Título : | Balance social en la gestion del Consejo Comunal Bella Tovar II, municipio Ospino estado Portuguesa | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | José Stalin Delgado Ramos, Autor ; Mónica Amalia Encinozo Kohan, Director de tesi | Editorial: | Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado | Fecha de publicación: | 2014 | Colección: | Trabajos de Grado. Gerencia General | Número de páginas: | 77h. | Il.: | il. | Nota general: | Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum. Mención: Gerencia General | Idioma : | Español (spa) Idioma original : Español (spa) | Clasificación: | Gerencia General- Trabajos de Grado
| Palabras clave: | Gerencia General, Balance social, Gestión, Comunidad. | Clasificación: | TG GG 555 D352.b 2013 | Resumen: | La investigación presentada, nace de la legítima preocupación e incertidumbre del investigador y está dirigida analizar la gestión del Consejo Comunal Bella Tovar II Ospino, Estado Portuguesa y su impacto en la comunidad, mediante la herramienta integral balance social. A partir del diagnostico de la gestión, y su incidencia en el Consejo Comunal Bella, se identifican acciones tendentes a aumentar la competitividad y la eficacia en términos de costo-beneficio a objeto de planificar éstas y aumentar la productividad y con ello determinar la contribución de éste en el desarrollo de las comunidades en general. La investigación está enmarcada epistemológicamente bajo el enfoque positivista, en un estudio de campo con apoyo documental, con carácter descriptivo, puesto que se desarrolló con fuentes primarias procesadas por medio de la aplicación de una encuesta tipo cuestionario. Asimismo, se realizó el análisis e interpretación de la información recabada y procesada en consistencia con las variables, objetivos y las interrogantes planteadas en el estudio. Entre las conclusiones más destacadas se tiene que ejecutan muy pocos programas, actividades o planes de formación y capacitación e incentivos que permitan desarrollar en el personal fortalezas, habilidades y destrezas que mejoren la ejecución de los procesos llevados a cabo con el objeto de lograr acciones tendentes a aumentar la competitividad y la eficacia de los voceros y miembros, lo que no es entendible, si cuenta con orientación y asesoramiento de funcionarios gubernamentales sobre las cosas que debe hacer y les indican cómo deben manejar los recursos financieros para el funcionamiento de este consejo comunal. |
Balance social en la gestion del Consejo Comunal Bella Tovar II, municipio Ospino estado Portuguesa [texto impreso] / José Stalin Delgado Ramos, Autor ; Mónica Amalia Encinozo Kohan, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado, 2014 . - 77h. : il.. - ( Trabajos de Grado. Gerencia General) . Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum. Mención: Gerencia General Idioma : Español ( spa) Idioma original : Español ( spa) Clasificación: | Gerencia General- Trabajos de Grado
| Palabras clave: | Gerencia General, Balance social, Gestión, Comunidad. | Clasificación: | TG GG 555 D352.b 2013 | Resumen: | La investigación presentada, nace de la legítima preocupación e incertidumbre del investigador y está dirigida analizar la gestión del Consejo Comunal Bella Tovar II Ospino, Estado Portuguesa y su impacto en la comunidad, mediante la herramienta integral balance social. A partir del diagnostico de la gestión, y su incidencia en el Consejo Comunal Bella, se identifican acciones tendentes a aumentar la competitividad y la eficacia en términos de costo-beneficio a objeto de planificar éstas y aumentar la productividad y con ello determinar la contribución de éste en el desarrollo de las comunidades en general. La investigación está enmarcada epistemológicamente bajo el enfoque positivista, en un estudio de campo con apoyo documental, con carácter descriptivo, puesto que se desarrolló con fuentes primarias procesadas por medio de la aplicación de una encuesta tipo cuestionario. Asimismo, se realizó el análisis e interpretación de la información recabada y procesada en consistencia con las variables, objetivos y las interrogantes planteadas en el estudio. Entre las conclusiones más destacadas se tiene que ejecutan muy pocos programas, actividades o planes de formación y capacitación e incentivos que permitan desarrollar en el personal fortalezas, habilidades y destrezas que mejoren la ejecución de los procesos llevados a cabo con el objeto de lograr acciones tendentes a aumentar la competitividad y la eficacia de los voceros y miembros, lo que no es entendible, si cuenta con orientación y asesoramiento de funcionarios gubernamentales sobre las cosas que debe hacer y les indican cómo deben manejar los recursos financieros para el funcionamiento de este consejo comunal. |
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