Título : | Estrategias gerenciales para la optimización del clima organizacional de la Corporación Eléctrica de Venezuela sede Portuguesa | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Edis Orlando Muñoz Fernández, Autor ; Nicolás Gregorio Di Giacomo Marrufo, Director de tesi | Editorial: | Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado | Fecha de publicación: | 2014 | Colección: | Trabajos de Grado. Gerencia Pública | Número de páginas: | 60h. | Il.: | il. | Nota general: | Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum. Mención: Gerencia Pública | Idioma : | Español (spa) Idioma original : Español (spa) | Clasificación: | Gerencia Pública- Trabajos de Grado
| Palabras clave: | Gerencia, Estrategias gerenciales, Desempeño, Motivación laboral. | Clasificación: | TG GP 644 M971.e 2014 | Resumen: | La presente investigación tiene como objetivo general el Proponer estrategias gerenciales para la optimización del clima organizacional en el Departamento de Seguridad Integral de la Corporación Eléctrica de Venezuela (CORPOELEC) del estado Portuguesa. La misma, se basa en proyecto de campo descriptivo, bajo la modalidad de proyecto factible, utilizando una población de 7 empleados de CORPOELEC del Municipio Guanare estado Portuguesa, a quienes se les aplicó como instrumento un cuestionario de 12 ítems bajo una escala de estimación con tres alternativas de respuesta: Siempre, algunas y nunca, aplicándosele la validez del juicio de expertos y confiabilidad de alpha de cronbach con un resultado de 0.83. Posteriormente se analizaron los resultados obtenidos, los cuales se presentan en cuadros y gráficos donde se evidenció la necesidad que presentan los empleados de que se generen estrategias gerenciales en sus departamentos para el mejoramiento de su desempeño orientado a la motivación laboral, lo que permitió la elaboración de la propuesta, la cual ha de servir no sólo al personal de la referida empresa del Municipio Guanare estado Portuguesa. |
Estrategias gerenciales para la optimización del clima organizacional de la Corporación Eléctrica de Venezuela sede Portuguesa [texto impreso] / Edis Orlando Muñoz Fernández, Autor ; Nicolás Gregorio Di Giacomo Marrufo, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado, 2014 . - 60h. : il.. - ( Trabajos de Grado. Gerencia Pública) . Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum. Mención: Gerencia Pública Idioma : Español ( spa) Idioma original : Español ( spa) Clasificación: | Gerencia Pública- Trabajos de Grado
| Palabras clave: | Gerencia, Estrategias gerenciales, Desempeño, Motivación laboral. | Clasificación: | TG GP 644 M971.e 2014 | Resumen: | La presente investigación tiene como objetivo general el Proponer estrategias gerenciales para la optimización del clima organizacional en el Departamento de Seguridad Integral de la Corporación Eléctrica de Venezuela (CORPOELEC) del estado Portuguesa. La misma, se basa en proyecto de campo descriptivo, bajo la modalidad de proyecto factible, utilizando una población de 7 empleados de CORPOELEC del Municipio Guanare estado Portuguesa, a quienes se les aplicó como instrumento un cuestionario de 12 ítems bajo una escala de estimación con tres alternativas de respuesta: Siempre, algunas y nunca, aplicándosele la validez del juicio de expertos y confiabilidad de alpha de cronbach con un resultado de 0.83. Posteriormente se analizaron los resultados obtenidos, los cuales se presentan en cuadros y gráficos donde se evidenció la necesidad que presentan los empleados de que se generen estrategias gerenciales en sus departamentos para el mejoramiento de su desempeño orientado a la motivación laboral, lo que permitió la elaboración de la propuesta, la cual ha de servir no sólo al personal de la referida empresa del Municipio Guanare estado Portuguesa. |
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