección y reclutamiento de personal profesional en la empresa Pavimentos y Vialidad C.A. como alternativa para una mayor precisión al momento de realizar el diagnóstico y la escogencia de los candidatos a los puestos vacantes. Debido a que
dicha herramienta gerencial, permite evaluar a un grupo de personas mediante la realización de una serie de ejercicios que simulan tareas, retos y situaciones relacionadas con el puesto de trabajo para el cual están aspirando; al finalizar los ejercicios, se reúnen los evaluadores para juzgar a los participantes con una lista
predeterminadas de dimensiones de comportamientos y realizan una valoración final. Para el cumplimiento de los objetivos de la presente investigación, se utilizó un diseño no experimental, de tipo de campo, a nivel proyectivo. Se identificó la población, que estaba constituida por treinta trabajadores que laboran en la empresa objeto de estudio, por ello, se tomó una muestra de carácter censal. La técnica utilizada para la recolección de datos, fué la encuesta y como instrumento, se diseñó un cuestionario de veinte ítems, de preguntas cerradas, con alternativas dicotómicas, que se validaron mediante el juicio de expertos; para la confiabilidad se utilizó una prueba piloto para aplicar el coeficiente Kuder Richardson, el cual arrojó un resultado
muy confiable situado en0,77, mientras que la confiabilidad de la muestra fue de 0,89. Los resultados arrojados, demuestran una aptitud favorable hacia la técnica y un desempeño por encima de lo esperado en las personas seleccionadas, luego de la aplicación de la propuesta mediante un caso real en la empresa para el cargo de Coordinador de Compras, permitiendo corroborar lo expuesto en la teoría sobre la
buena aceptación y el grado de carácter predictivo de esta técnica de selección.Estrategias gerenciales para optimizar el proceso de reclutamiento y selección de personal profesional en la Empresa Pavimentos y Vialidad, C.A [texto impreso] / Anibel Maryvic Lossada Poncio, Autor ; Danny Marcel Orasma Villamediana, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales. Coordinación Área de Postgrado, 2015 . - xii; 136h. : il. ; CD-ROM. - (Trabajos de Grado. Gerencia General) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Administración Gerencia General
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Gerencia General- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia General, Assessment Center, Estrategia, Selección,Reclutamiento. Clasificación: TG GG 743 L881.e 2015 BP Resumen: El propósito de este estudio fue proponer la estrategia gerencial Assessment Centerpara la selección y reclutamiento de personal profesional en la empresa Pavimentos y Vialidad C.A. como alternativa para una mayor precisión al momento de realizar el diagnóstico y la escogencia de los candidatos a los puestos vacantes. Debido a que
dicha herramienta gerencial, permite evaluar a un grupo de personas mediante la realización de una serie de ejercicios que simulan tareas, retos y situaciones relacionadas con el puesto de trabajo para el cual están aspirando; al finalizar los ejercicios, se reúnen los evaluadores para juzgar a los participantes con una lista
predeterminadas de dimensiones de comportamientos y realizan una valoración final. Para el cumplimiento de los objetivos de la presente investigación, se utilizó un diseño no experimental, de tipo de campo, a nivel proyectivo. Se identificó la población, que estaba constituida por treinta trabajadores que laboran en la empresa objeto de estudio, por ello, se tomó una muestra de carácter censal. La técnica utilizada para la recolección de datos, fué la encuesta y como instrumento, se diseñó un cuestionario de veinte ítems, de preguntas cerradas, con alternativas dicotómicas, que se validaron mediante el juicio de expertos; para la confiabilidad se utilizó una prueba piloto para aplicar el coeficiente Kuder Richardson, el cual arrojó un resultado
muy confiable situado en0,77, mientras que la confiabilidad de la muestra fue de 0,89. Los resultados arrojados, demuestran una aptitud favorable hacia la técnica y un desempeño por encima de lo esperado en las personas seleccionadas, luego de la aplicación de la propuesta mediante un caso real en la empresa para el cargo de Coordinador de Compras, permitiendo corroborar lo expuesto en la teoría sobre la
buena aceptación y el grado de carácter predictivo de esta técnica de selección.Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3791 TG GG 743 L881.e 2015 BP Cederrones Biblioteca de Postgrado Documentos electrónicos Excluido de préstamo Documentos electrónicos
Estrategias gerenciales para optimizar el proceso de reclutamiento y selección de personal profesional en la Empresa Pavimentos y Vialidad, C.AAdobe Acrobat PDF Estrategias para la conservación del hábitat reproductivo del águila arpía (Harpia harpyja) en la región de Darién, Panamá / José de Jesús Vargas-González
Título : Estrategias para la conservación del hábitat reproductivo del águila arpía (Harpia harpyja) en la región de Darién, Panamá Tipo de documento: texto impreso Autores: José de Jesús Vargas-González, Autor ; Gilberto Andrés Ríos Uzcátegui, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2008 Colección: Trabajos de Grado. Manejo de Fauna Silvestre y Acuática Número de páginas: 222h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora como requisito parcial para optar al Título de Magister Scientiarum en Recursos Naturales Renovables, Mención: Manejo de Fauna Silvestre y Acuática.
Aprobado y otorgado, Mención PublicaciónIdioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Manejo de Fauna Silvestre y Acuática-Trabajos de Grado Palabras clave: Manejo de Fauna Silvestre y Acuática, Selección de hábitat, Águila arpía ( Harpia harpyja), Estructura de la vegetación, Nido. Clasificación: TG FS 284 V297.e 2008 Resumen: Se correlacionó la estructura de la vegetación con la presencia de nidos de águilas arpías en la región Pacífico de la provincia de Darién, para identificar si la estructura presenta afinidad con la selección de un sitio para construir el nido. Siete de los ocho variables analizados presentaron correlación con la selección del sitio reproductivo de esta rapaz (F = 1101,82<= 0,0001). Las variables analizadas aportan datos que permitieron demostrar una afinidad por nidificar en hábitat con bosques primarios, o poco alterados, aún cuando algunos de los nidos se ubican en bosques secundarios o intervenidos. La estructura de la vegetación del área de nidificación contribuye posiblemente a la distribución y abundancia de alimento, brinda disponibilidad de perchas altas y facilidad de movilidad en los estratos del bosque, tanto para desplazarse como para cazar, lo que podría incrementar el éxito durante la incubación, crianza, y edad de dispersión del juvenil. Estrategias para la conservación del hábitat reproductivo del águila arpía (Harpia harpyja) en la región de Darién, Panamá [texto impreso] / José de Jesús Vargas-González, Autor ; Gilberto Andrés Ríos Uzcátegui, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado, 2008 . - 222h. : il.. - (Trabajos de Grado. Manejo de Fauna Silvestre y Acuática) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora como requisito parcial para optar al Título de Magister Scientiarum en Recursos Naturales Renovables, Mención: Manejo de Fauna Silvestre y Acuática.
Aprobado y otorgado, Mención Publicación
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Manejo de Fauna Silvestre y Acuática-Trabajos de Grado Palabras clave: Manejo de Fauna Silvestre y Acuática, Selección de hábitat, Águila arpía ( Harpia harpyja), Estructura de la vegetación, Nido. Clasificación: TG FS 284 V297.e 2008 Resumen: Se correlacionó la estructura de la vegetación con la presencia de nidos de águilas arpías en la región Pacífico de la provincia de Darién, para identificar si la estructura presenta afinidad con la selección de un sitio para construir el nido. Siete de los ocho variables analizados presentaron correlación con la selección del sitio reproductivo de esta rapaz (F = 1101,82<= 0,0001). Las variables analizadas aportan datos que permitieron demostrar una afinidad por nidificar en hábitat con bosques primarios, o poco alterados, aún cuando algunos de los nidos se ubican en bosques secundarios o intervenidos. La estructura de la vegetación del área de nidificación contribuye posiblemente a la distribución y abundancia de alimento, brinda disponibilidad de perchas altas y facilidad de movilidad en los estratos del bosque, tanto para desplazarse como para cazar, lo que podría incrementar el éxito durante la incubación, crianza, y edad de dispersión del juvenil. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3256 TG FS 284 V297.e 2008 Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo The origin of species by means of natural selection. The descent of man and selection in relation to sex / Charles Darwin
Título : The origin of species by means of natural selection. The descent of man and selection in relation to sex Tipo de documento: texto impreso Autores: Charles Darwin, Autor Editorial: Enciclopedia Britannica Fecha de publicación: 1952 Colección: Great Books of the Western World num. 49 Número de páginas: X, 659 p. Il.: il. Dimensiones: 25 cm. Idioma : Español (spa) Clasificación: Q=CIENCIAS Palabras clave: 1.-GRANDES LIBROS DEL MUNDO OCCIDENTAL 2.-EVOLUCIÓN 3.-ORIGEN DE LAS ESPECIES 4.-SELECCIÓN NATURAL 5.-HERENCIA 6.-HOMBRE - ORIGEN Clasificación: QH 308 D25 1952 The origin of species by means of natural selection. The descent of man and selection in relation to sex [texto impreso] / Charles Darwin, Autor . - Enciclopedia Britannica, 1952 . - X, 659 p. : il. ; 25 cm.. - (Great Books of the Western World; 49) .
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Q=CIENCIAS Palabras clave: 1.-GRANDES LIBROS DEL MUNDO OCCIDENTAL 2.-EVOLUCIÓN 3.-ORIGEN DE LAS ESPECIES 4.-SELECCIÓN NATURAL 5.-HERENCIA 6.-HOMBRE - ORIGEN Clasificación: QH 308 D25 1952 Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado CB-12965 QH 308 D25 1952 Libros Biblioteca Pregrado Referencia Excluido de préstamo