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Refinar búsquedaAcciones gerenciales fundamentadas en empowerment para el fortalecimiento del Servicio de Salud Pública, municipio Guanare estado Portuguesa / Yenny Karolina Meléndez Márquez
Título : Acciones gerenciales fundamentadas en empowerment para el fortalecimiento del Servicio de Salud Pública, municipio Guanare estado Portuguesa Tipo de documento: texto impreso Autores: Yenny Karolina Meléndez Márquez, Autor ; Omaira Bianey Quintana Parada, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2015 Colección: Trabajos de Grado. Gerencia Pública Número de páginas: 160h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia Publica.
Mención PublicaciónIdioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Gerencia Pública- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia Pública, Acciones gerenciales, Empowerment, Servicio de salud. Clasificación: TG GP 797 M519.a 2015 BP Resumen: La presente investigación se enmarcó en proponer acciones gerenciales fundamentadas en Empowerment para el fortalecimiento del servicio de salud pública en el Ambulatorio “Dr. Noel Barazarte”, en el barrio “El Cambio”, municipio Guanare. El estudio se caracterizó en una investigación de campo, apoyada en un estudio descriptivo, bajo la modalidad de proyecto factible. La población estuvo conformada por cuarenta y seis (46) personas, la muestra fue representada por veintidós (22) personas. La información se recolectó a través de la técnica la encuesta y como un instrumento tipo cuestionario caracterizado por preguntas abiertas. La validación del instrumento se realizó a través del juicio de tres expertos y la confiabilidad se comprobó con la formula estadística Alpha de Cronbach con un resultado de 0,89 alta confiabilidad. El análisis de los datos se tomó la estadística descriptiva y el análisis cuantitativo, donde se constató que el centro de salud estudiado presenta deficiencias en el proceso de dirección y control tanto del personal como en los recursos. Evidenciándose que las necesidades del personal se basan en el compromiso, comunicación, respeto y ambiente de cooperación, al mejorar estas áreas, lo que permitirá obtener un óptimo clima organizacional para el logro de los objetivos, además de hacer uso de los recursos y relaciones necesarias, que conduzcan el desarrollo de las tareas específicas y soluciones a los problemas. En cuanto al principio del empowerment, se constató que la alta gerencia haciendo uso de su autoridad impone acciones sin tomar en consideración las propuestas e ideas de sus miembros, al asegurar y afianzar las acciones que estén bajo un enfoque motivacional donde prevalezca el sentido de responsabilidad, confianza en el equipo, al mejoramiento continuo de sus actores y la toma de decisión, permitiendo que la organización alcance de manera efectiva sus objetivos y metas propuestas Acciones gerenciales fundamentadas en empowerment para el fortalecimiento del Servicio de Salud Pública, municipio Guanare estado Portuguesa [texto impreso] / Yenny Karolina Meléndez Márquez, Autor ; Omaira Bianey Quintana Parada, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado, 2015 . - 160h. : il.. - (Trabajos de Grado. Gerencia Pública) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia Publica.
Mención Publicación
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Gerencia Pública- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia Pública, Acciones gerenciales, Empowerment, Servicio de salud. Clasificación: TG GP 797 M519.a 2015 BP Resumen: La presente investigación se enmarcó en proponer acciones gerenciales fundamentadas en Empowerment para el fortalecimiento del servicio de salud pública en el Ambulatorio “Dr. Noel Barazarte”, en el barrio “El Cambio”, municipio Guanare. El estudio se caracterizó en una investigación de campo, apoyada en un estudio descriptivo, bajo la modalidad de proyecto factible. La población estuvo conformada por cuarenta y seis (46) personas, la muestra fue representada por veintidós (22) personas. La información se recolectó a través de la técnica la encuesta y como un instrumento tipo cuestionario caracterizado por preguntas abiertas. La validación del instrumento se realizó a través del juicio de tres expertos y la confiabilidad se comprobó con la formula estadística Alpha de Cronbach con un resultado de 0,89 alta confiabilidad. El análisis de los datos se tomó la estadística descriptiva y el análisis cuantitativo, donde se constató que el centro de salud estudiado presenta deficiencias en el proceso de dirección y control tanto del personal como en los recursos. Evidenciándose que las necesidades del personal se basan en el compromiso, comunicación, respeto y ambiente de cooperación, al mejorar estas áreas, lo que permitirá obtener un óptimo clima organizacional para el logro de los objetivos, además de hacer uso de los recursos y relaciones necesarias, que conduzcan el desarrollo de las tareas específicas y soluciones a los problemas. En cuanto al principio del empowerment, se constató que la alta gerencia haciendo uso de su autoridad impone acciones sin tomar en consideración las propuestas e ideas de sus miembros, al asegurar y afianzar las acciones que estén bajo un enfoque motivacional donde prevalezca el sentido de responsabilidad, confianza en el equipo, al mejoramiento continuo de sus actores y la toma de decisión, permitiendo que la organización alcance de manera efectiva sus objetivos y metas propuestas Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3967 TG GP 797 M519.a 2015 BP Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3969 TG GP 797 M519.a 2015 BP Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3968 TG GP 797 M519.a 2015 BP eje. 1 Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3966 TG GP 797 M519.a 2015 BP eje. 2 Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo Documentos electrónicos
Acciones gerenciales fundamentadas en empowerment para el fortalecimiento del Servicio de Salud Pública, Municipio Guanare estado PortuguesaMS word document
Título : Empowerment como estrategia para fortalecer la acción gerencial de los directivos del Servicio Autónomo de Rentas del estado Portuguesa Tipo de documento: texto impreso Autores: Marysella del Carmen Maldonado JIménez, Autor ; Yraima del Valle Valera Gámez, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2014 Colección: Trabajos de Grado. Gerencia Pública Número de páginas: 112h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum. Mención: Gerencia Pública. Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Gerencia Pública- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia Pública, Empowerment, Acción Gerencial. Clasificación: TG GP 638 M244.e 2014 Resumen: El presente trabajo de investigación tiene como propósito proponer el Empowerment como estrategia para el fortalecimiento de la acción gerencial en los directivos del Servicio Autónomo de Rentas del Estado Portuguesa, la metodología se estructuro bajo un estudio de naturaleza cuantitativa, con características de un proyecto factible apoyado en una investigación de campo de tipo descriptiva, la población y muestra estuvo conformada por: seis (06) gerentes, a los cuales se le aplico un cuestionario, con respuestas bajo el escalamiento de lickert compuesto por dieciocho (18) ítems, el cual permitió dar respuestas a los objetivos planteados. La validez fue revisada por tres (03) expertos, la confiabilidad se realizo mediante la fórmula del método Alfa de Crombach dando como resultado 0,92, lo que evidencia que el instrumento es altamente confiable, los datos obtenidos por el instrumento utilizado se representaron en tablas, con indicadores descriptivos así como también una representación grafica. Finalmente los resultados señalan que los directivos, no ajustan con efectividad sus funciones en las distintas dimensiones de la acción gerencial, conjuntamente con su equipo de trabajo, mostrando debilidad en la habilidad para delegar funciones, tareas u otra responsabilidad, asimismo en el ejercicio del poder, autoridad, compromiso, liderazgo y la participación, afectando directamente a los miembros de la institución. Por lo que se recomienda proponer el Empowerment como estrategia para fortalecer la acción gerencial y así optimizar sus competencias gerenciales, capacidades de respuestas asertivas y trabajo en equipo dentro del Servicio Autónomo de Rentas del Estado Portuguesa. Empowerment como estrategia para fortalecer la acción gerencial de los directivos del Servicio Autónomo de Rentas del estado Portuguesa [texto impreso] / Marysella del Carmen Maldonado JIménez, Autor ; Yraima del Valle Valera Gámez, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado, 2014 . - 112h. : il.. - (Trabajos de Grado. Gerencia Pública) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum. Mención: Gerencia Pública.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Gerencia Pública- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia Pública, Empowerment, Acción Gerencial. Clasificación: TG GP 638 M244.e 2014 Resumen: El presente trabajo de investigación tiene como propósito proponer el Empowerment como estrategia para el fortalecimiento de la acción gerencial en los directivos del Servicio Autónomo de Rentas del Estado Portuguesa, la metodología se estructuro bajo un estudio de naturaleza cuantitativa, con características de un proyecto factible apoyado en una investigación de campo de tipo descriptiva, la población y muestra estuvo conformada por: seis (06) gerentes, a los cuales se le aplico un cuestionario, con respuestas bajo el escalamiento de lickert compuesto por dieciocho (18) ítems, el cual permitió dar respuestas a los objetivos planteados. La validez fue revisada por tres (03) expertos, la confiabilidad se realizo mediante la fórmula del método Alfa de Crombach dando como resultado 0,92, lo que evidencia que el instrumento es altamente confiable, los datos obtenidos por el instrumento utilizado se representaron en tablas, con indicadores descriptivos así como también una representación grafica. Finalmente los resultados señalan que los directivos, no ajustan con efectividad sus funciones en las distintas dimensiones de la acción gerencial, conjuntamente con su equipo de trabajo, mostrando debilidad en la habilidad para delegar funciones, tareas u otra responsabilidad, asimismo en el ejercicio del poder, autoridad, compromiso, liderazgo y la participación, afectando directamente a los miembros de la institución. Por lo que se recomienda proponer el Empowerment como estrategia para fortalecer la acción gerencial y así optimizar sus competencias gerenciales, capacidades de respuestas asertivas y trabajo en equipo dentro del Servicio Autónomo de Rentas del Estado Portuguesa. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3666 TG GP 638 M244.e 2014 BP Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3668 TG GP 638 M244.e 2014 BP Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3665 TG GP 638 M244.e 2014 BP eje. 1 Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3667 TG GP 638 M244.e 2014 BP eje. 2 Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo Documentos electrónicos
Empowerment como estrategia para fortalecer la acción gerencial de los directivos del Servicio Autónomo de Rentas del estado PortuguesaAdobe Acrobat PDF
Título : Estratégias basadas en empowerment para fortalecer el turismo religioso, parroquia Quebrada de la Virgen estado Portuguesa Tipo de documento: texto impreso Autores: Johana A Mejías Hernández, Autor ; María Elena Herrera Orellana, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2014 Colección: Trabajos de Grado. Gerencia Pública Número de páginas: 75h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia Publica.
Mención PublicaciónIdioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Gerencia Pública- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia Pública, Empowerment, Turismo religioso, Comunidad, Entes, Individuos, Estratégias. Clasificación: TG GP 527 M516.e 2014 BP Resumen: La falta de conocimiento, la apatía, la inexistente coordinación de los grupos organizados y el abandono gubernamental, en cuanto al seguimiento de las actividades realizadas dentro de la parroquia Quebrada de la Virgen estado Portuguesa, son determinantes actualmente y se desencadena en una serie de acciones para promover una economía que ayude a sostener los núcleos familiares del sector. Dada la importancia que tiene el desarrollo de esta localidad para mejorar la economía y, por ende, la calidad de vida de las personas que allí habitan, se propone el siguiente trabajo de investigación, el cual tiene como objetivo general establecer estrategias basadas en empowerment para fortalecer el turismo religioso. El mismo corresponde a un proyecto factible, basado en un estudio de campo, apoyado en la investigación descriptiva, aplicado a una población de 58 prestadores de servicios, de los cuales se tomó una muestra representativa del 30%, equivalente a 18 prestadores de servicios, conformados por personas de diferentes edades y sexo, a quienes le fue aplicado un cuestionario semi estructurado bajo la escala Likert de 5 modalidades. Adicionalmente se aplicó un registro anecdótico, en el cual se plasman los aspectos mas relevantes y significativos generados en los encuentros realizados. Los resultados evidenciaron que la población conoce la importancia que tiene esta localidad para el desarrollo de la actividad económica, además se encontró que la apatía y el conformismo, aunado al poco seguimiento gubernamental, son dos variables de gran peso en la problemática. Por ello se recomienda establecer que fomenten la unión y el trabajo en equipo de los elementos involucrados de los sectores que se relacionan en el empowerment Estratégias basadas en empowerment para fortalecer el turismo religioso, parroquia Quebrada de la Virgen estado Portuguesa [texto impreso] / Johana A Mejías Hernández, Autor ; María Elena Herrera Orellana, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado, 2014 . - 75h. : il.. - (Trabajos de Grado. Gerencia Pública) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia Publica.
Mención Publicación
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Gerencia Pública- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia Pública, Empowerment, Turismo religioso, Comunidad, Entes, Individuos, Estratégias. Clasificación: TG GP 527 M516.e 2014 BP Resumen: La falta de conocimiento, la apatía, la inexistente coordinación de los grupos organizados y el abandono gubernamental, en cuanto al seguimiento de las actividades realizadas dentro de la parroquia Quebrada de la Virgen estado Portuguesa, son determinantes actualmente y se desencadena en una serie de acciones para promover una economía que ayude a sostener los núcleos familiares del sector. Dada la importancia que tiene el desarrollo de esta localidad para mejorar la economía y, por ende, la calidad de vida de las personas que allí habitan, se propone el siguiente trabajo de investigación, el cual tiene como objetivo general establecer estrategias basadas en empowerment para fortalecer el turismo religioso. El mismo corresponde a un proyecto factible, basado en un estudio de campo, apoyado en la investigación descriptiva, aplicado a una población de 58 prestadores de servicios, de los cuales se tomó una muestra representativa del 30%, equivalente a 18 prestadores de servicios, conformados por personas de diferentes edades y sexo, a quienes le fue aplicado un cuestionario semi estructurado bajo la escala Likert de 5 modalidades. Adicionalmente se aplicó un registro anecdótico, en el cual se plasman los aspectos mas relevantes y significativos generados en los encuentros realizados. Los resultados evidenciaron que la población conoce la importancia que tiene esta localidad para el desarrollo de la actividad económica, además se encontró que la apatía y el conformismo, aunado al poco seguimiento gubernamental, son dos variables de gran peso en la problemática. Por ello se recomienda establecer que fomenten la unión y el trabajo en equipo de los elementos involucrados de los sectores que se relacionan en el empowerment Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3386 TG GP 527 M516.e 2014 BP Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3385 TG GP 527 M516.e 2014 BP Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo
