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1434 resultado(s) búsqueda de la palabra clave '3.-EMPLEADOS-PRUEBAS'
Refinar búsquedaAdministración de personal / Gary Dessler
Título : Administración de personal Otro título : Human Resource Management Tipo de documento: texto impreso Autores: Gary Dessler, Autor Mención de edición: 1a. ed. Editorial: Prentice-Hall Hispanoamericana Fecha de publicación: 1994 Número de páginas: 715 p. Il.: il. Dimensiones: 27 cm. ISBN/ISSN/DL: ISBN: 0-13-658907-3 Idioma : Español (spa) Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL 2.-CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS 3.-EMPLEADOS-PRUEBAS DE CAPACIDAD Clasificación: HF 5549.5 D441.a 1994 Administración de personal = Human Resource Management [texto impreso] / Gary Dessler, Autor . - 1a. ed. . - México : Prentice-Hall Hispanoamericana, 1994 . - 715 p. : il. ; 27 cm.
ISSN : ISBN: 0-13-658907-3
Idioma : Español (spa)
Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL 2.-CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS 3.-EMPLEADOS-PRUEBAS DE CAPACIDAD Clasificación: HF 5549.5 D441.a 1994 Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado CB-28402 HF 5549.5 D441.a 1994 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Excluido de préstamo Control Interno para la Gestión de Cobranza en la Distribuidora Gladiador F.P. Ospino Estado Portuguesa. / Jesús E Muñoz
Título : Control Interno para la Gestión de Cobranza en la Distribuidora Gladiador F.P. Ospino Estado Portuguesa. Tipo de documento: texto impreso Autores: Jesús E Muñoz, Autor ; García Mairely C, Autor ; María Alexandra Alastre, Director de tesi Editorial: UNELLEZ V.P.A. Fecha de publicación: 2023 Número de páginas: 52 p. Il.: il. Idioma : Español (spa) Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS 2.-CONTABILIDAD 3.-CONTROL INTERNO-COBRANZA Clasificación: HF=COMERCIO, CONTABILIDAD Y MERCADEO Resumen: La presente investigación tiene como objetivo proponer estrategias de control interno para la optimización de la gestión de cobranza en la Distribuidora Gladiador F.P, Ospino Estado Portuguesa. Para ello se trabajó bajo el paradigma cuantitativo, cuya modalidad es el proyecto factible y de tipo descriptivo. A su vez, se implementó la técnica de la encuesta con preguntas cerradas, siendo la población conformados por seis (6) empleados de la Distribuidora Gladiador F.P. Por consiguiente, la validez y confiabilidad se dará con la escala de Likert para 12 ítem y el coeficiente alfa Cronbach que fue de 0,84 siendo su confiabilidad muy alta. De lo anterior, por medio del diagnóstico se pudo conocer que la problemática existente es que no se han llevado políticas inherentes al control interno para las cobranzas, por consiguiente, la desactualización de procedimientos o por la inexistencia de seguimiento creando que las actividades operacionales no se realicen de acuerdo al avance tecnológico y al progreso del negocio, generando como consecuencia perdidas al final del ejercicio fiscal de la Distribuidora Gladiador. Para ello se elaboró la propuesta de un plan de estrategias de control interno para la gestión de cobranza dirigido a los empleados de distribuidora gladiador por medio de talleres, socializaciones, charlas y mesas de trabajo con la finalidad de brindarles elementos o posibilidades para solventar dicha problemática logrando así un nivel de organización de los procesos e información conllevando al éxito de recaudación tributaria. Finalmente, este tipo de propuesta sirven para concienciar a dueño como a la persona sobre lo esencial de un adecuado control de las cobranzas y su incidencia en la productividad de la empresa, a su vez elaborar un manual de normas y procedimientos para el control interno en gestión de cobranza.
Palabras Claves: control interno, gestión, cobranza.
Nota de contenido: Ospino Estado Portuguesa. Control Interno para la Gestión de Cobranza en la Distribuidora Gladiador F.P. Ospino Estado Portuguesa. [texto impreso] / Jesús E Muñoz, Autor ; García Mairely C, Autor ; María Alexandra Alastre, Director de tesi . - Guanare, VENEZUELA : UNELLEZ V.P.A., 2023 . - 52 p. : il.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS 2.-CONTABILIDAD 3.-CONTROL INTERNO-COBRANZA Clasificación: HF=COMERCIO, CONTABILIDAD Y MERCADEO Resumen: La presente investigación tiene como objetivo proponer estrategias de control interno para la optimización de la gestión de cobranza en la Distribuidora Gladiador F.P, Ospino Estado Portuguesa. Para ello se trabajó bajo el paradigma cuantitativo, cuya modalidad es el proyecto factible y de tipo descriptivo. A su vez, se implementó la técnica de la encuesta con preguntas cerradas, siendo la población conformados por seis (6) empleados de la Distribuidora Gladiador F.P. Por consiguiente, la validez y confiabilidad se dará con la escala de Likert para 12 ítem y el coeficiente alfa Cronbach que fue de 0,84 siendo su confiabilidad muy alta. De lo anterior, por medio del diagnóstico se pudo conocer que la problemática existente es que no se han llevado políticas inherentes al control interno para las cobranzas, por consiguiente, la desactualización de procedimientos o por la inexistencia de seguimiento creando que las actividades operacionales no se realicen de acuerdo al avance tecnológico y al progreso del negocio, generando como consecuencia perdidas al final del ejercicio fiscal de la Distribuidora Gladiador. Para ello se elaboró la propuesta de un plan de estrategias de control interno para la gestión de cobranza dirigido a los empleados de distribuidora gladiador por medio de talleres, socializaciones, charlas y mesas de trabajo con la finalidad de brindarles elementos o posibilidades para solventar dicha problemática logrando así un nivel de organización de los procesos e información conllevando al éxito de recaudación tributaria. Finalmente, este tipo de propuesta sirven para concienciar a dueño como a la persona sobre lo esencial de un adecuado control de las cobranzas y su incidencia en la productividad de la empresa, a su vez elaborar un manual de normas y procedimientos para el control interno en gestión de cobranza.
Palabras Claves: control interno, gestión, cobranza.
Nota de contenido: Ospino Estado Portuguesa. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado P.I.E.520-00146 HF=COMERCIO, CONTABILIDAD Y MERCADEO Documentos electrónicos Biblioteca Pregrado Producción Intelectual Disponible Estrategias de Cobranza del Impuesto Sobre actividades Económicas para la recaudación en el Servicio Desconcentrado de Administración Tributaria (Sedat) Municipio Ospino Estado Portuguesa. / José l. Hurtado
Título : Estrategias de Cobranza del Impuesto Sobre actividades Económicas para la recaudación en el Servicio Desconcentrado de Administración Tributaria (Sedat) Municipio Ospino Estado Portuguesa. Tipo de documento: texto impreso Autores: José l. Hurtado, Autor ; Rudy Tovar, Autor ; María Alexandra Alastre, Director de tesi Editorial: UNELLEZ V.P.A. Fecha de publicación: 2023 Número de páginas: 66 p. Il.: il. Idioma : Español (spa) Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-EMPLEADOS ADMINISTRACIÓN 2.-CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA 3.-SISTEMA TRIBUTARIO-COBRANZA Clasificación: HF=COMERCIO, CONTABILIDAD Y MERCADEO Resumen: La presente investigación tiene como objetivo proponer estrategias de cobranza del impuesto sobre actividades económicas para la recaudación en el servicio desconcentrado de administración tributaria (SEDAT). Para ello se trabajó bajo el paradigma cuantitativo, cuya modalidad es el proyecto factible y de tipo descriptivo. A su vez, se implementó la técnica de la encuesta con preguntas cerradas, siendo la población 3 empleados. Por consiguiente, la validez y confiabilidad se dará con la escala de Likert para 9 ítem y el coeficiente alfa Cronbach que fue de 0,90 siendo su confiabilidad aceptable excelente. De lo anterior, por medio del diagnóstico se pudo conocer que la problemática existente como la evasión de impuestos, y la falta de ingreso, bajo nivel de recaudación del impuesto a las actividades económicas, así como también los otros tributos municipales, esto implica que existe una cultura tributaria no adecuada. Para ello se elaboró la propuesta de un plan de estrategias de cobranza dirigido a los empleados sedat por medio de talleres, socializaciones, charlas y mesas de trabajo con la finalidad de brindarles herramientas para solventar dicha problemática logrando así un nivel de organización de los procesos e información conllevando al éxito de recaudación tributaria. Finalmente, este tipo de propuesta sirven para generar cambios y trasformaciones en la conciencia y forma de conllevar situaciones de conflictos, a su vez se puede destacar que se creó conciencia y existe la disposición de los empleados del sedat en lo fructífero de planificar estrategias como reuniones periódicas y socializaciones sobre el proceso de recaudación de esta manera se identifica los nudos críticos y buscar alternativa en conjunto logrando así un trabajo en equipo y cumplir con las metas pautadas.
Palabras Claves: estrategia, cobranza, impuesto, recaudación.
Nota de contenido: Ospino Estado Portuguesa Estrategias de Cobranza del Impuesto Sobre actividades Económicas para la recaudación en el Servicio Desconcentrado de Administración Tributaria (Sedat) Municipio Ospino Estado Portuguesa. [texto impreso] / José l. Hurtado, Autor ; Rudy Tovar, Autor ; María Alexandra Alastre, Director de tesi . - Guanare, VENEZUELA : UNELLEZ V.P.A., 2023 . - 66 p. : il.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-EMPLEADOS ADMINISTRACIÓN 2.-CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA 3.-SISTEMA TRIBUTARIO-COBRANZA Clasificación: HF=COMERCIO, CONTABILIDAD Y MERCADEO Resumen: La presente investigación tiene como objetivo proponer estrategias de cobranza del impuesto sobre actividades económicas para la recaudación en el servicio desconcentrado de administración tributaria (SEDAT). Para ello se trabajó bajo el paradigma cuantitativo, cuya modalidad es el proyecto factible y de tipo descriptivo. A su vez, se implementó la técnica de la encuesta con preguntas cerradas, siendo la población 3 empleados. Por consiguiente, la validez y confiabilidad se dará con la escala de Likert para 9 ítem y el coeficiente alfa Cronbach que fue de 0,90 siendo su confiabilidad aceptable excelente. De lo anterior, por medio del diagnóstico se pudo conocer que la problemática existente como la evasión de impuestos, y la falta de ingreso, bajo nivel de recaudación del impuesto a las actividades económicas, así como también los otros tributos municipales, esto implica que existe una cultura tributaria no adecuada. Para ello se elaboró la propuesta de un plan de estrategias de cobranza dirigido a los empleados sedat por medio de talleres, socializaciones, charlas y mesas de trabajo con la finalidad de brindarles herramientas para solventar dicha problemática logrando así un nivel de organización de los procesos e información conllevando al éxito de recaudación tributaria. Finalmente, este tipo de propuesta sirven para generar cambios y trasformaciones en la conciencia y forma de conllevar situaciones de conflictos, a su vez se puede destacar que se creó conciencia y existe la disposición de los empleados del sedat en lo fructífero de planificar estrategias como reuniones periódicas y socializaciones sobre el proceso de recaudación de esta manera se identifica los nudos críticos y buscar alternativa en conjunto logrando así un trabajo en equipo y cumplir con las metas pautadas.
Palabras Claves: estrategia, cobranza, impuesto, recaudación.
Nota de contenido: Ospino Estado Portuguesa Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado P.I.E.520-00148 HF=COMERCIO, CONTABILIDAD Y MERCADEO Documentos electrónicos Biblioteca Pregrado Producción Intelectual Disponible Estrategias Motivacionales Para El Desempeño Laboral Del Personal De La División De Gestión Interna De La UTEC-MINEC Portuguesa, Guanare / Marìa de los Angeles Êstevez Parra
Título : Estrategias Motivacionales Para El Desempeño Laboral Del Personal De La División De Gestión Interna De La UTEC-MINEC Portuguesa, Guanare Tipo de documento: texto impreso Autores: Marìa de los Angeles Êstevez Parra, Autor ; René de los Ängeles García Bastidas, Autor ; Yissel Del Valle Sánchez Soto, Autor ; Alberto José Cadevilla Soto, Director de tesi ; Méndez Alonso, Consejero científico Editorial: UNELLEZ V.P.A. Fecha de publicación: 2023 Número de páginas: 73 p. Il.: ill. Idioma : Español (spa) Clasificación: HF=COMERCIO, CONTABILIDAD Y MERCADEO Palabras clave: 1.-EMPLEADOS-ADIESTRAMIENTO 2.-MOTIVACIÒN DEL EMPLEADO 3.-ADMINISTRACIÒN DE PERSONAL Clasificación: HF5549.5T7 Resumen: El presente estudio estuvo enmarcado en la modalidad trabajo de aplicación, apoyado en una investigación de campo de tipo descriptivo, tuvo por finalidad evaluar las estrategias de control administrativo de inventario aplicadas personal de la división de gestión interna de la UTEC-MINEC Portuguesa, Guanare. El problema que se presentó es que no se apreciaba en los índices de gestión u desempeño óptimo del personal. El estudio tuvo una población conformada por siete (7) personas que laboran en la organización objeto de estudio, partiendo de la factibilidad real de que hay condiciones para la implementación la propuesta que, de acuerdo con los resultados del cuestionario aplicado, vino a solucionar la necesidad planteada con la implementación de estrategias motivacionales que coadyuvaron a consolidar los criterios de trabajo y el pleno cumplimiento de las tareas laborales, lo que hizo mejorar las condiciones para generar un equilibrio adecuado en el manejo de los insumos necesarios que le den a la organización la posibilidad de consolidar sus equipos de trabajo y de la implementación de mejores escenarios de interacción gerencial que permitan la difusión y ampliación de los servicios que presta la UTEC-MINEC Portuguesa, a las comunidades. Se recomienda realizar constantemente talleres de motivación y liderazgo que hagan posible utilizar la incorporación de nuevas herramientas tecnológicas para modernizar los procesos administrativos en la UTEC-MINEC Portuguesa.
Palabras claves: Estrategias; Motivación; Desempeño.
Nota de contenido: UTEC-MINEC Portuguesa, Guanare. Estrategias Motivacionales Para El Desempeño Laboral Del Personal De La División De Gestión Interna De La UTEC-MINEC Portuguesa, Guanare [texto impreso] / Marìa de los Angeles Êstevez Parra, Autor ; René de los Ängeles García Bastidas, Autor ; Yissel Del Valle Sánchez Soto, Autor ; Alberto José Cadevilla Soto, Director de tesi ; Méndez Alonso, Consejero científico . - Guanare, VENEZUELA : UNELLEZ V.P.A., 2023 . - 73 p. : ill.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: HF=COMERCIO, CONTABILIDAD Y MERCADEO Palabras clave: 1.-EMPLEADOS-ADIESTRAMIENTO 2.-MOTIVACIÒN DEL EMPLEADO 3.-ADMINISTRACIÒN DE PERSONAL Clasificación: HF5549.5T7 Resumen: El presente estudio estuvo enmarcado en la modalidad trabajo de aplicación, apoyado en una investigación de campo de tipo descriptivo, tuvo por finalidad evaluar las estrategias de control administrativo de inventario aplicadas personal de la división de gestión interna de la UTEC-MINEC Portuguesa, Guanare. El problema que se presentó es que no se apreciaba en los índices de gestión u desempeño óptimo del personal. El estudio tuvo una población conformada por siete (7) personas que laboran en la organización objeto de estudio, partiendo de la factibilidad real de que hay condiciones para la implementación la propuesta que, de acuerdo con los resultados del cuestionario aplicado, vino a solucionar la necesidad planteada con la implementación de estrategias motivacionales que coadyuvaron a consolidar los criterios de trabajo y el pleno cumplimiento de las tareas laborales, lo que hizo mejorar las condiciones para generar un equilibrio adecuado en el manejo de los insumos necesarios que le den a la organización la posibilidad de consolidar sus equipos de trabajo y de la implementación de mejores escenarios de interacción gerencial que permitan la difusión y ampliación de los servicios que presta la UTEC-MINEC Portuguesa, a las comunidades. Se recomienda realizar constantemente talleres de motivación y liderazgo que hagan posible utilizar la incorporación de nuevas herramientas tecnológicas para modernizar los procesos administrativos en la UTEC-MINEC Portuguesa.
Palabras claves: Estrategias; Motivación; Desempeño.
Nota de contenido: UTEC-MINEC Portuguesa, Guanare. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado P.I.E-520-0057 HF5549.5T7 2025 Documentos electrónicos Biblioteca Pregrado Producción Intelectual Disponible Estrategias para el Control de los Procesos Administrativos en la Institución Emergencia Médica Inmediata (Emi) Guanarito Estado Portuguesa / Castillo Silva Estefanía del Carmen
Título : Estrategias para el Control de los Procesos Administrativos en la Institución Emergencia Médica Inmediata (Emi) Guanarito Estado Portuguesa Tipo de documento: texto impreso Autores: Castillo Silva Estefanía del Carmen, Autor ; Trujillo Ramos Heber Yoel, Autor ; Flores Millis, Director de tesi Editorial: UNELLEZ V.P.A. Fecha de publicación: 2023 Número de páginas: 117 p. Il.: il. Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-ADMINISTRACIÓN SERVICIO DE SALUD 2.-EMPLEADOS- ADIESTRAMIENTO 3.-CAPACITACIÓN DE PERSONAL Clasificación: HB - TEORÍAS ECONÓMICAS, DEMOGRAFÍA Resumen: La investigación tiene como Título Estrategias Para El Control De Los Procesos Administrativos En La Institución Emergencia Médica Inmediata (EMI) Guanarito Estado Portuguesa, la cual se rige por el objetivo general Presentar Estrategias Para El Control De Los Procesos Administrativos En La Institución Emergencia Médica Inmediata (EMI) Guanarito Estado Portuguesa Con enfoque bajo la modalidad de trabajo de aplicación, con diseño de campo descriptivo. Como población y muestra, se tomó a ocho (08) personas que laboran en la institución objeto de estudio. La técnica empleada la entrevista acompañada de un instrumento cuestionario conformado por quince (15) preguntas, con alternativas de respuestas Siempre (S), Casi Siempre (C/S), Algunas Veces (A/V), Casi Nunca (C/N), Nunca (N). La validez apoyada a través de la técnica conocida como juicio de expertos y la confiabilidad mediante el Alpha de Cronbach”, cuyo resultado fue de 0,97. Una vez que se realizó la recolección de los datos producto de las respuestas aportadas por la muestra de la empresa objeto de estudio, se procedió a diseñar la propuesta para luego ser aplicada y se concluye que la gestión administrativa es el elemento fundamental de toda organización, ya que representa el sostén y soporte de todos los elementos, sociales, económicos, políticos, ambientales, empresariales tecnológicos a beneficio de crecimiento de la organización y sus recursos. En definitiva, se puede ratificar que la ejecución de esta investigación va a permitirle a la alta gerencia evaluar y ordenar en forma sistemática, los diferentes tipos de trabajo que se realizan en las organizaciones. Instituciones. Nota de contenido: .-Estrategias .-Procesos Administrativos Estrategias para el Control de los Procesos Administrativos en la Institución Emergencia Médica Inmediata (Emi) Guanarito Estado Portuguesa [texto impreso] / Castillo Silva Estefanía del Carmen, Autor ; Trujillo Ramos Heber Yoel, Autor ; Flores Millis, Director de tesi . - Guanare, VENEZUELA : UNELLEZ V.P.A., 2023 . - 117 p. : il.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-ADMINISTRACIÓN SERVICIO DE SALUD 2.-EMPLEADOS- ADIESTRAMIENTO 3.-CAPACITACIÓN DE PERSONAL Clasificación: HB - TEORÍAS ECONÓMICAS, DEMOGRAFÍA Resumen: La investigación tiene como Título Estrategias Para El Control De Los Procesos Administrativos En La Institución Emergencia Médica Inmediata (EMI) Guanarito Estado Portuguesa, la cual se rige por el objetivo general Presentar Estrategias Para El Control De Los Procesos Administrativos En La Institución Emergencia Médica Inmediata (EMI) Guanarito Estado Portuguesa Con enfoque bajo la modalidad de trabajo de aplicación, con diseño de campo descriptivo. Como población y muestra, se tomó a ocho (08) personas que laboran en la institución objeto de estudio. La técnica empleada la entrevista acompañada de un instrumento cuestionario conformado por quince (15) preguntas, con alternativas de respuestas Siempre (S), Casi Siempre (C/S), Algunas Veces (A/V), Casi Nunca (C/N), Nunca (N). La validez apoyada a través de la técnica conocida como juicio de expertos y la confiabilidad mediante el Alpha de Cronbach”, cuyo resultado fue de 0,97. Una vez que se realizó la recolección de los datos producto de las respuestas aportadas por la muestra de la empresa objeto de estudio, se procedió a diseñar la propuesta para luego ser aplicada y se concluye que la gestión administrativa es el elemento fundamental de toda organización, ya que representa el sostén y soporte de todos los elementos, sociales, económicos, políticos, ambientales, empresariales tecnológicos a beneficio de crecimiento de la organización y sus recursos. En definitiva, se puede ratificar que la ejecución de esta investigación va a permitirle a la alta gerencia evaluar y ordenar en forma sistemática, los diferentes tipos de trabajo que se realizan en las organizaciones. Instituciones. Nota de contenido: .-Estrategias .-Procesos Administrativos Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado P.I.E-520-0047 HB=TEORÍAS ECONÓMICAS,DEMOGRAFÍA Documentos electrónicos Biblioteca Pregrado Producción Intelectual Disponible Evaluación del aprendizaje / Manuela Alfaro de Maldonado
Título : Evaluación del aprendizaje Tipo de documento: texto impreso Autores: Manuela Alfaro de Maldonado, Autor Editorial: UPEL Colección: Serie Azul Número de páginas: 216 p. Il.: il. Dimensiones: 22 cm. ISBN/ISSN/DL: ISBN:980-273-321-0 Idioma : Español (spa) Clasificación: LB= TEORIA Y PRÁCTICA DE LA EDUCACIÓN Palabras clave: 1.-EVALUACIÓN EDUCATIVA 2.-EDUCACIÓN-EVALUACIÓN 3.-MEDICIÓN Y PRUEBAS EDUCATIVAS Clasificación: LB 3051 A53 2000 Evaluación del aprendizaje [texto impreso] / Manuela Alfaro de Maldonado, Autor . - UPEL, [s.d.] . - 216 p. : il. ; 22 cm.. - (Serie Azul) .
ISSN : ISBN:980-273-321-0
Idioma : Español (spa)
Clasificación: LB= TEORIA Y PRÁCTICA DE LA EDUCACIÓN Palabras clave: 1.-EVALUACIÓN EDUCATIVA 2.-EDUCACIÓN-EVALUACIÓN 3.-MEDICIÓN Y PRUEBAS EDUCATIVAS Clasificación: LB 3051 A53 2000 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado CB-22556 LB 3051 A53 2000 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Excluido de préstamo CB-22557 LB 3051 A53 2000 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-22558 LB 3051 A53 2000 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-22559 LB 3051 A53 2000 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-22560 LB 3051 A53 2000 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-22561 LB 3051 A53 2000 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-22562 LB 3051 A53 2000 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-22564 LB 3051 A53 2000 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-22565 LB 3051 A53 2000 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-22563 LB 3051 A53 2000 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible Evaluación educativa / Marcos López Torres
Título : Evaluación educativa Tipo de documento: texto impreso Autores: Marcos López Torres, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Trillas Fecha de publicación: 1999 Número de páginas: 75 p. Il.: il. Dimensiones: 23 cm. ISBN/ISSN/DL: ISBN: 968-24-5820-X Idioma : Español (spa) Clasificación: L=EDUCACIÓN Palabras clave: 1.-EVALUACIÓN EDUCATIVA 2.-PLANIFICACIÓN-EVALUACIÓN-EDUCACIÓN 3.-MEDICIONES Y PRUEBAS EDUCATIVAS Clasificación: LB 1628.5 L65 1999 Evaluación educativa [texto impreso] / Marcos López Torres, Autor . - 1a ed. . - México : Trillas, 1999 . - 75 p. : il. ; 23 cm.
ISSN : ISBN: 968-24-5820-X
Idioma : Español (spa)
Clasificación: L=EDUCACIÓN Palabras clave: 1.-EVALUACIÓN EDUCATIVA 2.-PLANIFICACIÓN-EVALUACIÓN-EDUCACIÓN 3.-MEDICIONES Y PRUEBAS EDUCATIVAS Clasificación: LB 1628.5 L65 1999 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado CB-22868 LB 1628.5 L65 1999 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Excluido de préstamo CB-22869 LB 1628.5 L65 1999 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-22870 LB 1628.5 L65 1999 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-22871 LB 1628.5 L65 1999 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-22872 LB 1628.5 L65 1999 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-22873 LB 1628.5 L65 1999 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-22874 LB 1628.5 L65 1999 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-22875 LB 1628.5 L65 1999 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-22876 LB 1628.5 L65 1999 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible Evaluación pedagógica y cognición / Rafael Flórez Ochoa
Título : Evaluación pedagógica y cognición Tipo de documento: texto impreso Autores: Rafael Flórez Ochoa, Autor Mención de edición: 1a. ed. Editorial: McGraw-Hill Interamericana Fecha de publicación: 1999 Número de páginas: 226 p. Il.: il. Dimensiones: 23 ISBN/ISSN/DL: ISBN:958-600-951-3 Idioma : Español (spa) Clasificación: LB= TEORIA Y PRÁCTICA DE LA EDUCACIÓN Palabras clave: 1.-EVALUACIÓN EDUCATIVA 2.-EVALUACION-INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN 3.-EDUCACIÓN-PRUEBAS DE MEDICIÓN Clasificación: LB 3051 F53 1999 Evaluación pedagógica y cognición [texto impreso] / Rafael Flórez Ochoa, Autor . - 1a. ed. . - Madrid-España : McGraw-Hill Interamericana, 1999 . - 226 p. : il. ; 23.
ISSN : ISBN:958-600-951-3
Idioma : Español (spa)
Clasificación: LB= TEORIA Y PRÁCTICA DE LA EDUCACIÓN Palabras clave: 1.-EVALUACIÓN EDUCATIVA 2.-EVALUACION-INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN 3.-EDUCACIÓN-PRUEBAS DE MEDICIÓN Clasificación: LB 3051 F53 1999 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado CB-20478 LB 3051 F53 1999 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Excluido de préstamo CB-20479 LB 3051 F53 1999 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-22887 LB 3051 F53 1999 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-22888 LB 3051 F53 1999 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-22889 LB 3051 F53 1999 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-22890 LB 3051 F53 1999 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-22891 LB 3051 F53 1999 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-22892 LB 3051 F53 1999 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-22893 LB 3051 F53 1999 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible Mejoramiento del procedimiento contable en la empresa Inversiones Ferremil C.A ubicada en Acarigua Edo. Portuguesa / CASTAÑEDA E. LAURA D.
Título : Mejoramiento del procedimiento contable en la empresa Inversiones Ferremil C.A ubicada en Acarigua Edo. Portuguesa Tipo de documento: texto impreso Autores: CASTAÑEDA E. LAURA D., Autor ; González M. Isabel, Autor ; Leal J . Yolimar A., Autor ; Granado Yubisay, Director de tesi ; Rosa Quiroz, Autor Editorial: UNELLEZ V.P.A. Fecha de publicación: 2023 Número de páginas: 109 p. Il.: il. Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-ADMINISTRACIÓN 2.-ANÁLISIS DE COSTOS 3.-EMPLEADOS- ADIESTRAMIENTO Clasificación: HF=COMERCIO, CONTABILIDAD Y MERCADEO Resumen: La presente investigación tuvo como propósito plantear el mejoramiento del procedimiento contable en la empresa Inversiones Ferremil C.A ubicada en Acarigua Estado Portuguesa, en el cual se detectaron debilidades en cuanto los procedimientos contables ejecutados de forma ineficientes, lo cual trae como consecuencia descontrol en los ingresos y egresos de la empresa, así como también pérdida del control en los registros de las entradas y salidas de mercancía, por desconocimiento de los manejos de los procedimientos administrativos contables, por lo cual los investigadores propusieron el mejoramiento del procedimiento contable respaldado en la teoría que de acuerdo a Catacora (2012), el proceso contable son todas aquellas consecuencias de pasos e instructivos que se utilizan para el registro de las transacciones u operaciones que realiza una empresa en los libros de contabilidad. (p.24), entre otros autores. El estudio está sustentado en el modelo epistémico, con paradigma positivista, basado en una investigación de acción articipativa, generando respuestas concretas a la problemática planteada como investigador, donde se aplica un enfoque cuantitativo que permite medir porcentualmente las varianzas. Los actores claves tuvieron conformados por cinco (5) personas en el área administrativa contable, a quien se les aplico una entrevista cerrada con preguntas dicotómicas, que permitió detectar que la propuesta presentada y aplicada arrojara resultados positivos siendo esto beneficiosos para la empresa enmarcada dentro de los basamentos legales del país. La investigación se divide en dos fases, la primera donde se desarrolla el diagnóstico de la situación existente y en la segunda fase, se formula y aplica el mejoramiento del sistema contable donde se da respuesta a la problemática planteada Mejoramiento del procedimiento contable en la empresa Inversiones Ferremil C.A ubicada en Acarigua Edo. Portuguesa [texto impreso] / CASTAÑEDA E. LAURA D., Autor ; González M. Isabel, Autor ; Leal J . Yolimar A., Autor ; Granado Yubisay, Director de tesi ; Rosa Quiroz, Autor . - Guanare, VENEZUELA : UNELLEZ V.P.A., 2023 . - 109 p. : il.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-ADMINISTRACIÓN 2.-ANÁLISIS DE COSTOS 3.-EMPLEADOS- ADIESTRAMIENTO Clasificación: HF=COMERCIO, CONTABILIDAD Y MERCADEO Resumen: La presente investigación tuvo como propósito plantear el mejoramiento del procedimiento contable en la empresa Inversiones Ferremil C.A ubicada en Acarigua Estado Portuguesa, en el cual se detectaron debilidades en cuanto los procedimientos contables ejecutados de forma ineficientes, lo cual trae como consecuencia descontrol en los ingresos y egresos de la empresa, así como también pérdida del control en los registros de las entradas y salidas de mercancía, por desconocimiento de los manejos de los procedimientos administrativos contables, por lo cual los investigadores propusieron el mejoramiento del procedimiento contable respaldado en la teoría que de acuerdo a Catacora (2012), el proceso contable son todas aquellas consecuencias de pasos e instructivos que se utilizan para el registro de las transacciones u operaciones que realiza una empresa en los libros de contabilidad. (p.24), entre otros autores. El estudio está sustentado en el modelo epistémico, con paradigma positivista, basado en una investigación de acción articipativa, generando respuestas concretas a la problemática planteada como investigador, donde se aplica un enfoque cuantitativo que permite medir porcentualmente las varianzas. Los actores claves tuvieron conformados por cinco (5) personas en el área administrativa contable, a quien se les aplico una entrevista cerrada con preguntas dicotómicas, que permitió detectar que la propuesta presentada y aplicada arrojara resultados positivos siendo esto beneficiosos para la empresa enmarcada dentro de los basamentos legales del país. La investigación se divide en dos fases, la primera donde se desarrolla el diagnóstico de la situación existente y en la segunda fase, se formula y aplica el mejoramiento del sistema contable donde se da respuesta a la problemática planteada Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado P.I.E.520-0107 HF=COMERCIO, CONTABILIDAD Y MERCADEO Documentos electrónicos Biblioteca Pregrado Producción Intelectual Disponible Plan de acción gerencial en los procesos contables de la Agropecuaria “La Casimba” C.A / Serrada Rodríguez Estefani
Título : Plan de acción gerencial en los procesos contables de la Agropecuaria “La Casimba” C.A Tipo de documento: texto impreso Autores: Serrada Rodríguez Estefani, Autor ; Moreno Maritza, Director de tesi ; Mercedes Rodríguez, Consejero científico Editorial: UNELLEZ-V.P.A. Fecha de publicación: 2023 Número de páginas: 96 p. Il.: il. Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS 2.-CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA 3.-CONTROL INTERNO Clasificación: HF=COMERCIO, CONTABILIDAD Y MERCADEO Resumen: El presente trabajo de investigación tiene como objetivo fundamental Implementar un plan de acción gerencial en los procesos contables de la Agropecuaria “La Casimba” C.A. La investigación se desarrolló bajo la modalidad de proyecto de aplicación, a través de un estudio de campo tipo descriptivo, la población estuvo conformada por ocho (08) personas del área administrativa y contable, a los cuales se le aplicó un cuestionario el cual estuvo conformado por diez (10) preguntas tipo Likert; La validez del instrumento se realizó a través del juicio de tres (3) expertos que verificaron el contenido, la confiabilidad del mismo se determinó mediante el coeficiente Alfha de Crombach dando como resultado 0,9946. El análisis e interpretación de los resultados obtenidos se realizó mediante tablas y gráficos estadísticos en términos de frecuencias y porcentajes con atención a las dimensiones, determinando que el personal de la empresa amerita ser concientizado acerca de los beneficios que brinda el control interno para la gestión contable, es por ello, que es necesario mejorar los procedimientos contables a fin de cumplir con los objetivos y funciones propuestas por el área, además, ir inculcando un ambiente de control y realización de actividades que posteriormente pueda ajustarse y desarrollarse en otra área de la empresa. Por ende, el resultado de la investigación demuestra la necesidad de emplear el control interno en los procesos contables de la Empresa Agropecuaria “La Casimba”; C.A. Plan de acción gerencial en los procesos contables de la Agropecuaria “La Casimba” C.A [texto impreso] / Serrada Rodríguez Estefani, Autor ; Moreno Maritza, Director de tesi ; Mercedes Rodríguez, Consejero científico . - Guanare, VENEZUELA : UNELLEZ-V.P.A., 2023 . - 96 p. : il.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS 2.-CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA 3.-CONTROL INTERNO Clasificación: HF=COMERCIO, CONTABILIDAD Y MERCADEO Resumen: El presente trabajo de investigación tiene como objetivo fundamental Implementar un plan de acción gerencial en los procesos contables de la Agropecuaria “La Casimba” C.A. La investigación se desarrolló bajo la modalidad de proyecto de aplicación, a través de un estudio de campo tipo descriptivo, la población estuvo conformada por ocho (08) personas del área administrativa y contable, a los cuales se le aplicó un cuestionario el cual estuvo conformado por diez (10) preguntas tipo Likert; La validez del instrumento se realizó a través del juicio de tres (3) expertos que verificaron el contenido, la confiabilidad del mismo se determinó mediante el coeficiente Alfha de Crombach dando como resultado 0,9946. El análisis e interpretación de los resultados obtenidos se realizó mediante tablas y gráficos estadísticos en términos de frecuencias y porcentajes con atención a las dimensiones, determinando que el personal de la empresa amerita ser concientizado acerca de los beneficios que brinda el control interno para la gestión contable, es por ello, que es necesario mejorar los procedimientos contables a fin de cumplir con los objetivos y funciones propuestas por el área, además, ir inculcando un ambiente de control y realización de actividades que posteriormente pueda ajustarse y desarrollarse en otra área de la empresa. Por ende, el resultado de la investigación demuestra la necesidad de emplear el control interno en los procesos contables de la Empresa Agropecuaria “La Casimba”; C.A. Reserva
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