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Autor Carmen Amelia López
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Refinar búsquedaEstrategias gerenciales basadas en la calidad de gestión de la pequeña y mediana empresa de Acarigua / Ana B. Urdaneta Lozano
Título : Estrategias gerenciales basadas en la calidad de gestión de la pequeña y mediana empresa de Acarigua Tipo de documento: texto impreso Autores: Ana B. Urdaneta Lozano, Autor ; Carmen Amelia López, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2013 Colección: Trabajos de Grado. Gerencia General Número de páginas: 153h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum. Mención: Gerencia General.
Mención Publicación.Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Gerencia General- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia General, Estrategias Gerenciales, Calidad de Gestión, Pequeñas y Medianas Empresas. Clasificación: TG GG 613 UR74.e 2013 Resumen: El estudio tuvo como finalidad proponer Estrategias Gerenciales basadas en la Calidad de la Gestión Empresarial en el Sector Metalmecánico de la Pequeña y Mediana Empresa de Acarigua – Estado Portuguesa, enmarcado en la modalidad de un proyecto factible y apoyado en una investigación de campo, que en su fase diagnóstica se fundamentó en una investigación de nivel descriptivo, la población y la muestra estuvo representada por setenta y tres (73) personas que conforman la parte gerencial de las PYME de Acarigua, Estado Portuguesa, como técnica de recolección de datos, fue empleada la observación directa y se aplicó una encuesta, bajo la modalidad de cuestionario tipo escala de Lickert, constituido por 28 ítems con las siguientes alternativas (Siempre, Casi Siempre, Algunas Veces, Casi Nunca y Nunca), validado a través de juicios de expertos y la confiabilidad resultó en 84 %, se calculó mediante el Coeficiente Alpha de Cronbach. Se tabularon los datos utilizando la estadística descriptiva. Los resultados obtenidos permitieron concluir, que las empresas del sector estudiado, presentan debilidad para lograr las metas contempladas en la planificación, trabajar en equipo, desarrollar adecuados procesos comunicacionales para realizar la comparación de los resultados obtenidos con los planificados, lo que indica una gestión empresarial de manera deficiente, impidiéndole el adecuado funcionamiento organizacional. Por tanto se recomienda la implementación de la propuesta sobre las Estrategias Gerenciales basadas en la Calidad de la Gestión Empresarial. Estrategias gerenciales basadas en la calidad de gestión de la pequeña y mediana empresa de Acarigua [texto impreso] / Ana B. Urdaneta Lozano, Autor ; Carmen Amelia López, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado, 2013 . - 153h. : il.. - (Trabajos de Grado. Gerencia General) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum. Mención: Gerencia General.
Mención Publicación.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Gerencia General- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia General, Estrategias Gerenciales, Calidad de Gestión, Pequeñas y Medianas Empresas. Clasificación: TG GG 613 UR74.e 2013 Resumen: El estudio tuvo como finalidad proponer Estrategias Gerenciales basadas en la Calidad de la Gestión Empresarial en el Sector Metalmecánico de la Pequeña y Mediana Empresa de Acarigua – Estado Portuguesa, enmarcado en la modalidad de un proyecto factible y apoyado en una investigación de campo, que en su fase diagnóstica se fundamentó en una investigación de nivel descriptivo, la población y la muestra estuvo representada por setenta y tres (73) personas que conforman la parte gerencial de las PYME de Acarigua, Estado Portuguesa, como técnica de recolección de datos, fue empleada la observación directa y se aplicó una encuesta, bajo la modalidad de cuestionario tipo escala de Lickert, constituido por 28 ítems con las siguientes alternativas (Siempre, Casi Siempre, Algunas Veces, Casi Nunca y Nunca), validado a través de juicios de expertos y la confiabilidad resultó en 84 %, se calculó mediante el Coeficiente Alpha de Cronbach. Se tabularon los datos utilizando la estadística descriptiva. Los resultados obtenidos permitieron concluir, que las empresas del sector estudiado, presentan debilidad para lograr las metas contempladas en la planificación, trabajar en equipo, desarrollar adecuados procesos comunicacionales para realizar la comparación de los resultados obtenidos con los planificados, lo que indica una gestión empresarial de manera deficiente, impidiéndole el adecuado funcionamiento organizacional. Por tanto se recomienda la implementación de la propuesta sobre las Estrategias Gerenciales basadas en la Calidad de la Gestión Empresarial. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3564 TG GG 613 UR74.e 2013 Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3565 TG GG 613 UR74.e 2013 Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3563 TG GG 613 UR74.e 2013 Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo Documentos electrónicos
Estrategias gerenciales basadas en la calidad de gestión de la pequeña y mediana empresa de AcariguaAdobe Acrobat PDF Estrategias para optimizar el clima organizacional en la Asociación Nacional de Cultivadores de Algodón “ANCA”, Araure - Edo. Portuguesa / Sonia Coronado Medina
Título : Estrategias para optimizar el clima organizacional en la Asociación Nacional de Cultivadores de Algodón “ANCA”, Araure - Edo. Portuguesa Tipo de documento: texto impreso Autores: Sonia Coronado Medina, Autor ; Carmen Amelia López, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2013 Colección: Trabajos de Grado. Gerencia General Número de páginas: 88h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Administración Mención Gerencia General. Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Gerencia General- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia general, Organización, Clima organizacional, Estrategias. Clasificación: TG GG 620 C822.e 2013 BP Resumen: La presente investigación tuvo la finalidad de Analizar el clima organizacional en la Asociación Nacional de Cultivadores de Algodón “ANCA”. Araure – Edo. Portuguesa, con el propósito de diagnosticar la situación actual del Clima Organizacional, determinar la influencia del ambiente interno y evaluar el efecto producido por el ambiente externo en la Asociación. Dentro del marco teórico, se destaco autores que resalta la temática con correspondencia a las variables de estudio clima organizacional y estrategias. La metodología de investigación abordada fue bajo el paradigma cuantitativo, desde la modalidad de proyecto factible siendo sustentada en un estudio de campo con carácter descriptivo, con un método cuantitativo, por cuanto la información fue tomada de fuentes reales. La población estuvo conformada por ciento veinte (123) trabajadores según nomina, correspondiente a la empresa ANCA. Para la muestra, se realizo una formula estadística dando como resultados un total de 30 trabajadores. La técnica de recolección de datos utilizada fue la encuesta tipo cuestionario con 5 respuestas alternativas, bajo la escala de Lickert; para el proceso de confiabilidad se utilizo el Coeficiente Alfa de Cronbach y su validación fue por Juicios de expertos: una vez obtenidos los resultados se procedió a seleccionarlos, organizarlos, y clasificarlos, para luego realizar la tabulación.
Dentro de las conclusiones más destacada, fue que se presenta una serie de debilidades que son consecuencia directa de la falta de un programa procedimental, lo que trae como consecuencia que no se siga una línea de trabajo conforme a la misión y visión organizacional, queda claro que los controles internos no generan resultados susceptibles de ser evaluados, por lo tanto es factible la aplicación de estrategias para optimizar el clima organizacional en la Asociación Nacional de Cultivadores de Algodón “ANCA” una vez presentada la propuesta.Estrategias para optimizar el clima organizacional en la Asociación Nacional de Cultivadores de Algodón “ANCA”, Araure - Edo. Portuguesa [texto impreso] / Sonia Coronado Medina, Autor ; Carmen Amelia López, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Producción Agrícola. Coordinación Área de Postgrado, 2013 . - 88h. : il.. - (Trabajos de Grado. Gerencia General) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Producción Agrícola, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Administración Mención Gerencia General.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Gerencia General- Trabajos de Grado Palabras clave: Gerencia general, Organización, Clima organizacional, Estrategias. Clasificación: TG GG 620 C822.e 2013 BP Resumen: La presente investigación tuvo la finalidad de Analizar el clima organizacional en la Asociación Nacional de Cultivadores de Algodón “ANCA”. Araure – Edo. Portuguesa, con el propósito de diagnosticar la situación actual del Clima Organizacional, determinar la influencia del ambiente interno y evaluar el efecto producido por el ambiente externo en la Asociación. Dentro del marco teórico, se destaco autores que resalta la temática con correspondencia a las variables de estudio clima organizacional y estrategias. La metodología de investigación abordada fue bajo el paradigma cuantitativo, desde la modalidad de proyecto factible siendo sustentada en un estudio de campo con carácter descriptivo, con un método cuantitativo, por cuanto la información fue tomada de fuentes reales. La población estuvo conformada por ciento veinte (123) trabajadores según nomina, correspondiente a la empresa ANCA. Para la muestra, se realizo una formula estadística dando como resultados un total de 30 trabajadores. La técnica de recolección de datos utilizada fue la encuesta tipo cuestionario con 5 respuestas alternativas, bajo la escala de Lickert; para el proceso de confiabilidad se utilizo el Coeficiente Alfa de Cronbach y su validación fue por Juicios de expertos: una vez obtenidos los resultados se procedió a seleccionarlos, organizarlos, y clasificarlos, para luego realizar la tabulación.
Dentro de las conclusiones más destacada, fue que se presenta una serie de debilidades que son consecuencia directa de la falta de un programa procedimental, lo que trae como consecuencia que no se siga una línea de trabajo conforme a la misión y visión organizacional, queda claro que los controles internos no generan resultados susceptibles de ser evaluados, por lo tanto es factible la aplicación de estrategias para optimizar el clima organizacional en la Asociación Nacional de Cultivadores de Algodón “ANCA” una vez presentada la propuesta.Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3807 TG GG 620 C822.e 2013 BP Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3808 TG GG 620 C822.e 2013 BP Cederrones Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo 3647 TG GG 620 C822.e 2013 BP Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo