| Título : | Proceso de rendicìon y control interno de viaticos a los trabajadores de la empresa electrica (CORPOELEC) | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Francisco Calderon, Autor ; Alexandra Castillo, Autor | | Mención de edición: | 1ed. | | Editorial: | UNELLEZ V.P.A. | | Fecha de publicación: | 2022 | | Número de páginas: | 74 p. | | Il.: | il. | | Idioma : | Español (spa) | | Clasificación: | H=CIENCIAS SOCIALES
| | Palabras clave: | 1.ADMINISTRACIÔN DE EMPRESA-CORPOELEC 2.-CONTROL INTERNO-CORPOELEC 3.-FUNCIONAMIENTO LABORAL DE LA EMPRESA | | Clasificación: | HD-INDUSTRIA, ECONOMÍA LABORAL Y AGRARIA | | Resumen: | El nivel organizativo y de control en el marco del funcionamiento institucional siempre será un tema álgido en el análisis y estudio del ámbito empresarial. En este sentido la presente investigación viene a configurarse como un aporte en este ámbito, cuya génesis de estudio es el proceso de rendición y control interno de viáticos a los trabajadores de la empresa eléctrica CORPOELEC, siendo los objetivos de la investigación Presentar una propuesta de optimización del proceso de rendición y control interno de viáticos a los trabajadores de la empresa eléctrica CORPOELEC. Siendo como objetivos específicos: Diagnosticar el proceso de rendición y control interno de viáticos a los trabajadores de la empresa eléctrica CORPOELEC, Diseñar una propuesta de optimización de los procesos de rendición y control interno de viáticos a los trabajadores de la empresa eléctrica CORPOELEC, Determinar la factibilidad de una propuesta de optimización de los procesos de rendición y control interno de viáticos a los trabajadores de la empresa eléctrica CORPOELEC y Proponer una propuesta de optimización de los procesos de rendición y control interno de viáticos a los trabajadores de la empresa eléctrica CORPOELEC. Bajo el esquema metodológico cuantitativo, proyecto factible, con una muestra de 10 trabajadores bajo el uso de la observación directa y la encuesta. La propuesta diseñada cumple a cabalidad en términos de factibilidad para resarcir la realidad encontrada, y se asume que si la empresa continua aplicando estas recomendaciones emanadas de la presente experiencia investigativa se consolidaran sus pasos hacia una gestión administrativa de calidad y | | Nota de contenido: | RENDICIÓN,CONTROL,INTERNO,VIATICOS |
Proceso de rendicìon y control interno de viaticos a los trabajadores de la empresa electrica (CORPOELEC) [texto impreso] / Francisco Calderon, Autor ; Alexandra Castillo, Autor . - 1ed. . - Guanare, VENEZUELA : UNELLEZ V.P.A., 2022 . - 74 p. : il. Idioma : Español ( spa) | Clasificación: | H=CIENCIAS SOCIALES
| | Palabras clave: | 1.ADMINISTRACIÔN DE EMPRESA-CORPOELEC 2.-CONTROL INTERNO-CORPOELEC 3.-FUNCIONAMIENTO LABORAL DE LA EMPRESA | | Clasificación: | HD-INDUSTRIA, ECONOMÍA LABORAL Y AGRARIA | | Resumen: | El nivel organizativo y de control en el marco del funcionamiento institucional siempre será un tema álgido en el análisis y estudio del ámbito empresarial. En este sentido la presente investigación viene a configurarse como un aporte en este ámbito, cuya génesis de estudio es el proceso de rendición y control interno de viáticos a los trabajadores de la empresa eléctrica CORPOELEC, siendo los objetivos de la investigación Presentar una propuesta de optimización del proceso de rendición y control interno de viáticos a los trabajadores de la empresa eléctrica CORPOELEC. Siendo como objetivos específicos: Diagnosticar el proceso de rendición y control interno de viáticos a los trabajadores de la empresa eléctrica CORPOELEC, Diseñar una propuesta de optimización de los procesos de rendición y control interno de viáticos a los trabajadores de la empresa eléctrica CORPOELEC, Determinar la factibilidad de una propuesta de optimización de los procesos de rendición y control interno de viáticos a los trabajadores de la empresa eléctrica CORPOELEC y Proponer una propuesta de optimización de los procesos de rendición y control interno de viáticos a los trabajadores de la empresa eléctrica CORPOELEC. Bajo el esquema metodológico cuantitativo, proyecto factible, con una muestra de 10 trabajadores bajo el uso de la observación directa y la encuesta. La propuesta diseñada cumple a cabalidad en términos de factibilidad para resarcir la realidad encontrada, y se asume que si la empresa continua aplicando estas recomendaciones emanadas de la presente experiencia investigativa se consolidaran sus pasos hacia una gestión administrativa de calidad y | | Nota de contenido: | RENDICIÓN,CONTROL,INTERNO,VIATICOS |
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