Título : | Plan estratégico de gestión administrativa y relaciones públicas del Gobierno del estado Portuguesa | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | María Raquel Portillo Boscán, Autor ; Alida González Perez, Director de tesi | Editorial: | Unellez. Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social. Coordinación Área de Postgrado | Fecha de publicación: | 2005 | Colección: | Trabajo de Grado. Gerencia y Planificación Institucional | Nota general: | Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia y Planificación Institucional | Idioma : | Español (spa) Idioma original : Español (spa) | Clasificación: | Gerencia y Planificación Institucional-Trabajos de Grado
| Palabras clave: | Gerencia y Planificación Institucional, Planificación estratégica, Gestión administrativa, Reforma gerencial y nueva administración pública | Clasificación: | TG GI 248 P852.g 2005 BP | Resumen: | El presente trabajo de investigación está orientado al Diseño de un Plan Estratégico de Gestión Administrativa para la Dirección de Información y Relaciones Públicas del Gobierno de Portuguesa, cuyo objetivo es delinear el futuro deseable de esta unidad administrativa al 2010; es decir, establecer compromisos sobre lo que se quiere ser en el largo plazo (imagen-objetivo) para enfrentarse a los nuevos tiempos, retos, condiciones e ideas que impone la sociedad contemporánea, sobre la base del diagnóstico de la realidad actual (explicación del presente). La investigación se ubicó en el tipo descriptivo transeccional no experimental bajo un diseño de campo. Su unidad de análisis la constituye la Dirección de Información y Relaciones Públicas del Gobierno de Portuguesa (DIRPGP), los datos fueron recolectados directamente de los públicos claves y/o grupos interesados de ese despacho, quienes aportaron la información pertinente a través de técnicas como la tormenta de ideas, grupo nominal, jerarquización de problemas, entrevistas semi estructuradas, entre otras. Los resultados de la investigación evidenciaron la inexistencia de planes dentro de la organización, por lo que se considera importante la puesta en marcha de un plan estratégico de gestión administrativa que sirva de apoyo técnico a la alta gerencia y coloque en sus manos una herramienta para reducir los riesgos y la incertidumbre, integrando la visión a largo plazo y en líneas generales fundamentando un nuevo estilo de gestión administrativa |
Plan estratégico de gestión administrativa y relaciones públicas del Gobierno del estado Portuguesa [texto impreso] / María Raquel Portillo Boscán, Autor ; Alida González Perez, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social. Coordinación Área de Postgrado, 2005. - ( Trabajo de Grado. Gerencia y Planificación Institucional) . Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Gerencia y Planificación Institucional Idioma : Español ( spa) Idioma original : Español ( spa) Clasificación: | Gerencia y Planificación Institucional-Trabajos de Grado
| Palabras clave: | Gerencia y Planificación Institucional, Planificación estratégica, Gestión administrativa, Reforma gerencial y nueva administración pública | Clasificación: | TG GI 248 P852.g 2005 BP | Resumen: | El presente trabajo de investigación está orientado al Diseño de un Plan Estratégico de Gestión Administrativa para la Dirección de Información y Relaciones Públicas del Gobierno de Portuguesa, cuyo objetivo es delinear el futuro deseable de esta unidad administrativa al 2010; es decir, establecer compromisos sobre lo que se quiere ser en el largo plazo (imagen-objetivo) para enfrentarse a los nuevos tiempos, retos, condiciones e ideas que impone la sociedad contemporánea, sobre la base del diagnóstico de la realidad actual (explicación del presente). La investigación se ubicó en el tipo descriptivo transeccional no experimental bajo un diseño de campo. Su unidad de análisis la constituye la Dirección de Información y Relaciones Públicas del Gobierno de Portuguesa (DIRPGP), los datos fueron recolectados directamente de los públicos claves y/o grupos interesados de ese despacho, quienes aportaron la información pertinente a través de técnicas como la tormenta de ideas, grupo nominal, jerarquización de problemas, entrevistas semi estructuradas, entre otras. Los resultados de la investigación evidenciaron la inexistencia de planes dentro de la organización, por lo que se considera importante la puesta en marcha de un plan estratégico de gestión administrativa que sirva de apoyo técnico a la alta gerencia y coloque en sus manos una herramienta para reducir los riesgos y la incertidumbre, integrando la visión a largo plazo y en líneas generales fundamentando un nuevo estilo de gestión administrativa |
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