| Título : | Estrategias Gerenciales para el Fortalecimiento del Desempeño Laboral Dirigido al Personal Ipasme-Guanare | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Rus Molina, Autor ; Rus Oviedo, Director de tesi | | Fecha de publicación: | Mayo 2022 | | Número de páginas: | 104 p. | | Il.: | il. | | Idioma : | Español (spa) | | Clasificación: | H=CIENCIAS SOCIALES
| | Palabras clave: | 1.-ESTRATEGIAS EMPLEADOS-ADIESTRAMIENTO 2.-CAPACITACIÒN-EJECUTIVOS-ESTRATEGIAS | | Clasificación: | HF=COMERCIO, CONTABILIDAD Y MERCADEO | | Resumen: | La presente investigación es un estudio descriptivo de campo, en la modalidad proyecto factible, su finalidad diseñar estrategias gerenciales para el fortalecimiento del desempeño laboral dirigido al personal Ipasme Guanare del municipio Guanare estado Portuguesa. La población son 15 personas, no hay criterio muestral por ser la población finita. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento utilizado fue un cuestionario estructurado de preguntas de escala lickert. El propósito fue diseñar estrategias gerenciales para el fortalecimiento del desempeño laboral dirigido al personal ipasme Guanare, se pudo evidenciar una problemática generadora de un estado negativo donde los resultados reflejaron la necesidad de permitir a sus empleados tener bien definido el desarrollo de sus actividades en función a la misión y visión de esta organización. Esta situación se presenta cuando las empresas ameritan de actualización de sus estrategias que permita a sus trabajadores servir de consulta y orientación de información relacionada con los procesos y procedimientos de las actividades administrativas. Las estrategias gerenciales son herramientas claves en el camino al éxito de cualquier institución. Este proceso es un trabajo que implica a todos, pues los líderes deben analizar y detectar las necesidades de los empleados con el fin de entregarles las herramientas indispensables para desarrollar u obtener mejoras en sus labores. Es por ello, que las estrategias gerenciales juegan un papel elemental, en virtud que las mismas brindaran las herramientas para abordar de mejor manera el asunto y cumplir los objetivos.
Palabras claves: Estrategias gerenciales, desempeño laboral.
| | Nota de contenido: | Ipasme Guanare Estado Portuguesa. |
Estrategias Gerenciales para el Fortalecimiento del Desempeño Laboral Dirigido al Personal Ipasme-Guanare [texto impreso] / Rus Molina, Autor ; Rus Oviedo, Director de tesi . - Mayo 2022 . - 104 p. : il. Idioma : Español ( spa) | Clasificación: | H=CIENCIAS SOCIALES
| | Palabras clave: | 1.-ESTRATEGIAS EMPLEADOS-ADIESTRAMIENTO 2.-CAPACITACIÒN-EJECUTIVOS-ESTRATEGIAS | | Clasificación: | HF=COMERCIO, CONTABILIDAD Y MERCADEO | | Resumen: | La presente investigación es un estudio descriptivo de campo, en la modalidad proyecto factible, su finalidad diseñar estrategias gerenciales para el fortalecimiento del desempeño laboral dirigido al personal Ipasme Guanare del municipio Guanare estado Portuguesa. La población son 15 personas, no hay criterio muestral por ser la población finita. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento utilizado fue un cuestionario estructurado de preguntas de escala lickert. El propósito fue diseñar estrategias gerenciales para el fortalecimiento del desempeño laboral dirigido al personal ipasme Guanare, se pudo evidenciar una problemática generadora de un estado negativo donde los resultados reflejaron la necesidad de permitir a sus empleados tener bien definido el desarrollo de sus actividades en función a la misión y visión de esta organización. Esta situación se presenta cuando las empresas ameritan de actualización de sus estrategias que permita a sus trabajadores servir de consulta y orientación de información relacionada con los procesos y procedimientos de las actividades administrativas. Las estrategias gerenciales son herramientas claves en el camino al éxito de cualquier institución. Este proceso es un trabajo que implica a todos, pues los líderes deben analizar y detectar las necesidades de los empleados con el fin de entregarles las herramientas indispensables para desarrollar u obtener mejoras en sus labores. Es por ello, que las estrategias gerenciales juegan un papel elemental, en virtud que las mismas brindaran las herramientas para abordar de mejor manera el asunto y cumplir los objetivos.
Palabras claves: Estrategias gerenciales, desempeño laboral.
| | Nota de contenido: | Ipasme Guanare Estado Portuguesa. |
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