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Refinar búsquedaEstrategias Gerenciales que Promueva el Clima Organizacional para el Desempeño Eficiente y Eficaz en los Trabajadores de la Contraloría Municipal / Yukeisy Arguello
Título : Estrategias Gerenciales que Promueva el Clima Organizacional para el Desempeño Eficiente y Eficaz en los Trabajadores de la Contraloría Municipal Tipo de documento: texto impreso Autores: Yukeisy Arguello, Autor ; Julianny Morón, Autor Editorial: UNELLEZ V.P.A. Fecha de publicación: 2023 Número de páginas: 93 p. Il.: il. Idioma : Español (spa) Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-ADMINISTRACIÓN 2.-ADIESTRAMIENTO-CLIMA ORGANIZACIONAL Clasificación: HF=COMERCIO, CONTABILIDAD Y MERCADEO Resumen: El Objetivo De La Presente Investigación Es Proponer Estrategias gerenciales que promueva el clima organizacional para el desempeño eficiente y eficaz en los trabajadores de la Contraloría del municipio Juan Vicente Campo Elías, estado Trujillo. La población y muestra estuvo integrada por ocho (8) sujetos, a quienes se le aplicó un cuestionario policotómico de tipo numérico de 18 ítems con tres alternativas de respuestas: Siempre, A veces y Nunca. De allí surge la necesidad de estudiar la temática, enfocándose en un estudio cuantitativo, tipo factible. El instrumento fue sometido por tres (3) experto. Considerando para ello especialistas en el área de Contaduría Pública, Metodología de la Investigación y Educación Mención lengua y literatura. Los resultados del estudio reflejaron que los encuestados nunca promueven la coordinación de trabajo, recursos necesarios para alcanzar los objetivos planteados en un periodo determinado, pero siempre estimulan la proactividad para fortalecer el clima organizacional dentro de la corporación. Este principio caracteriza a los trabajadores que están comprometidos con la empresa, es decir, incluye los rasgos personales como es la responsabilidad, las ganas. Además, planear adecuadamente líneas de acción estratégica en todos los departamentos de la Contraloría, teniendo en cuenta los diferentes componentes que permitan construir un esquema de trabajo alineado, coherente y participativo que atienda todas las necesidades de formación y entrenamiento provenientes de la evaluación del desempeño.
Descriptores: Estrategias Gerenciales, Clima Organizacional
Nota de contenido: Campo Elías, estado Trujillo Estrategias Gerenciales que Promueva el Clima Organizacional para el Desempeño Eficiente y Eficaz en los Trabajadores de la Contraloría Municipal [texto impreso] / Yukeisy Arguello, Autor ; Julianny Morón, Autor . - Guanare, VENEZUELA : UNELLEZ V.P.A., 2023 . - 93 p. : il.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-ADMINISTRACIÓN 2.-ADIESTRAMIENTO-CLIMA ORGANIZACIONAL Clasificación: HF=COMERCIO, CONTABILIDAD Y MERCADEO Resumen: El Objetivo De La Presente Investigación Es Proponer Estrategias gerenciales que promueva el clima organizacional para el desempeño eficiente y eficaz en los trabajadores de la Contraloría del municipio Juan Vicente Campo Elías, estado Trujillo. La población y muestra estuvo integrada por ocho (8) sujetos, a quienes se le aplicó un cuestionario policotómico de tipo numérico de 18 ítems con tres alternativas de respuestas: Siempre, A veces y Nunca. De allí surge la necesidad de estudiar la temática, enfocándose en un estudio cuantitativo, tipo factible. El instrumento fue sometido por tres (3) experto. Considerando para ello especialistas en el área de Contaduría Pública, Metodología de la Investigación y Educación Mención lengua y literatura. Los resultados del estudio reflejaron que los encuestados nunca promueven la coordinación de trabajo, recursos necesarios para alcanzar los objetivos planteados en un periodo determinado, pero siempre estimulan la proactividad para fortalecer el clima organizacional dentro de la corporación. Este principio caracteriza a los trabajadores que están comprometidos con la empresa, es decir, incluye los rasgos personales como es la responsabilidad, las ganas. Además, planear adecuadamente líneas de acción estratégica en todos los departamentos de la Contraloría, teniendo en cuenta los diferentes componentes que permitan construir un esquema de trabajo alineado, coherente y participativo que atienda todas las necesidades de formación y entrenamiento provenientes de la evaluación del desempeño.
Descriptores: Estrategias Gerenciales, Clima Organizacional
Nota de contenido: Campo Elías, estado Trujillo Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado P.I.E.520-00149 HF=COMERCIO, CONTABILIDAD Y MERCADEO Documentos electrónicos Biblioteca Pregrado Producción Intelectual Disponible Como hacer desarrollo de personal en las organizaciones / Orlando Urdaneta Ballén
Título : Como hacer desarrollo de personal en las organizaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Orlando Urdaneta Ballén, Autor Mención de edición: 4a ed. Editorial: LEGIS Fecha de publicación: 1992 Colección: Manuales prácticos para gerentes Número de páginas: 205 p. Il.: il. Dimensiones: 21 cm. ISBN/ISSN/DL: ISBN 958-653-044-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL 2.-ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Clasificación: HD 5717 U74.c 1992 Como hacer desarrollo de personal en las organizaciones [texto impreso] / Orlando Urdaneta Ballén, Autor . - 4a ed. . - LEGIS, 1992 . - 205 p. : il. ; 21 cm.. - (Manuales prácticos para gerentes) .
ISSN : ISBN 958-653-044-2
Idioma : Español (spa)
Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL 2.-ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Clasificación: HD 5717 U74.c 1992 Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado CB-12506 HD 5717 U74.c 1992 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Excluido de préstamo Comportamiento autoecológico del pasto Brachiaria brizanta, variedad Toledo ante el período seco 2009-2010 (finca La Fortuna, municipio Ezequiel Zamora, estado Barinas) / María A. Roballo R.
Título : Comportamiento autoecológico del pasto Brachiaria brizanta, variedad Toledo ante el período seco 2009-2010 (finca La Fortuna, municipio Ezequiel Zamora, estado Barinas) Tipo de documento: texto impreso Autores: María A. Roballo R., Autor ; Wilmer Villarreal G., Autor ; Eymar García, Director de tesi Mención de edición: 1a. ed. Editorial: Consejo Editorial UNELLEZ Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: IX, 52 h. Il.: il. Dimensiones: 28 cm. Idioma : Español (spa) Clasificación: S=AGRICULTURA Palabras clave: 1.-PLANTAS FORRAJERAS 2.-VEGETACIÓN Y CLIMA 3.-CLIMATOLOGÍA AGRÍCOLA 4.-COSECHAS-RENDIMIENTOS Clasificación: AC-00092 Aplicación de Conocimientos Comportamiento autoecológico del pasto Brachiaria brizanta, variedad Toledo ante el período seco 2009-2010 (finca La Fortuna, municipio Ezequiel Zamora, estado Barinas) [texto impreso] / María A. Roballo R., Autor ; Wilmer Villarreal G., Autor ; Eymar García, Director de tesi . - 1a. ed. . - Barinas, Venezuela : Consejo Editorial UNELLEZ, 2010 . - IX, 52 h. : il. ; 28 cm.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: S=AGRICULTURA Palabras clave: 1.-PLANTAS FORRAJERAS 2.-VEGETACIÓN Y CLIMA 3.-CLIMATOLOGÍA AGRÍCOLA 4.-COSECHAS-RENDIMIENTOS Clasificación: AC-00092 Aplicación de Conocimientos Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado PI.00092 ac AC-00092 Monografías Biblioteca Pregrado Producción Intelectual Disponible Dinámica taxonómica y ecológica de la vegetación vascular de los humedales del sector Puente Unión del municipio Libertad estado Táchira - Venezuela / José Alviarez P.
Título : Dinámica taxonómica y ecológica de la vegetación vascular de los humedales del sector Puente Unión del municipio Libertad estado Táchira - Venezuela Tipo de documento: texto impreso Autores: José Alviarez P., Autor ; Hugo García, Autor ; Eymar García, Director de tesi Mención de edición: 1a. ed. Editorial: Consejo Editorial UNELLEZ Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: VIII, 50 h. Il.: il. Dimensiones: 28 cm. Idioma : Español (spa) Clasificación: QK=BOTÁNICA Palabras clave: 1.-PLANTAS ACUÁTICAS - VACULARES 2.-VEGETACIÓN Y CLIMA - HUMEDALES - MUNICIPIO LIBERTAD - TÁCHIRA Clasificación: AC-00038 Aplicación de Conocimientos Dinámica taxonómica y ecológica de la vegetación vascular de los humedales del sector Puente Unión del municipio Libertad estado Táchira - Venezuela [texto impreso] / José Alviarez P., Autor ; Hugo García, Autor ; Eymar García, Director de tesi . - 1a. ed. . - Barinas, Venezuela : Consejo Editorial UNELLEZ, 2011 . - VIII, 50 h. : il. ; 28 cm.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: QK=BOTÁNICA Palabras clave: 1.-PLANTAS ACUÁTICAS - VACULARES 2.-VEGETACIÓN Y CLIMA - HUMEDALES - MUNICIPIO LIBERTAD - TÁCHIRA Clasificación: AC-00038 Aplicación de Conocimientos Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado PI.00038 ac AC-00038 Monografías Biblioteca Pregrado Producción Intelectual Disponible Diseño de un Jardín botánico en terrenos de la UNELLEZ – Mesa de Cavacas, estado Portuguesa / Robertson Zinze
Título : Diseño de un Jardín botánico en terrenos de la UNELLEZ – Mesa de Cavacas, estado Portuguesa Tipo de documento: texto impreso Autores: Robertson Zinze, Autor ; Basil Stergios, Director de tesi Mención de edición: 1a. ed. Editorial: Consejo Editorial UNELLEZ Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: VI, 56 h. Il.: il. Dimensiones: 28 cm. Idioma : Español (spa) Clasificación: QK=BOTÁNICA Palabras clave: 1.-FLORA TROPICAL -VEGETACIÓN Y CLIMA 2.-DIVERSIDAD BIOLÓGICA -PLANTAS 3.-ETNOBOTÁNICA Clasificación: AC-00235 Aplicación de Conocimientos Diseño de un Jardín botánico en terrenos de la UNELLEZ – Mesa de Cavacas, estado Portuguesa [texto impreso] / Robertson Zinze, Autor ; Basil Stergios, Director de tesi . - 1a. ed. . - Barinas, Venezuela : Consejo Editorial UNELLEZ, 2014 . - VI, 56 h. : il. ; 28 cm.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: QK=BOTÁNICA Palabras clave: 1.-FLORA TROPICAL -VEGETACIÓN Y CLIMA 2.-DIVERSIDAD BIOLÓGICA -PLANTAS 3.-ETNOBOTÁNICA Clasificación: AC-00235 Aplicación de Conocimientos Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado PI.00235 ac AC-00235 Monografías Biblioteca Pregrado Producción Intelectual Disponible El impacto del hombre sobre la tierra / Raúl N. Ondarza
Título : El impacto del hombre sobre la tierra Tipo de documento: texto impreso Autores: Raúl N. Ondarza, Autor Editorial: Trillas Fecha de publicación: 1990 Número de páginas: 106 p. Il.: il. Dimensiones: 22 cm. ISBN/ISSN/DL: ISBN-968-24-3885--3 Idioma : Español (spa) Clasificación: G=GEOGRAFÍA, MAPAS, ANTROPOLOGÍA Y RECREACIÓN Palabras clave: 1.- ECOLOGÍA HUMANA 2.-HOMBRE-INFLUENCIA SOBRE LA NATURALEZA 3.-VEGETACÍON-CLIMA Y ATMÓSFERA Clasificación: GF 75 O58.i 1990 El impacto del hombre sobre la tierra [texto impreso] / Raúl N. Ondarza, Autor . - México : Trillas, 1990 . - 106 p. : il. ; 22 cm.
ISSN : ISBN-968-24-3885--3
Idioma : Español (spa)
Clasificación: G=GEOGRAFÍA, MAPAS, ANTROPOLOGÍA Y RECREACIÓN Palabras clave: 1.- ECOLOGÍA HUMANA 2.-HOMBRE-INFLUENCIA SOBRE LA NATURALEZA 3.-VEGETACÍON-CLIMA Y ATMÓSFERA Clasificación: GF 75 O58.i 1990 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado CB-9543 GF 75 O58.i 1990 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible El impacto del hombre sobre la tierra / Raúl N. Ondarza
Título : El impacto del hombre sobre la tierra Tipo de documento: texto impreso Autores: Raúl N. Ondarza, Autor Editorial: Editorial Trillas Fecha de publicación: 1997 Número de páginas: 179 p. Il.: il. Dimensiones: 23 cm. ISBN/ISSN/DL: ISBN-968-24-4227-3 Idioma : Español (spa) Clasificación: G=GEOGRAFÍA, MAPAS, ANTROPOLOGÍA Y RECREACIÓN Palabras clave: 1.-ECOLOGÍA HUMANA 2.-HOMBRE-INFLUENCIA SOBRE LA NATURALEZA 3.-VEGETACÍON-CLIMA Y ATMÓSFERA Clasificación: GF 75 O58.i 1997 El impacto del hombre sobre la tierra [texto impreso] / Raúl N. Ondarza, Autor . - México : Editorial Trillas, 1997 . - 179 p. : il. ; 23 cm.
ISSN : ISBN-968-24-4227-3
Idioma : Español (spa)
Clasificación: G=GEOGRAFÍA, MAPAS, ANTROPOLOGÍA Y RECREACIÓN Palabras clave: 1.-ECOLOGÍA HUMANA 2.-HOMBRE-INFLUENCIA SOBRE LA NATURALEZA 3.-VEGETACÍON-CLIMA Y ATMÓSFERA Clasificación: GF 75 O58.i 1997 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado CB-17757 GF 75 O58.i 1997 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-17758 GF 75 O58.i 1997 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-17759 GF 75 O58.i 1997 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-17760 GF 75 O58.i 1997 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-17761 GF 75 O58.i 1997 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible CB-17762 GF 75 O58.i 1997 Libros Biblioteca Pregrado Colección Bibliográfica Disponible Estrategias Gerenciales para el Fortalecimiento del Desempeño Laboral Dirigido al Personal Ipasme-Guanare / Rus Molina
Título : Estrategias Gerenciales para el Fortalecimiento del Desempeño Laboral Dirigido al Personal Ipasme-Guanare Tipo de documento: texto impreso Autores: Rus Molina, Autor ; Rus Oviedo, Director de tesi Fecha de publicación: Mayo 2022 Número de páginas: 104 p. Il.: il. Idioma : Español (spa) Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-ESTRATEGIAS EMPLEADOS-ADIESTRAMIENTO 2.-CAPACITACIÒN-EJECUTIVOS-ESTRATEGIAS Clasificación: HF=COMERCIO, CONTABILIDAD Y MERCADEO Resumen: La presente investigación es un estudio descriptivo de campo, en la modalidad proyecto factible, su finalidad diseñar estrategias gerenciales para el fortalecimiento del desempeño laboral dirigido al personal Ipasme Guanare del municipio Guanare estado Portuguesa. La población son 15 personas, no hay criterio muestral por ser la población finita. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento utilizado fue un cuestionario estructurado de preguntas de escala lickert. El propósito fue diseñar estrategias gerenciales para el fortalecimiento del desempeño laboral dirigido al personal ipasme Guanare, se pudo evidenciar una problemática generadora de un estado negativo donde los resultados reflejaron la necesidad de permitir a sus empleados tener bien definido el desarrollo de sus actividades en función a la misión y visión de esta organización. Esta situación se presenta cuando las empresas ameritan de actualización de sus estrategias que permita a sus trabajadores servir de consulta y orientación de información relacionada con los procesos y procedimientos de las actividades administrativas. Las estrategias gerenciales son herramientas claves en el camino al éxito de cualquier institución. Este proceso es un trabajo que implica a todos, pues los líderes deben analizar y detectar las necesidades de los empleados con el fin de entregarles las herramientas indispensables para desarrollar u obtener mejoras en sus labores. Es por ello, que las estrategias gerenciales juegan un papel elemental, en virtud que las mismas brindaran las herramientas para abordar de mejor manera el asunto y cumplir los objetivos.
Palabras claves: Estrategias gerenciales, desempeño laboral.
Nota de contenido: Ipasme Guanare Estado Portuguesa. Estrategias Gerenciales para el Fortalecimiento del Desempeño Laboral Dirigido al Personal Ipasme-Guanare [texto impreso] / Rus Molina, Autor ; Rus Oviedo, Director de tesi . - Mayo 2022 . - 104 p. : il.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-ESTRATEGIAS EMPLEADOS-ADIESTRAMIENTO 2.-CAPACITACIÒN-EJECUTIVOS-ESTRATEGIAS Clasificación: HF=COMERCIO, CONTABILIDAD Y MERCADEO Resumen: La presente investigación es un estudio descriptivo de campo, en la modalidad proyecto factible, su finalidad diseñar estrategias gerenciales para el fortalecimiento del desempeño laboral dirigido al personal Ipasme Guanare del municipio Guanare estado Portuguesa. La población son 15 personas, no hay criterio muestral por ser la población finita. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento utilizado fue un cuestionario estructurado de preguntas de escala lickert. El propósito fue diseñar estrategias gerenciales para el fortalecimiento del desempeño laboral dirigido al personal ipasme Guanare, se pudo evidenciar una problemática generadora de un estado negativo donde los resultados reflejaron la necesidad de permitir a sus empleados tener bien definido el desarrollo de sus actividades en función a la misión y visión de esta organización. Esta situación se presenta cuando las empresas ameritan de actualización de sus estrategias que permita a sus trabajadores servir de consulta y orientación de información relacionada con los procesos y procedimientos de las actividades administrativas. Las estrategias gerenciales son herramientas claves en el camino al éxito de cualquier institución. Este proceso es un trabajo que implica a todos, pues los líderes deben analizar y detectar las necesidades de los empleados con el fin de entregarles las herramientas indispensables para desarrollar u obtener mejoras en sus labores. Es por ello, que las estrategias gerenciales juegan un papel elemental, en virtud que las mismas brindaran las herramientas para abordar de mejor manera el asunto y cumplir los objetivos.
Palabras claves: Estrategias gerenciales, desempeño laboral.
Nota de contenido: Ipasme Guanare Estado Portuguesa. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado P.I.E.520-0060 HF=COMERCIO, CONTABILIDAD Y MERCADEO Documentos electrónicos Biblioteca Pregrado Producción Intelectual Disponible Estrategias Motivacionales Para El Desempeño Laboral Del Personal De La División De Gestión Interna De La UTEC-MINEC Portuguesa, Guanare / Marìa de los Angeles Êstevez Parra
Título : Estrategias Motivacionales Para El Desempeño Laboral Del Personal De La División De Gestión Interna De La UTEC-MINEC Portuguesa, Guanare Tipo de documento: texto impreso Autores: Marìa de los Angeles Êstevez Parra, Autor ; René de los Ängeles García Bastidas, Autor ; Yissel Del Valle Sánchez Soto, Autor ; Alberto José Cadevilla Soto, Director de tesi ; Méndez Alonso, Consejero científico Editorial: UNELLEZ V.P.A. Fecha de publicación: 2023 Número de páginas: 73 p. Il.: ill. Idioma : Español (spa) Clasificación: HF=COMERCIO, CONTABILIDAD Y MERCADEO Palabras clave: 1.-EMPLEADOS-ADIESTRAMIENTO 2.-MOTIVACIÒN DEL EMPLEADO 3.-ADMINISTRACIÒN DE PERSONAL Clasificación: HF5549.5T7 Resumen: El presente estudio estuvo enmarcado en la modalidad trabajo de aplicación, apoyado en una investigación de campo de tipo descriptivo, tuvo por finalidad evaluar las estrategias de control administrativo de inventario aplicadas personal de la división de gestión interna de la UTEC-MINEC Portuguesa, Guanare. El problema que se presentó es que no se apreciaba en los índices de gestión u desempeño óptimo del personal. El estudio tuvo una población conformada por siete (7) personas que laboran en la organización objeto de estudio, partiendo de la factibilidad real de que hay condiciones para la implementación la propuesta que, de acuerdo con los resultados del cuestionario aplicado, vino a solucionar la necesidad planteada con la implementación de estrategias motivacionales que coadyuvaron a consolidar los criterios de trabajo y el pleno cumplimiento de las tareas laborales, lo que hizo mejorar las condiciones para generar un equilibrio adecuado en el manejo de los insumos necesarios que le den a la organización la posibilidad de consolidar sus equipos de trabajo y de la implementación de mejores escenarios de interacción gerencial que permitan la difusión y ampliación de los servicios que presta la UTEC-MINEC Portuguesa, a las comunidades. Se recomienda realizar constantemente talleres de motivación y liderazgo que hagan posible utilizar la incorporación de nuevas herramientas tecnológicas para modernizar los procesos administrativos en la UTEC-MINEC Portuguesa.
Palabras claves: Estrategias; Motivación; Desempeño.
Nota de contenido: UTEC-MINEC Portuguesa, Guanare. Estrategias Motivacionales Para El Desempeño Laboral Del Personal De La División De Gestión Interna De La UTEC-MINEC Portuguesa, Guanare [texto impreso] / Marìa de los Angeles Êstevez Parra, Autor ; René de los Ängeles García Bastidas, Autor ; Yissel Del Valle Sánchez Soto, Autor ; Alberto José Cadevilla Soto, Director de tesi ; Méndez Alonso, Consejero científico . - Guanare, VENEZUELA : UNELLEZ V.P.A., 2023 . - 73 p. : ill.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: HF=COMERCIO, CONTABILIDAD Y MERCADEO Palabras clave: 1.-EMPLEADOS-ADIESTRAMIENTO 2.-MOTIVACIÒN DEL EMPLEADO 3.-ADMINISTRACIÒN DE PERSONAL Clasificación: HF5549.5T7 Resumen: El presente estudio estuvo enmarcado en la modalidad trabajo de aplicación, apoyado en una investigación de campo de tipo descriptivo, tuvo por finalidad evaluar las estrategias de control administrativo de inventario aplicadas personal de la división de gestión interna de la UTEC-MINEC Portuguesa, Guanare. El problema que se presentó es que no se apreciaba en los índices de gestión u desempeño óptimo del personal. El estudio tuvo una población conformada por siete (7) personas que laboran en la organización objeto de estudio, partiendo de la factibilidad real de que hay condiciones para la implementación la propuesta que, de acuerdo con los resultados del cuestionario aplicado, vino a solucionar la necesidad planteada con la implementación de estrategias motivacionales que coadyuvaron a consolidar los criterios de trabajo y el pleno cumplimiento de las tareas laborales, lo que hizo mejorar las condiciones para generar un equilibrio adecuado en el manejo de los insumos necesarios que le den a la organización la posibilidad de consolidar sus equipos de trabajo y de la implementación de mejores escenarios de interacción gerencial que permitan la difusión y ampliación de los servicios que presta la UTEC-MINEC Portuguesa, a las comunidades. Se recomienda realizar constantemente talleres de motivación y liderazgo que hagan posible utilizar la incorporación de nuevas herramientas tecnológicas para modernizar los procesos administrativos en la UTEC-MINEC Portuguesa.
Palabras claves: Estrategias; Motivación; Desempeño.
Nota de contenido: UTEC-MINEC Portuguesa, Guanare. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado P.I.E-520-0057 HF5549.5T7 2025 Documentos electrónicos Biblioteca Pregrado Producción Intelectual Disponible Estrategias para el Control de los Procesos Administrativos en la Institución Emergencia Médica Inmediata (Emi) Guanarito Estado Portuguesa / Castillo Silva Estefanía del Carmen
Título : Estrategias para el Control de los Procesos Administrativos en la Institución Emergencia Médica Inmediata (Emi) Guanarito Estado Portuguesa Tipo de documento: texto impreso Autores: Castillo Silva Estefanía del Carmen, Autor ; Trujillo Ramos Heber Yoel, Autor ; Flores Millis, Director de tesi Editorial: UNELLEZ V.P.A. Fecha de publicación: 2023 Número de páginas: 117 p. Il.: il. Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-ADMINISTRACIÓN SERVICIO DE SALUD 2.-EMPLEADOS- ADIESTRAMIENTO 3.-CAPACITACIÓN DE PERSONAL Clasificación: HB - TEORÍAS ECONÓMICAS, DEMOGRAFÍA Resumen: La investigación tiene como Título Estrategias Para El Control De Los Procesos Administrativos En La Institución Emergencia Médica Inmediata (EMI) Guanarito Estado Portuguesa, la cual se rige por el objetivo general Presentar Estrategias Para El Control De Los Procesos Administrativos En La Institución Emergencia Médica Inmediata (EMI) Guanarito Estado Portuguesa Con enfoque bajo la modalidad de trabajo de aplicación, con diseño de campo descriptivo. Como población y muestra, se tomó a ocho (08) personas que laboran en la institución objeto de estudio. La técnica empleada la entrevista acompañada de un instrumento cuestionario conformado por quince (15) preguntas, con alternativas de respuestas Siempre (S), Casi Siempre (C/S), Algunas Veces (A/V), Casi Nunca (C/N), Nunca (N). La validez apoyada a través de la técnica conocida como juicio de expertos y la confiabilidad mediante el Alpha de Cronbach”, cuyo resultado fue de 0,97. Una vez que se realizó la recolección de los datos producto de las respuestas aportadas por la muestra de la empresa objeto de estudio, se procedió a diseñar la propuesta para luego ser aplicada y se concluye que la gestión administrativa es el elemento fundamental de toda organización, ya que representa el sostén y soporte de todos los elementos, sociales, económicos, políticos, ambientales, empresariales tecnológicos a beneficio de crecimiento de la organización y sus recursos. En definitiva, se puede ratificar que la ejecución de esta investigación va a permitirle a la alta gerencia evaluar y ordenar en forma sistemática, los diferentes tipos de trabajo que se realizan en las organizaciones. Instituciones. Nota de contenido: .-Estrategias .-Procesos Administrativos Estrategias para el Control de los Procesos Administrativos en la Institución Emergencia Médica Inmediata (Emi) Guanarito Estado Portuguesa [texto impreso] / Castillo Silva Estefanía del Carmen, Autor ; Trujillo Ramos Heber Yoel, Autor ; Flores Millis, Director de tesi . - Guanare, VENEZUELA : UNELLEZ V.P.A., 2023 . - 117 p. : il.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: H=CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-ADMINISTRACIÓN SERVICIO DE SALUD 2.-EMPLEADOS- ADIESTRAMIENTO 3.-CAPACITACIÓN DE PERSONAL Clasificación: HB - TEORÍAS ECONÓMICAS, DEMOGRAFÍA Resumen: La investigación tiene como Título Estrategias Para El Control De Los Procesos Administrativos En La Institución Emergencia Médica Inmediata (EMI) Guanarito Estado Portuguesa, la cual se rige por el objetivo general Presentar Estrategias Para El Control De Los Procesos Administrativos En La Institución Emergencia Médica Inmediata (EMI) Guanarito Estado Portuguesa Con enfoque bajo la modalidad de trabajo de aplicación, con diseño de campo descriptivo. Como población y muestra, se tomó a ocho (08) personas que laboran en la institución objeto de estudio. La técnica empleada la entrevista acompañada de un instrumento cuestionario conformado por quince (15) preguntas, con alternativas de respuestas Siempre (S), Casi Siempre (C/S), Algunas Veces (A/V), Casi Nunca (C/N), Nunca (N). La validez apoyada a través de la técnica conocida como juicio de expertos y la confiabilidad mediante el Alpha de Cronbach”, cuyo resultado fue de 0,97. Una vez que se realizó la recolección de los datos producto de las respuestas aportadas por la muestra de la empresa objeto de estudio, se procedió a diseñar la propuesta para luego ser aplicada y se concluye que la gestión administrativa es el elemento fundamental de toda organización, ya que representa el sostén y soporte de todos los elementos, sociales, económicos, políticos, ambientales, empresariales tecnológicos a beneficio de crecimiento de la organización y sus recursos. En definitiva, se puede ratificar que la ejecución de esta investigación va a permitirle a la alta gerencia evaluar y ordenar en forma sistemática, los diferentes tipos de trabajo que se realizan en las organizaciones. Instituciones. Nota de contenido: .-Estrategias .-Procesos Administrativos Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado P.I.E-520-0047 HB=TEORÍAS ECONÓMICAS,DEMOGRAFÍA Documentos electrónicos Biblioteca Pregrado Producción Intelectual Disponible

