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Factores que inciden en la elección de la carrera de enfermería de los estudiantes que ingresan a la Universidad Cecilio Acosta, Núcleo Cojedes / Mery Magally Hernández Landaeta
Título : Factores que inciden en la elección de la carrera de enfermería de los estudiantes que ingresan a la Universidad Cecilio Acosta, Núcleo Cojedes Tipo de documento: texto impreso Autores: Mery Magally Hernández Landaeta, Autor ; Yarith Coromoto Navarro Escalona, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2014 Colección: Trabajos de Grado. Docencia Universitaria. Número de páginas: 73h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Infraestructura y procesos Industriales, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Ciencias de la Educación, Mención Docencia Universitaria Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Docencia Universitaria-Trabajos de Grado Palabras clave: Docencia universitaria, Enfermería, Universidad, Cecilio Acosta. Clasificación: TG DU 658 H557.f 2014 BP Resumen: La investigación que se presenta tiene como objetivo general describir los factores que inciden en la elección de la carrera de enfermeria de los estudiantes que ingrasan a la Universidad Cecilio Acostya Núcleo Cojedes, se enmarco en una investigación descriptiva, apoyada en un diseño de campo, la población estuvo definida por 102 estudiantes de Enfermeria, de los cuales se tomó una muestra del 30% de la población, entre las técnicas e instrumentos fue realizada por tres (03) expertos en el área de Orientación e investigación, para la presentación de los resultados se empleó la estadística descriptiva. Entre las principales conclusiones a las que llego en la investigación se encuentran: se demostró que para ingresar a proseguir estudios de enfermería en la Universidad Cecilio Acosta con sede en San Carlos estados Cojedes, no se les exige a los aspirantes un perfil especifico que tenga que ver con la carrera simplemente le dan la oportunidad de ingreso a los que quieran obtener su titulo universitario en el área de salud. Por otra parte, los factores externos como la familia y la sociedad son lo que tienen mayor incidencia de forma negativa en la toma de decisiones dependiendo su motivación a un grupo determinado de personas que giran en su entorno. Así mismo, el perfil del estudiante de enfermería se enmarca dentro de la practica social ya que su principal papel es atención de enfermería al ser humano y a la colectividad en todos los niveles de sus procesos vitales, respaldándose en los principales científicos, humanísticos, éticos con respeto a la vida humana y no simplemente por obtener un titulo universitario. Factores que inciden en la elección de la carrera de enfermería de los estudiantes que ingresan a la Universidad Cecilio Acosta, Núcleo Cojedes [texto impreso] / Mery Magally Hernández Landaeta, Autor ; Yarith Coromoto Navarro Escalona, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales. Coordinación Área de Postgrado, 2014 . - 73h. : il.. - (Trabajos de Grado. Docencia Universitaria.) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Infraestructura y procesos Industriales, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Ciencias de la Educación, Mención Docencia Universitaria
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Docencia Universitaria-Trabajos de Grado Palabras clave: Docencia universitaria, Enfermería, Universidad, Cecilio Acosta. Clasificación: TG DU 658 H557.f 2014 BP Resumen: La investigación que se presenta tiene como objetivo general describir los factores que inciden en la elección de la carrera de enfermeria de los estudiantes que ingrasan a la Universidad Cecilio Acostya Núcleo Cojedes, se enmarco en una investigación descriptiva, apoyada en un diseño de campo, la población estuvo definida por 102 estudiantes de Enfermeria, de los cuales se tomó una muestra del 30% de la población, entre las técnicas e instrumentos fue realizada por tres (03) expertos en el área de Orientación e investigación, para la presentación de los resultados se empleó la estadística descriptiva. Entre las principales conclusiones a las que llego en la investigación se encuentran: se demostró que para ingresar a proseguir estudios de enfermería en la Universidad Cecilio Acosta con sede en San Carlos estados Cojedes, no se les exige a los aspirantes un perfil especifico que tenga que ver con la carrera simplemente le dan la oportunidad de ingreso a los que quieran obtener su titulo universitario en el área de salud. Por otra parte, los factores externos como la familia y la sociedad son lo que tienen mayor incidencia de forma negativa en la toma de decisiones dependiendo su motivación a un grupo determinado de personas que giran en su entorno. Así mismo, el perfil del estudiante de enfermería se enmarca dentro de la practica social ya que su principal papel es atención de enfermería al ser humano y a la colectividad en todos los niveles de sus procesos vitales, respaldándose en los principales científicos, humanísticos, éticos con respeto a la vida humana y no simplemente por obtener un titulo universitario. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3723 TG DU 658 H557.f 2014 BP Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo Propuesta para crear la unidad de capacitación e investigación en el Departamento de Enfermería del Hospital Dr. Luis Razetti Barinas, 2009 / María Emperatriz Albarrán
Título : Propuesta para crear la unidad de capacitación e investigación en el Departamento de Enfermería del Hospital Dr. Luis Razetti Barinas, 2009 Tipo de documento: texto impreso Autores: María Emperatriz Albarrán, Autor ; Jorge Rubén Vivanco Rodríguez, Director de tesi Editorial: Unellez. Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social. Coordinación Área de Postgrado Fecha de publicación: 2009 Colección: Trabajos de Grado. Docencia Universitaria Número de páginas: 125h. Il.: il. Nota general: Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al Grado Académico de Magister Scientiarum en Ciencias de la Educación Superior, Mención: Docencia Universitaria.
Aprobado en su estilo y contenidoIdioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Docencia Universitaria-Trabajos de Grado Palabras clave: Docencia Universitaria, Departamento de Enfermería, Capacitación, Investigación, Educación continua, Investigación cuantitativa, con diseño de investigación de campo de carácter descriptiva, modalidad de proyecto factible. Clasificación: TG DU 479 A327.p 2009 Resumen: La finalidad de la presente investigación fue diseñar una propuesta para crear la unidad de capacitación e investigación del Departamento de Enfermería Hospital Dr. Luís Razetti, municipio Barinas, Estado Barinas, año 2009, el estudio se caracterizó por ser de naturaleza cuantitativa, con diseño de investigación de campo de carácter descriptiva bajo la modalidad de proyecto factible. Se aplicó un instrumento tipo cuestionario en la escala de Liker, la muestra seleccionada fue de 85 enfermeras(os) adscritos al Departamento de Enfermería del Hospital Dr. Luis Razetti, para la validez se consultó la opinión de tres (3)expertos, un metodólogo, y dos (2) especialistas en enfermería, determinando que el instrumento tiene validez por tener corcondancia con los objetivos, título de la investigación y operacionalización de las variables. Se obtuvo una confiabilidad de 0,974, este valor indica que el instrumento es confiable. En el marco de los resultados se obtuvieron datos importantes como que el 85% del personal de enfermeras (os) opinan que se requieren cursos de formación permanente, el 47% manifiesta que la capacitación permanente es un factor de estímulo a los trabajadores, el 53% considera que deben desarrollar programas de investigación y el 58% opina que se requiere crear la unidad de capacitación e investigación para apoyar a las ciencias de la enfermería. Propuesta para crear la unidad de capacitación e investigación en el Departamento de Enfermería del Hospital Dr. Luis Razetti Barinas, 2009 [texto impreso] / María Emperatriz Albarrán, Autor ; Jorge Rubén Vivanco Rodríguez, Director de tesi . - Unellez. Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social. Coordinación Área de Postgrado, 2009 . - 125h. : il.. - (Trabajos de Grado. Docencia Universitaria) .
Trabajo de Grado presentado a la Coordinación Área de Postgrado del Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social, Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora, como requisito parcial para optar al Grado Académico de Magister Scientiarum en Ciencias de la Educación Superior, Mención: Docencia Universitaria.
Aprobado en su estilo y contenido
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Docencia Universitaria-Trabajos de Grado Palabras clave: Docencia Universitaria, Departamento de Enfermería, Capacitación, Investigación, Educación continua, Investigación cuantitativa, con diseño de investigación de campo de carácter descriptiva, modalidad de proyecto factible. Clasificación: TG DU 479 A327.p 2009 Resumen: La finalidad de la presente investigación fue diseñar una propuesta para crear la unidad de capacitación e investigación del Departamento de Enfermería Hospital Dr. Luís Razetti, municipio Barinas, Estado Barinas, año 2009, el estudio se caracterizó por ser de naturaleza cuantitativa, con diseño de investigación de campo de carácter descriptiva bajo la modalidad de proyecto factible. Se aplicó un instrumento tipo cuestionario en la escala de Liker, la muestra seleccionada fue de 85 enfermeras(os) adscritos al Departamento de Enfermería del Hospital Dr. Luis Razetti, para la validez se consultó la opinión de tres (3)expertos, un metodólogo, y dos (2) especialistas en enfermería, determinando que el instrumento tiene validez por tener corcondancia con los objetivos, título de la investigación y operacionalización de las variables. Se obtuvo una confiabilidad de 0,974, este valor indica que el instrumento es confiable. En el marco de los resultados se obtuvieron datos importantes como que el 85% del personal de enfermeras (os) opinan que se requieren cursos de formación permanente, el 47% manifiesta que la capacitación permanente es un factor de estímulo a los trabajadores, el 53% considera que deben desarrollar programas de investigación y el 58% opina que se requiere crear la unidad de capacitación e investigación para apoyar a las ciencias de la enfermería. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 2802 TG DU 479 A327.p 2009 Trabajos de Grado Biblioteca de Postgrado Producción Intelectual Excluido de préstamo